西日本エレベータ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

西日本エレベータ株式会社の募集が終了した求人

エレベーターのメンテナンス・リニューアル提案営業／未経験歓迎

正社員

仕事内容

【飛び込み営業ナシ！】【未経験歓迎！】エレベーターの修繕やメンテナンス・リニューアルを提案
具体的な仕事内容
行政や企業、主に不動産のオーナー様に、エレベーターの修繕やメンテナンス・リニューアルの提案を行います。現在活躍中の営業メンバーは、全員未経験からスタートしています！

＼具体的には？／
既存の取引先に対しては主に、より安全性を高める為の「部品交換や修繕」の提案、新規の取引先に対しては、きめ細やかな点検・検査を実施する「メンテナンス」、機能性・安全性を高め、空間を一新するのに効果的な「リニューアル」の提案を行います。既存新規問わず、コストダウンの相談をいただくことが多いですが、当社は独立系エレベーター会社になるので、メーカーよりもコストを重視した提案が可能です！数百万円のコストダウンが実現することもあります。専門知識がなくても、ご安心ください！先輩社員がしっかりサポートします。

＼１日の営業量は？／
一日あたり平均３件前後の訪問を行います。全体的な割合は既存８：新規２のイメージです。新規案件については、既存の取引先からご紹介いただくことがほとんどなので、テレアポや飛び込み営業はありません！
既存案件は、１カ月に１度くらいのペースで訪問をして、現状の課題や問題点をヒアリングしながら、予算に応じた修繕提案を行います。

＼事務作業はある？／
取引先から見積依頼があった際に、関連部署と連携を取りながら見積書を作成します。見積書の作成時間は、部品交換など１件あたり15分くらいものから、リニューアルなど大規模な案件になると２時間ほどかかるものもあります。他部署と連絡を取り合いながら、効率良く進めましょう。

【業種・業界問わず、未経験歓迎します！】
入社後1カ月間は、エレベーターの基礎知識について学びましょう。１カ月目以降は、営業の先輩に同行しながらOJTを行い、流れを把握してください。慣れてきたら、一人で取引先訪問をお願いします！

チーム／組織構成
営業部は、現在4名の男性が活躍中！30～50代で全員が中途入社＆＆業界未経験からスタートしています。2名ずつのチームに分かれ、福岡市と北九州市をそれぞれ担当しています。週に1度1時間程度、社内ミーティングを行なっており、目標進捗度や会社の事業方針などについて共有する機会を設けています。

対象となる方

【学歴・職歴不問／未経験歓迎】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方！
■職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
■第二新卒の方も歓迎
■社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎

＼歓迎条件／
・接客・販売などの経験がある方
・営業経験がある方（特に、機械・電気・メンテナンス・設備・メーカー・不動産関係など）

入社後、慣れるまでしっかりサポートしますので、未経験からでも大丈夫です！
エレベーターに関する知識や、職種のご経験も問いません。
少しでも「気になる」と思っていただいた方は是非ご応募ください。

＜こんな方には尚オススメです＞
◆機械が好きな方
◆コミュニケーション能力に自信がある方
◆自ら積極的に行動ができる方

勤務地

【福岡本社】
福岡県福岡市東区多の津4-6-4

【北九州支社】
福岡県北九州市小倉南区葛原東1-2-22-2F

※U・Iターン歓迎です。
※駐車場完備。マイカー通勤OKです！
※勤務先は応相談（ご希望は考慮いたします）

＜福岡本社＞
西鉄バス「オロシアムFUKUOKA」バス停より徒歩2分
福岡高速道路4号粕屋線「多の津料金所」より車で3分

＜北九州支社＞
西鉄バス「葛原東1丁目」下車徒歩1分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

～30時間　※プライベートも充実できます！

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

給与

※マネジメント経験なし
月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回

※マネジメント経験あり
月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回
　
※経験・能力を考慮し、決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
366万8000円／入社1年目※マネジメント経験なし
420万円／入社3年目※マネジメント経験なし
450万円／入社1年目※マネジメント経験あり
600万円／入社3年目※マネジメント経験あり

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給（※非課税限度額の範囲内）
■時間外手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月7000円）
■出張手当
■役職手当（主任、係長、課長など）
■まとめて福利厚生
★「働き続けたい会社」を目指していきます！
資格手当を拡充したり、『まとめて福利厚生』を開始したりと、新たな福利厚生も積極的に取り入れています。旅行やショッピングなど、日常生活で利用できる1万点以上の特典を受けられることに加えて、200種類以上のe-ラーニングサービスも受けられます。大手企業並みの好待遇を受けられる環境が整っています。

★キャリアアップすれば、収入アップ！
専門技術と考え方を見極めるスキルシートの評価を運用しています。実績と査定をもとに、キャリアアップが可能です！

休日・休暇

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜 ※毎月最終土曜は出勤）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