ユースタイルラボラトリー株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験から責任者・マネージャーへ！】 訪問介護事業をけん引するマネジメントをお任せいたします
具体的な仕事内容
『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。
重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。

【★募集ポジション】
首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！

【★半年～1年で責任者・マネージャーへ】
入社後は、最短半年でマネージャーに就任することが可能です。
まずは半年ほど現場での業務に携わったあと、マネジメント業務をはじめてください。

＜マネージャ―の具体的な業務内容＞
■サービス提供管理・保守
■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成
■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ
■他事業所や行政との打合せ
■部門の運営、売上管理
■営業戦略の企画・実行
■新事業所の立上げ
■各種プロジェクトへの参加
■採用面接
■介護現場での業務（※）

（※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい

【★キャリアアップを手厚くサポート】
ステップアップに必要なスキルを、段階に分けて手厚くサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。
全くの未経験からも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。

＜具体的な研修体制＞
▼新人研修：重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解
▼現場研修：現場実務スキル・現場マネジメントスキルを習得
▼実務者研修：ステップアップと介護福祉士に必要な資格を取得
▼コーディネーター研修：現場マネジメントスキルを習得
▼マネージャー養成研修：事業マネジメントスキルを習得
※最初は先輩とペアになって1～2か月、実務に携わりながら現場業務を学んでいただきます。

チーム／組織構成
【業界未経験から活躍する社員が多数！】
介護業界からの転職者よりも、未経験からスタートした社員が多数。
営業職や、アパレル・飲食などの販売サービス職のリーダーや店長、金融業界出身者など、さまざまな前職の社員が活躍しています。

◎女性の管理職も多数活躍中！

＜面談確約＞【業種・職種未経験歓迎】◎キャリア・収入UPをしたい方◎リーダー・マネジメント経験者歓迎
【★応募者全員面談】
採用基準を満たす方へWeb面談をご案内します！
◎学歴不問
◎資格の有無不問

★以下の方、特に歓迎
◎業界問わず、販売、接客、営業経験がある方
◎誠実さを大切にしたい方
◎人に心から感謝される事業に携わりたい方
◎社会貢献性の高い仕事に就きたい方
◎チャレンジ精神がある方
◎頑張った分の正当な収入・評価を得たい方
◎これまでの経験や社歴などに関係なく、実力を評価されたい方
◎現場を知りリアルなマネジメントをしていきたい方
◎ビジネススキルを身につけながら、事業拡大に寄与したい方
◎将来性のあるビジネスに関わり、キャリアを築きたい方

★介護福祉士の経験をお持ちの方優遇

経験や知識は一切不問。「チャレンジ意欲」「ホスピタリティ」「柔軟性」などを重視し、人物重視の採用を実施します。

＼全エリアで積極採用中／★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます！★U・Iターン希望者も大歓迎！

■関東甲信越・東北・関西・東海エリアの場合（転勤なしOK）
《該当都道府県》
・東京
・神奈川
・千葉
・埼玉
・栃木
・茨城
・山梨
・長野
・新潟
・大阪
・兵庫
・岐阜
※直行直帰の勤務となります。
※勤務地の詳細は、本ページ中腹にある「勤務地の一例（※）欄」を参照ください。
※U・Iターンご希望の方は、将来下記の立上げマネージャー勤務地への転勤可能

■北陸・中国・四国・九州エリアの場合（研修後、希望勤務地への配属OK）
★入社～半年の研修期間中は関東勤務になります。
※エリアマネージャー候補採用
※借上げ社宅無料
※ご実家近隣へのＵターンOK


《立上げマネージャー勤務地例》
■立ち上げマネージャー養成コースのその後の勤務地例
青森、岩手、秋田、岐阜、静岡、三重、
富山、石川、福井、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、
和歌山、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、
熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

