株式会社TAPPの過去求人・中途採用情報

【今期取り扱い2600戸予定／急成長中企業】当社が販売したマンションの賃貸管理業務／資格取得支援あり
具体的な仕事内容
当社では不動産投資を通して、お客様の資産づくりを支援しています。
不動産業界ではまだ珍しい、ITを駆使したビジネスモデル「100％インバウンド（完全反響営業）」の実現により、時代に合ったビジネスモデルを強みに、現在の厳しいご時世でも、設立7年目で売上200億の予定。
株式上場を見据えて進化を続けています。

今回の採用では、当社の販売した投資用マンションの管理をお任せします。
現在ペーパーレス化も進めており、「紙からデジタルへ」さらなる効率化を図るために業務改善を行っている最中です。
従来の賃貸管理の概念を変えている当社で、幅広い業務経験を積むことで知識が深まり、できることが増えていく面白さを、ぜひ実感してください。


【 具体的な業務 】
■入居者を集める
オーナー様からお預かりしているお部屋を少しでも満室に近づけるために、募集広告を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。

■家賃を管理する
入居者から毎月家賃を回収。家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。

■入居者の要望・問い合わせに対応する
「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」など、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。


【管理物件数】
設立以来、販売戸数が順調に伸びている当社。それに伴い、管理戸数も急増しており、今回増員募集を行うことになりました。現在、約1770戸を管理しており、今期は2600戸まで伸びることが見込まれています。


【入社後の流れ】
未経験の方は、ベテランの上司・先輩がゼロから実務を教えていきます。経験者の方は、得意分野からスタートし、どんどん活躍の幅を広げてください。

チーム／組織構成
【20・30代がメインで活躍！】
当社全体の平均年齢は28歳。若手が主体となって活躍しており、活気ある雰囲気が当社の魅力のひとつです。

【不動産会社“らしくない”会社です】
自由度の高さ・風通しの良さが魅力の当社。年功序列ではないので、上司や先輩に気兼ねせずに、どんどんアイデアや意見を発信できます。良いものはすぐに取り入れる社風なので、自分のアイデアがすぐ形になるやりがいを味わえるでしょう。

【学歴不問・未経験歓迎！】宅建資格をお持ちの方・賃貸管理業務経験者の方はさらに優遇
※第二新卒の方・社会人経験10年以上の方共に歓迎

【未経験の方】
★業界・職種未経験からの挑戦も歓迎します。

＜下記経験・資格をお持ちであればさらに優遇＞※必須ではありません。
■賃貸管理業務の経験（賃貸管理業務全般でなく、一部のみの経験者も歓迎）
■営業・販売接客・コールセンターなど人と接する業務の経験
■宅建資格

【経験者の方】
★賃貸管理業務経験1年以上

＜下記経験・資格をお持ちであればさらに優遇＞※必須ではありません。
■宅建資格

◎主任や課長などのポジションにも空きがあります。経験を活かしてキャリアアップを目指したい方も歓迎です！

物件の入居者の方、業者の方などと接することが多い仕事です。「人の話をしっかり聞ける方」「聞き上手な方」が活躍できます。

【転勤なし／大阪支社積極採用中】
東京本社、大阪支社いずれかの勤務となります。
※転居を伴う転勤はなし
※新拠点開設などで、本人が希望する場合は、転勤も可能です。

【勤務地詳細】
■大阪支社
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18F
・OsakaMetro谷町線「東梅田駅」より徒歩1分
・阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩3分
・OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分

■本社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
・JR品川駅　港南口より徒歩6分
・京浜急行電鉄品川駅　高輪口より徒歩9分



※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜フレックスタイム制＞
■1日の標準労働時間／8時間
■コアタイム／11：00～15：00
■フレキシブルタイム／5:00～22:00

※残業は月10時間程度と少なめです。
（上記は、既存社員の残業時間をもとにした数字です。業務の要領をつかめば、残業はほぼありません）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中も、給与・待遇に差異はありません。

■経験者：月給27万円以上+賞与（業績による）+各種手当
※賃貸管理業務全般の経験者の場合。
※上記月給額には、月45時間分の固定残業代6万9600円以上が含まれています。
※月45時間を上回る時間外勤務が発生した場合は、別途残業代を全額支給します。
※資格をお持ちの方は宅建資格手当（2万円/月）も支給。

■未経験者：月給23万円以上+賞与（業績による）+各種手当
※月給額は、経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
※上記月給額には、月45時間分の固定残業代5万9300円以上が含まれています。
※月45時間を上回る時間外勤務が発生した場合は、別途残業代を全額支給します。
※資格をお持ちの方は宅建資格手当（2万円/月）も支給。

■賞与
年1回
※決算賞与（業績による）

■昇給
年2回
（3月・9月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～　（未経験者）
年収350万円
～　（経験者）

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆通勤手当（最安値分を全額支給）
◆住居手当（勤務しているオフィスの最寄り駅から2駅以内に一人暮らしをする場合、月1万円～4万円支給／各拠点によりルールあり）
◆資格手当（宅建2万円／月）

＜教育制度・資格補助＞
◆資格取得支援制度
◆研修制度充実（資産運用に関する知識研修／セミナー対応研修／Vision研修　ほか）
◆セミナー、勉強会参加支援（外部の有料セミナーや勉強会へ参加について全額会社負担）
◆希望の書籍購入支援
◆登竜門制度

＜その他補足＞
◆資格手当（宅建2万円／月）
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種負担
◆服装自由

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）　※土日祝に出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連休の取得も可能です

◆産前休業（出産予定日の6週間前※双子以上の場合は14週間前）
◆産後休業（出産翌日～8週間は就業不可）
◆育児休業制度（1歳に満たない子を養育するための休業）

私たちTAPPは、不動産投資におけるパートナーとして、「お客様の人生の豊かさに貢献したい」と考えています。

不動産投資では、購入物件の選定、有利な融資実行、安定した賃貸管理・運営、適切なタイミングでの売却など、多岐にわたる専門性と確かな実行力が必要になります。だからこそ私たちが不動産投資のスペシャリストとして、その課題を一つひとつ解決して利益を生み出し、全てのお客様に物質的な豊かさはもちろん、「精神的な豊かさ」も提供。会社の利益のために物件を売るのではなく、一人でも多くのお客様の人生を豊かにできるように、努力を続ける企業としてこれからも歩んでいきます。

組織が急拡大している当社では、年々ポジションが増加しています。またそれに加えて、頑張りを正当に評価しているため、スピーディーなキャリアアップも可能。

もちろん個々の実績だけではなく、「自身のナレッジ・ノウハウをアウトプットし、社内で共有することでより大きな成果につなげた」など、圧倒的な実績が必要になりますが、自分で考え実践していける自由度の高さがある当社でなら、成果も上げやすいはず！

主任・課長クラスの役職者のポジションにも空きがありますので、意欲のある方であれば早期のキャリアアップが叶います！