ノーマンジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

ウッドシャッター、ブラインド・ロールスクリーンなど窓回り製品の営業、または取付の施工をお任せします
具体的な仕事内容
◆◆営業◆◆
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法人営業チームと個人営業チームに分かれています。

＜具体的には＞
【法人営業チーム】
既存の販売代理店やパートナーショップに対する製品のご案内
・新製品のご案内
・売り場面積確保のご相談
・電話やFAXにて注文対応
※基本的に既にお取引のある法人様が営業先です。

【個人営業チーム】
ショールームに来店する個人のお客様対応
・お問合せ対応（ショールームは完全予約制。予約が入った後に担当を割り振ります）
・ご希望のヒアリング（製品を付けるお部屋や窓の形、光を少し入れるのか遮光するのかなどの細かなご希望や予算感など）
・製品の紹介、提案
・見積書作成
・工事のスケジュール調整
※一組のお客様の接客時間は1時間～2時間です。

◆◆取付技術◆◆
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個人のお客様のご自宅に伺い、製品の取付を行います。
規模によりますが、施工の際は基本的に2名体制で伺います。

＜具体的には＞
・現地調査（製品を取り付ける窓のサイズや、搬入口のサイズなどを採寸し、施工当日の作業がスムーズに行えるように確認を行います）
・施工
※当社では技術職を「セールスエンジニア」と呼んでいます。単に施工するだけではなく、現地で実際にお客様と会話し、製品の良さやブラインドを動かすことできれいに保つ方法もお伝えします。
会話の中で「じゃあ二階の窓もお願いしようかな」「友人がリフォームする予定だから」など、売上につながるコミュニケーションができるようになることが理想です！

チーム／組織構成
＜営業部＞
法人営業チーム：6名
個人営業チーム：12名
＜取付技術＞
12名
※営業から取付までオールマイティに活躍できる部署の立上げも検討中！

【入社後の流れ】
数日間の事業研修にて、ノーマンブランドの歴史や企業理念などを学びます。
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現地にてOJT研修となります。
全くの未経験から入社した方でも平均して9カ月～10カ月で独り立ちしています。
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約1年間の研修期間中は現地調査・採寸→納品→取付の現場などを体験し、製品に触れながら知識を深めていただきます。
研修期間終了後に営業or取付技術職に正式配属となります。

■男女比：男性58％：女性42％
■年齢構成：20代社員活躍中！
■定着率：93％（直近1年間）

第二新卒・未経験歓迎／人と接する仕事が好きな方／インテリア好きな方／DIYなど細かな作業が好きな方
学歴・職歴不問！第二新卒歓迎！

＜こんな方を歓迎します＞
・人と接する仕事が好きな方
・インテリアに興味がある方
・DIYなど、細かな作業が好きな方
・知識や資格を身に付けながら働きたい方
・プライベートの時間も充実させたい方
・体を動かすことが好きな方

＜活かせること＞
・販売、サービス職の経験
・DIY工具を使用したことがある方
・チームの一員として働いた経験

＜他業界からジョブチェンジした先輩も多数！＞
ホテルスタッフや不動産業界、舞台の裏方スタッフなど、先輩たちの前職は多岐に渡ります！
中途入社の社員が100％、ハンデは全くありません！

【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15　A-PLACE 代々木3Ｆ

＜アクセス＞
JR新宿駅東南口より徒歩10分
JR代々木駅東口より徒歩3分
小田急線南新宿駅 徒歩6分
東京メトロ副都心線北参道駅3番出口より徒歩7分

※転勤なし

9:30 ～ 18:00（所定労働時間7.5時間　休憩60分）
※直行直帰も可能です！
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間6カ月～12カ月（試用期間中は契約社員となります。雇用条件に差異はありません）
※試用期間終了後、正社員登用となります。

月給23万2800円～32万8000円＋賞与年2回+各種手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記には固定残業代を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6400円～2万4000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収310万円
～450万円

■社員の年収例
★450万円／入社3年目／営業
★650万円／入社4年目／営業
★400万円／入社2年目／取付技術
★600万円／入社4年目／取付技術

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万5000円／月）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度あり
■資格試験合格報奨金
■出産祝い金（3万円）
■結婚祝い金（5万円）
■退職金制度あり
■弔慰金制度あり
■服装自由
★★資格取得支援を拡充！★★
インテリア関連の資格や電気工事関連の資格など、業務にプラスになる資格に対し、取得にかかる費用を負担します（就業規則の規定によります）
インテリアコーディネーターや窓装飾プランナー、色彩検定やカラーコーディネーターなど、対象の資格は20種類以上！資格取得者にはひとつの資格に対し毎月2000円～1万円で資格手当を支給しています。（※資格の難易度などによって金額は異なります）
さらに合格時には報奨金（1万円～2万円）も支給する資格もあります！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
└曜日固定制
　例えば…
　1）日・月 休み
　2）火・金 休み
　など、相談の上決定いたします。
　（配属部署により、土・日 休みの場合もあります）
■祝日休み
（ショールーム定休日のため、全社員休日となります）
■年末年始休暇
■夏季休暇
※3日間を7月～9月の間で取得
■慶弔休暇
※2日～8日付与。（結婚休暇のみ入社半年以上付与）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年目以降）

★5日以上の休暇も取得可能！（入社半年後より）