ジュノー株式会社の過去求人・中途採用情報

ジュノー株式会社の募集が終了した求人

営業職／月給28万円～／テレワーク実施中／年2回の長期休暇

正社員

仕事内容

ルート営業／結婚式場で写真や映像商品をご案内／月給28万円～／有給取得推奨／ノルマ無し
具体的な仕事内容
■ジュノーの営業のお仕事
提携式場の営業担当者となって、新郎新婦へ映像や写真商品の案内を行ったり、
結婚式当日の現場管理をしていただきます。

具体的には・・
〇事務／企画提案
担当会場の売上報告・入力／売上UPに向けた企画提案など

〇新商品・サービスの提案
式場の支配人やプランナー、新郎・新婦様へ商品のご説明をします。

〇現場の進行管理
結婚式当日が円滑に進むよう、進行を管理します。
　・カメラマンへお客様情報や重要ポイントのお伝え
　・エンドロールや生い立ちムービーがきちんと再生されるかの確認
　・演出機材のチェック　など

＼＼ルート営業なので、既存契約している結婚式場とのやりとりがメインです／／

■入社後の流れ
　式場と直接契約を結んでいるため、
　未経験の方でも提案しやすい環境が整っているのが嬉しいポイント◎
　一人ひとりのお客様と長いお付き合いができるからこそ、
　枠にとらわれない多彩な提案が喜ばれる環境です。
　まずはプランナーとじっくり信頼関係を築いていくところからスタートです♪

　最初はベテランの先輩がついて一緒に行動します！
　研修制度も充実してますので安心して下さい◎

■働き方サポート
＊メンター制度を導入しています！
　お仕事に慣れるまで、メンターとなる先輩を1名配置。
　定期的に面談を行い、気軽に相談できる場を作っています！
　困ったことがあったら、何でも相談して下さい。

■1週間の営業部社員のスケジュール例
月：施行報告会議／週末の婚礼準備／売上・数字入力など
火：定休日
水：定休日（シフト制なので、業務によって調整）
木：ブライダルフェアにて商品接客
金：週末婚礼の読み合わせMTG／会場へ機材搬入・施行準備等
土：結婚式の現場管理
日：結婚式の現場管理

■仕事のやりがい■
みんなが新郎新婦のために「いいもの」をつくりたい！喜んでもらいたい！
と一組一組の結婚式に真摯に取り組んでいます。
その結果として、新郎新婦様や会場のプランナー、支配人の方から
お褒めの言葉をいただけたりすると、とても嬉しくやりがいを感じます。

チーム／組織構成
-

対象となる方

【営業経験をお持ちの方】普通自動車免許／社会人経験3年以上／ブライダル業界に興味のある方歓迎
＊＊ブライダル業界または法人営業(ルート営業)の経験がある方は優遇します＊＊

【応募条件】
営業経験のある方
社会人経験（3年以上）
普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方は歓迎】※必須ではありません
好奇心やチャレンジ精神が旺盛な方
新しい環境を楽しめる方
人の話を聞くことが得意、好きな方
アパレル等、接客経験のある方
リーダーシップをとる仕事が好きな方
数字の入力作業や事務作業が得意な方

勤務地

〒 224-0037
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南3-11-10
横浜市営地下鉄グリーンライン「センター南」駅より徒歩12分
横浜市営地下鉄ブルーライン「センター南」駅より徒歩12分

勤務時間

【就業時間】
10:00～19:00（1時間休憩）

※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※日によって勤務時間に変動があります。
※営業部は、昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています。
※残業は平均20～30時間程／月

【勤務時間例】
09：00～18：00
11：00～20：00
13：00～22：00
※実働1日6～10時間／休憩時間1時間
※土日は婚礼現場があるため、結婚式の組数によって勤務時間が変動します。

雇用形態

正社員
試用期間有（3か月）

給与

月給28万円～30万円以上

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記金額には固定残業代30時間分（42,000円～53,191円）を含みます。
※超過分は別途支給いたします。
※試用期間3か月あり。（給与の変更はありません）

■賞与
賞与：無し

■昇給
昇給あり年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円

■社員の年収例
35歳男性年収350万円月給297000円中途入社5年目入社3年で係長昇進
32歳女性年収330万円月給275000円中途入社6年目入社4年で係長昇進

待遇・福利厚生・各種制度

＜各種手当＞
交通費全額支給
役職手当
残業手当

＜各種制度＞
各種社会保険完備
各種研修制度
制服支給　（※当社規定による）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助
当社商品割引あり
保養所あり
研修宿舎あり
育児に関する特別休暇制度あり
資格取得補助制度
メンター制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
詳細は以下に記載
＜年間休日105日＞
公休月8日（火曜日は定休日）
年末年始休暇（6日間）
リフレッシュ休暇（3日間）
産休・育休（★男女共に取得実績有）
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇　他

≪補足≫
■年末年始休暇・・・
6日間（12/29～12/31の3日間と1/1～1/3の3日間）の休日
こちらに有給を組み合わせて、最大10日の休みをとることも可能です♪
年末年始はゆっくりと休めるのが魅力◎

■リフレッシュ休暇・・・
3日間（8月お盆の時期）
※営業職の場合、8月はブライダルフェアなどの接客が開催されることもある為、
リフレッシュ休暇を他の月に分けて取得することが可能です。