株式会社TAPPの過去求人・中途採用情報

事務職として売買契約書作成事務、金融事務のいずれかをお任せ◆フレックス×テレワークで柔軟な働き方推奨
具体的な仕事内容
当社では不動産投資を通して、お客様の資産づくりを支援しています。
不動産業界ではまだ珍しい、ITを駆使したビジネスモデル「100％インバウンド（完全反響営業）」の実現により時代に合ったビジネスモデルを強みに、現在の厳しいご時世でも設立7年目で売上200億の予定。
株式上場を見据えて進化を続けています。

今回は事務スタッフとして以下１.２.のいずれかの仕事をお任せします。

1.開発仕入れ事務（売買契約書作成事務）
仕入れ部門で、社内システムデータ入力、売買契約書作成のチェック・作成に関わる各種業務を担当します。
・売買契約書の作成、管理、チェック
・取引台帳の作成、更新
・重要事項説明書の作成＆読み合わせ　等

2.金融事務
金融機関とのローン申請・融資に関わる各種業務を担当します。
・契約内容の確認
・金融機関への融資やローン申請の申請サポート
・契約に必要な書類準備
・案件の進捗管理
・重要事項説明書の作成＆読み合わせ等

【入社後の流れ】
不動産業界や契約事務、金融事務の経験がない方には入社後、研修やOJTで基本的な不動産・記入の知識や実際の業務ノウハウについて丁寧にレクチャーします。同時に、先輩スタッフと共に各種事務手続きや調整、金融機関との折衝業務にもチャレンジすることで活躍の場を広げていきましょう。

【宅資格保有者歓迎】
”不動産業界で宅建資格を取得して営業で働いていたけれど、キャリアチェンジしたい”
”新しく宅建資格を取得して、活かせる仕事を探している”そんな方が活躍できるポジションです。
既に不動産業界での経験をお持ちの方は、経験を活かしてバックオフィスでご活躍いただけます。

【充実の休日休暇や待遇の元で活躍できる環境】
☆フレックスタイム制やテレワークを導入することで効率よく業務を推進
☆年休123日以上で、有休などと組みわせることで長期休暇も取得可能
☆育休取得実績有
☆資格取得支援や外部セミナーなどへの参加支援

チーム／組織構成
【平均年齢28歳！若手が活躍中】
フラットな雰囲気が魅力のTAPP。平均年齢は28歳と、若手メンバーが中心です。年齢や社歴に関係なく、裁量大きく働くことができます。また、事務スタッフでは女性が多く活躍。女性の管理職登用実績もあります。

【学歴不問】★何らかの事務経験（目安として2年以上）／宅建資格をお持ちの方歓迎◎経験者はさらに優遇
【応募条件】
何らかの事務経験（目安として2年以上）
もしくは
不動産業界での営業経験（年数不問）
職種未経験歓迎です。

【歓迎する経験】
◆宅建資格（宅地建物取引士／※試験合格者も含む）
◆不動産業界での事務をはじめ、営業、賃貸管理等の経験をお持ちの方

【こんな方はぜひご応募ください】
◆これまで不動産営業として働いてきたけれど、宅建資格を活かして、バックオフィスでの仕事に就きたい方
◆自己投資で宅建資格を取得し、資格を活かせる仕事を探している方

【テレワーク可／転勤なし】
東京本社、大阪支社いずれかの勤務となります。
※転居をともなう転勤なし。
※本人が希望する場合は、新拠点開設などへ転勤可。
※テレワークは、部署によって柔軟に取り入れています。

【勤務地詳細】
■東京本社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
・JR品川駅　港南口より徒歩6分
・京浜急行電鉄品川駅　高輪口より徒歩9分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■大阪支社　※金融事務のみ
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18F
・OsakaMetro谷町線「東梅田駅」より徒歩1分
・阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩3分
・OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分

【フレックスタイム制】
◆1日の標準労働時間／8時間
◆コアタイム／11：00～15：00
◆フレキシブルタイム／5:00～22:00

＜働きやすさも抜群＞
圧倒的なスピードで成長を遂げているからといって、仕事漬けの日々というわけではありません。
フレックスタイム制や在宅ワークを取り入れることで、ワークライフバランス抜群。
仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
働きがいも働きやすさも手に入る、“一生モノの職場”です。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間3カ月あり

