株式会社プロタイムズ総合研究所の過去求人・中途採用情報

提案型営業/お客さまの屋根・外壁を診断し、最適な提案を行います。
具体的な仕事内容
住宅やビルの寿命を長持ちさせるため、屋根・外壁などを診断し、お客さまにあった提案を行います。
毎月平均80件の診断依頼やお問合せをHPや口コミでいただいています。

――★具体的には★――
＜仕事の流れ＞
1日1～3件程度を割り振られ、2人1組でお客さまの元へ訪問します。
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1名はお客さまとの相談や提案を行い、もう1名は、屋根や外壁の劣化状態を撮影し、診断を行います。
(先輩スタッフが基本的にお客様対応をします)
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塗装のご依頼があった場合、見積書を作成し、作業の手配をします。

合間に、他の社員が事前にポスティングしたご自宅へ新規の訪問もあります！
※仕事に慣れてきたら、お客様対応も少しずつ任せていきます。

――★経験ゼロからスタート!手厚い育成環境★――
屋根や外壁の種類などの商品知識や、業務の流れ、接客マナーなど
入社後イチからお教えしますので、ご安心ください!

社会人経験のない方や、業界・職種未経験の方も、
基本のキからお教えし、育てていく風土が培われています。
例えば......
「1回で覚えられないかも......」
「パソコンが苦手なんです」
そんな不安があったとしたら、何度でもお教えしますし、タイピングから一緒にやります。
チームや仲間で、一緒に達成していくという雰囲気があるため、安心できる環境です。

チーム／組織構成
【20代で転職の例】
■前職
生命保険の営業
■転職後
現在は課長としてプレイヤー＋メンバーのマネジメントに日々奮闘中。

■前職
ネット回線営業
■転職後
異業界からの転職だったが、今若手を引っ張るメンバーの一人に。

年齢が近いメンバーが多いためか、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 「のびのびと楽しく働きながら、一緒に成長していこう!」という仲間が多い点もポイント☆ 社内イベントも多く、社員同士の仲を深める機会がありますので、きっとあなたもすぐに馴染めます。

【学歴・経験不問】<30歳以下>◎意欲・人柄重視の採用です!◎資格取得も全力で応援!※第二新卒歓迎!
5名以上の採用を予定しています。
<必須条件>
◎30歳以下の方
【年齢制限事由】 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。

【こんな方はぜひ!】
■失敗を糧にしていこうと前向きに捉えて、業務に取り組める方
■仲間たちと共に楽しく成長していきたい方
■イチから着実にスキルを身に付けていきたい方

弟子入り制度もあります
※どんな仕事をしているのかわからない方向けに、実際の説明会だけではわからない仕事を先輩社員と体験していただきます。

◆東京本社:府中店(府中市)、横浜泉店(横浜市)、港北ニュータウン店(横浜市)、杉並店(杉並区)、世田谷店(世田谷区)、足立店(足立区)、千葉幕張店(千葉市)、海老名店（海老名市）
※内定承諾後、配属は決定します。
ご希望をお伺いした上で考慮させていただきますが、
必ずしもご希望に添えることはできかねますので、ご了承ください。
※U・Iターン歓迎

9:00～19:00(実働 8時間/休憩 120分)

正社員

月給25万～42万円(固定残業代含む)+隔月の賞与
※経験・スキルに応じ、当社規定により優遇いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 45時間分を、62,000円～103,000円支給いたします。
※45時間を超える時間外労働分は別途支給いたします。
当社では、販売金額の5%を賞与(インセンティブ)として支給しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
当社では、販売金額の5%を賞与(インセンティブ)として支給しています。
2ヶ月に1回、偶数月に支給いたします。
<例えば、基本給25万円の方の場合> 1000万円の売上 ⇒ 5%の50万円+基本給(25万円)=75万円がその月の給料に!
★ 営業員の平均販売額は毎月約1000万円! ★ 3月に一番稼いだ営業員は賞与150万円!
頑張りや意欲次第でいくらでも稼げる可能性がある職場です。

■入社時の想定年収
年収400万円
※前年収を考慮して決定いたします。
年収550万円
／25歳／入社1年／月給28万円+インセンティブ(年6回)

■社員の年収例
年収720万円/28歳/入社2年/月給40万円+インセンティブ(年6回)
年収1000万円/29歳/入社3年/月給42万円+インセンティブ (年6回)

＜各種社会保険完備＞

＜各種手当＞
役職手当
職能手当

＜各種制度＞
資格取得支援制度
研修制度
表彰制度
インセンティブ制度

＜その他＞
制服貸与
社内イベント多数(ビールかけ祭り、表彰式、社員旅行、ユニークな会議「笑ってはいけないハロウィン全体会議」)
社員寮あり
その他
【ユニークな社内イベントを開催】
毎年1回の社員総会のテーマは「全員仮装」。 社長も役員も全員が、アウトレイジ風や、各種キャラクター、かまぼこ(!?)まで思い思いの仮装で参加。 「笑ってはいけない」ため、笑うとあのお仕置きが......!? また、達成イベントの「ビールかけ」でのビールは、プロ野球のそれよりも多い7000本を用意!
「嫌いでも、苦手でも、楽しめてしまう」 そんな声が社内で聞こえるくらい、社員が楽しむことに本気な会社です。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
毎週火曜日・水曜日
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