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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ヒューマンクレスト

システムインテグレータ(SIer)

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー 26F

株式会社ヒューマンクレストの過去求人・中途採用情報

株式会社ヒューマンクレストの 募集が終了した求人

ソリューションセールス/リモートワーク可/残業月平均5.7h

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

ソリューションセールス職/ソフトウェアの品質課題を解決するIT営業職!9割リモートワーク勤務
具体的な仕事内容
■募集背景
いまやITがインフラと化し、多くのソフトウェアやIT製品が社会やビジネスを支えています。裏を返せば、それらに不具合が生じシステム障害が起きると、多くの企業、人々に影響を与えてしまいます。
そういったリスクをできるだけ事前に回避し、さらに使いやすさを向上させるのがQA(Quality Assurance:品質保証)の仕事。
私たちヒューマンクレストは、QAが重視されていなかった約20年前からソフトウェア品質改善のプロフェッショナルとして、専門分野に特化した事業展開をおこなってきました。まだ日本にはQAを専門とするIT企業が少なく、希少価値の高い存在であり、EC需要の高まりやDXによりニーズが増え、増収増益を続けています。
多くのご依頼をいただく中、クライアントと信頼関係を構築し、課題解決を行なうソリューションセールス職を増員募集しています。

■業務内容
ITサービスを提供・開発している企業に対し、品質改善の提案を行います。
もちろん技術的な知識は必要になってきますが、先輩営業/エンジニアと連携しながら提案内容を考えますし、
いつでも相談可能なしっかりしたサポート体制がありますのでご安心ください。

【一連の営業の流れ】
新規顧客の場合・・・
お客様からの紹介、HPからのお問い合わせ etc.

アポ日程調整

初回打ち合わせ

社内会議

提案書、見積書作成

アポ日程調整

ご提案

受注

プロジェクトチーム立ち上げ

プロジェクト開始

■組織構成
3つのQuality Solution事業部のいずれかに所属します。
約2年前に営業部を廃止し、事業部制をとることで、よりエンジニア職と営業職が一体となった組織を目指しています。

■福利厚生など
・リモートワーク可
・在宅勤務手当(月5,000円)
・服装、髪型・髪色、ネイル等自由
・年間休日約120日(土日祝休み)
・資格取得支援制度あり
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟

チーム/組織構成
-

対象となる方

【営業経験またはIT業界でのご経験をお持ちの方】無形・有形不問/IT業界に関心のある方を歓迎します
【必須条件】
営業職でのご経験またはIT業界でのご経験

【歓迎条件】
IT営業のご経験
法人営業のご経験
ITエンジニアのご経験

【こんな志向性をお持ちの方をお待ちしています】
□お客さまにじっくり向き合いたい
□社会的意義の高い仕事がしたい
□ある程度自分のやり方で仕事を進めたい
□変化を楽しめる

※業種未経験歓迎

勤務地

〒220-8126
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー 26F
※現在、ソリューションセールス職は全員がリモートワークを導入しています
JR京浜東北・根岸線/横浜市営地下鉄「桜木町」駅より徒歩5分
みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩8分

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間)
※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています。
※時差勤務可
※月平均残業時間5.7時間
■平均残業時間
5.7時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

年俸:350万円~450万円(固定残業代含む)

※年俸を12で割り、1/12を月々支給
※年俸とは別に、インセンティブ、在宅勤務手当、資格手当などを支給します。
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間相当分(月額75,600円~97,100円)。45時間を超過した場合は追加で支給します。

■賞与
賞与あり 年1回(1月)

■昇給
昇給あり 年1回(11月)

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
30歳 年収600万円
25歳 年収400万円
24歳 年収380万円

待遇・福利厚生・各種制度

<各種手当>
■通勤交通費(上限月額5万円まで)
■在宅勤務手当(月5,000円)
■資格手当
■報奨金

<各種制度>
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■健康保険組合契約保養所、旅行関連(パッケージ・ホテル等)、フィットネスクラブ等の割引有
■資格取得支援制度(ソフトウェア品質技術者資格認定、JSTQB技術者資格認定など)
■研修制度(階層別研修)
キャリアサポート室という教育専門部門があり、入社直後はまずキャリアサポート室のメンバーが3日間の研修を行います。
その後、配属先の上司より業務の説明を受けていただきますが、先輩社員にいつでも質問できる環境なので、安心してください。
その他、業務時間中にもWebで随時受けられる50以上のプログラムが用意されており、資格対策講座や、ご自身の苦手分野は複数受講するといったこともできます。

<その他>
■社内クラブ活動(フットサル・ボードゲーム他)
■服装、髪型・髪色自由

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
【年間休日約120日】
■完全週休二日制(土曜日、日曜日)
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(7~9日間程度 ※その年の暦によって前後)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■看護・生理休暇
■産休育休・介護休暇(男女ともに取得実績あり)


出典:doda求人情報(2022/3/3〜2022/3/30)

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