【月収例】
月収35万円（経験3年／32歳）
月収30万円（経験2年／30歳）

【給与】
◆実務経験者（宅建資格保有者）
月給28万円以上＋資格手当2万円（宅建資格手当）＋賞与（業績による）+各種手当
※給与は、経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※上記月給には月45時間分の固定残業代7万2,200円以上が含まれています。
※月45時間を上回る時間外勤務が発生した場合は別途残業代を全額支給。

◆実務未経験者（宅建資格保有者）
月給24万円以上＋資格手当2万円（宅建資格手当）＋賞与（業績による）+各種手当
※給与は、経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※上記月給には月45時間分の固定残業代6万1,900円以上が含まれています。
※月45時間を上回る時間外勤務が発生した場合は別途残業代を全額支給。

◆実務未経験者（宅建資格無し）
月給24万円以上＋賞与（業績による）+各種手当
※給与は、経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※上記月給には月45時間分の固定残業代6万1,900円以上が含まれています。
※月45時間を上回る時間外勤務が発生した場合は別途残業代を全額支給。

■賞与
年1回
※決算賞与（業績による）

■昇給
年2回
（3月・9月）

■入社時の想定年収
年収390万円
以上（実務経験者）
年収340万円
以上（実務未経験者）

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆通勤手当（最安値分を全額支給）
◆住居手当（勤務しているオフィスの最寄り駅から2駅以内に一人暮らしをする場合、月2万円～4万円支給／各拠点によりルールあり）
◆資格手当（宅建2万円／月）

＜教育制度・資格補助＞
◆資格取得支援制度
◆研修制度充実（資産運用に関する知識研修／セミナー対応研修／Vision研修　ほか）
◆セミナー、勉強会参加支援（外部の有料セミナーや勉強会へ参加について全額会社負担）
◆希望の書籍購入支援
◆ジョブローテーション制度
◆登竜門制度

＜その他補足＞
◆テレワーク制度
◆フリーアドレス制度
◆社員旅行
◆表彰式
◆服装自由
◆ミックスランチ、ファミリーデー、女子会
※最近ではリモート飲み会を実施中！

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
【開発仕入れ事務】
土日休み

【金融事務】
シフト制（月の半分が土日休み）

上記にプラスして
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇

★5日以上の連続休暇取得OK

年金2000万円問題に始まり、多くの方が自分の人生を自分の手で豊かにするために、立ち上がりはじめました。TAPPはそんな方々を支えるパートナーでありたいと、不動産投資コンサルティング事業を展開しています。
そこにあるのは、「お客様の人生を豊かにしたい」という想い。商売人として利益のために不動産を売るのではなく、お客様の人生を一緒に考えられるような存在でありたいと思っています。

ビジョン…自分の人生に投資する人が溢れる世界を創る
ミッション…人生をTAPPり堪能する
バリュー…Exciting：ワクワクする、Speed：すぐやる、Achieve：やりきる

一緒に価値を提供していきましょう。

私たちTAPPは、不動産投資におけるパートナーとして、お客様の人生の豊かさに貢献したいと考えています。不動産投資では、購入物件の選定、有利な融資実行、安定した賃貸管理・運営、適切なタイミングでの売却など、多岐にわたる専門性と確かな実行力が必要になります。だからこそ、私たちが不動産投資のスペシャリストとして、その課題を一つひとつ解決して利益を生み出し、全てのお客様に物質的な豊かさはもちろん、精神的な豊かさも提供・共有。会社の利益のために物件を売るのではなく、一人でも多くのお客様の人生を豊かにできるよう、努力を続ける企業としてこれからも歩んでいきます。

年々組織が拡大している当社では、ポジション増に加え、頑張りを正当に評価しているため、キャリアを描きやすいという特徴があります。そのスピード感も魅力で、営業部では入社1年で営業部長になった昇格実績も。もちろん、この事例は個々の成果だけではなく、自身のナレッジ・ノウハウをアウトプットし、社内で共有することでより大きな成果につなげるなど、圧倒的な実績が必要になりますが、自分で考え実践していける自由度の高さがある当社でなら、成果も上げやすいはずです。