【日勤】9:00～18:00
【夜勤】22:00～7:00
★日勤勤務希望の方絶賛歓迎中★

◎直行直帰OK
※状況に応じて日勤・夜勤両方担当していただく場合があります
※夜勤は一晩に複数の訪問はなく、1シフト1件です
※時間帯は、現場によって前後する場合があります（8:00～17:00、10:00～19:00等）


★夜勤シフトの場合、身体が慣れるまで適切なシフトを組みますので「いきなりの夜勤勤務が不安」という方も、ご安心ください。また、日勤のみをご希望という方も、別途選考にてご相談ください。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
＜試用期間＞2カ月
★期間中も給与など待遇は本採用時と変わりありません

【一般～責任者候補】月給27万円～37万円
【サービスマネージャー候補】月給30万円～スタート
【エリアマネージャー候補】月給35万円～40万円

★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定
※評価により昇格・昇給あり
※エリアにより地域加算手当分が異なる
※時間外手当は別途全額支給

《★1／介護未経験でも月給40万円可》
介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、
様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！
20代後半～40代で始めた方が多いです。

《★2／立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》
※転勤可能者限定コース　月給35万円～
新規エリア立ち上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。
その後、ご希望の地域に配属。
※家賃全額免除（課税あり）、引越し補助（規定あり）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【★ステップアップに伴い給与アップを実現】
＜年収例（南関東の場合）＞
▼医療介護スタッフ
▼サービスリーダー（入社3カ月～）
▼サービス提供責任者（入社半年／年収420万円～520万円）
▼サービスマネージャー（入社1年／年収530万円～800万円）
▼エリアマネージャー （入社1年～／年収600万円～800万円）
▼ブロックマネージャー（年収800万円～）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※昇格による昇給は随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～560万円

■社員の年収例
年収856万円（ブロックマネージャー／35歳／入社5年目）
年収658万円（エリアマネージャー／31歳／入社3年目）
年収500万円（サービスマネージャー／28歳／入社1年目）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■マイカー通勤OK
■時間外手当全額支給
■職能手当
■資格手当
■地域加算手当
■給与前払い制度（年6回までなど規定あり）
■インセンティブ
■資格取得支援制度　
※重度訪問介護従業者養成研修・喀痰吸引等研修・介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格が無料で取得可能です
■充実の研修制度
■U・Iターン支援
■結婚出産祝金
■60歳定年制(再雇用あり)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■バースデイ休暇

当社は、『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、重度の障がいのある方やご高齢者を自宅で介護し、命と尊厳を守りご家族の負担を軽減する『医療介護スタッフ』による訪問介護事業を通して、成長を続けてきました。

従業員は今では1200名以上。ITの力で、命と暮らしを守る在宅医療介護と介護難民問題に取組み、ケアワーカーの待遇・社会的地位向上を図り、希望ある未来を提示し続けます。

リアルの介護サービスだけではなく、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくるなど、さまざまな事業で新しい介護のカタチを作り出そうとしています。

高齢者や障がいをお持ちの方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行います。

＜現場の業務・具体的には＞
■就寝時の着替え等介助
■睡眠時の見守り、体位交換
■食事や入浴前後の介助
■居室の掃除や洗濯などの家事
■外出時の同行
■医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）
など

一人の利用者様を5～6名のスタッフでサポート。チャットルームやミーティングで相談・情報交換しながら、チーム全員で介護サービスをしていきます。気軽に周りに相談できる体制があります。

訪問するのは重度訪問では1日に1件から。利用者様によって訪問する時間や介護内容が変わります。

■東京
全域
■神奈川
全域
■千葉
市川市、船橋市、佐倉市　など
■埼玉
さいたま市、越谷市、川越市　など
■栃木
宇都宮市、下野市、小山市　など
■茨城
つくば市、常総市、土浦市　など
■群馬
前橋市、高崎市　など
■山梨
甲府市、北杜市、甲斐市　など
■長野
長野市、上伊那郡　など
■新潟
新潟市、新発田市、十日町市　など
■大阪
大阪市
■兵庫
芦屋市
■岐阜
岐阜市
■愛知
名古屋市