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株式会社ミトモコーポレーション

警備・清掃

東京都新宿区榎町33ザ・スクエアー 3F

株式会社ミトモコーポレーションの過去求人・中途採用情報

株式会社ミトモコーポレーションの 募集が終了した求人

事務スタッフ/賞与年3回(昨年度実績4カ月程)/残業ほぼなし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

警備員からの電話応対およびデータ入力、給与計算や請求書発行ための入力などの事務作業、装備品管理など。
具体的な仕事内容
★幅広いお仕事を経験できますが、残業はほぼなし!
★本社での研修後、事務職の先輩が一つひとつ丁寧に業務を教えます。
★できることからお任せしていくので、安心してチャレンジしてください!

【具体的な業務】
■事務業務
・給与計算や請求書発行の補助作業
・現場で働く警備員(隊員)からの電話応対とそれに伴うデータ入力(※電話例は下記に記載!)
・伝票処理や小口現金管理
・社宅への郵便物のお届け など

■社宅の光熱費管理
隊員の暮らす社宅の水道・光熱費を管理。

■健康診断管理・有給休暇の管理
隊員の健康診断受診管理・有給休暇の管理。

■装備品の貸出期間や数の管理
隊員が使用する制服や靴、誘導棒などの管理。
貸出期限が来る前に新しいものを手配・支給。破損時の交換対応など。

<隊員からの電話例>
・出勤/退勤の報告受け(隊員は基本直行直帰)
・有給休暇の申請や残り日数の確認
・「靴が壊れたので新しいものを支給してほしい」などの各種問い合わせ


【本社研修後、OJTで丁寧に教えます!】
入社後はまず、本社にて1~2週間程度(※)の研修を実施。
その後は配属先である成増支店で、事務職の先輩社員が一つひとつ丁寧に業務を教えます。
※本社研修の期間は、経験や習熟度によって決定します。


【ミトモコーポレーションってどんな会社?】
1992年の設立時から一貫して警備業務を担っている当社。
交通誘導・建設警備、施設巡回警備、イベント警備・雑踏警備、高速道路警備、保安・監視業務など、幅広く手掛けています。
特に、高速道路警備については、全国の高速道路の警備や全国花火大会での警備を担っており、業界でも知られた存在!
現在の厳しい世情下でも依頼は増え続け、業績は好調!今年2月に四国で営業所を開設しました。

チーム/組織構成
配属先の成増支店では、営業+警備員の管理担当が4名、事務職の先輩社員が1名。
24歳~61歳と幅広い年齢層のメンバーが力を発揮しています。

※入社後に職種を変更することはありません。

対象となる方

【学歴不問】Word・Excelの基本操作ができる方 ※事務経験者優遇
※就業ブランクから仕事復帰したい方も歓迎します!

【必須条件】
■Word・Excelの基本操作ができる方(事務職の実務経験は不問)
※高度なPCスキルは求めていません!

【歓迎する経験・スキル】
■事務職の実務経験をお持ちの方(2~3年程度の経験をお持ちであれば、なお歓迎!)

【こんな方にピッタリです!】★1つでも当てはまったら、応募をご検討ください!
■安定企業で長く活躍したい
■アットホームな環境で働きたい
■プライベートが時間もしっかり確保したい
■就業ブランクから復帰したい
■事務職の経験・スキルを活かしたい
■事務職として幅広いスキルを磨きたい

勤務地

【転勤なし】成増支店(「地下鉄成増駅」徒歩1分、東武東上線「成増駅」徒歩3分)

【勤務地詳細】
成増支店:東京都板橋区成増1-28-14 長谷川ビル5F
<アクセス>
■東京メトロ有楽町線・副都市線「地下鉄成増駅」より徒歩1分
■東武東上線「成増駅」南口より徒歩3分

勤務時間

9:30~18:30(実働 8時間、休憩 1時間)
※残業はほぼありません(発生した場合も、月1時間~2時間程度)。

【時差出勤も可能です!】
9:00~18:00
8:00~17:00
10:00~19:00 など
ご希望に応じて、勤務時間の調整が可能です。
お気軽にご相談ください!
■平均残業時間
1時間

~2時間程度

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※試用期間中も、給与・待遇に差異はありません。

給与

月給22万円以上
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※事務職経験をお持ちの方は優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
世帯主の場合、住宅手当月1万円、扶養手当月2万円/人(※お子様が高校卒業まで)

■賞与
年3回
(業績手当2回+決算手当1回)※昨年度実績:1回当たり1.2カ月分~2カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収264万円
/事務未経験
年収300万円
/事務経験

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度(自社)
■研修制度(本社研修、OFF-JT(外部研修)など)
■定期健康診断・人間ドック
■疾病による入院、ケガによる治療費用負担(社会保険、労災などとは別に会社でも一部負担いたします)
■夏・冬懇親会実施(現在はコロナ禍のため中止)
■各種資格取得推奨(費用負担等有)※有効資格は即給与に反映(5000円~1万5000円/月)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
(規定あり)
■有給休暇 
(取得しやすい職場です)
※祝日は休日ではありませんが、有休や代休を使って、全日休みにすることも可能です。


出典:doda求人情報(2022/3/14〜2022/4/10)

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