株式会社TAPPの過去求人・中途採用情報

【急成長企業で経験を活かす】メインビジネスであるWebセミナーの広告運用、集客全般をお任せします。
具体的な仕事内容
「不動産」×「Webマーケティング」による新しい不動産投資のビジネスモデルを確立しました。セミナー（オンライン）による効率的な集客方法で設立から急成長を遂げています。


◆具体的な仕事内容
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・配信ターゲットの選定
・各種媒体への出稿業務
・Web広告運用（SNS、リスティング広告、ディスプレイ広告、動画etc…）
・レポーティング結果の分析
・ランディングページの企画
・その他新規プロモーションの立案・実施

＜現在の運用している広告＞
Facebook・Twitter・LINE・SmartNews　など
今後活用する媒体も増やしていく予定なので、提案も大歓迎です。


◆当社のWebマーケターの魅力
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＜1＞仕事の「幅」
不動産投資のWebセミナーを毎日8回開催をしています。お任せする最大のミッションは、このWebセミナーで集客の「量」を増やし、成約率の「質」を上げることです。複数媒体を同時に運用することも可能なため、独自視点で積極的に運用していくことができます。また、全てインハウスで行っているため、社内のエンジニアやデザイナーと連携が取れ、ディレクションのスキルUPも叶います。

＜2＞予算の「規模」
通常は任せられる予算規模として、300万円～400万円ほどが一般的だと思いますが、当社は入社半年であっても、実力があれば月2000万円～月3000万円の予算感をお任せすることもあります。経験を存分に活かして、裁量大きくプロフェッショナルとして活躍できる環境が整っています。


◆キャリアアップ
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入社3カ月で昇給した社員もいるほど、社歴や年齢に関係なく、実力次第でスピーディーなキャリアアップが可能。成長中企業のため、重要ポストも充分に狙える環境です。「そのポストを勝ち取りに行きたい！」という意欲あふれる方を歓迎します！また、新しい企画やプロジェクトに参加することも可能なので、幅広い経験ができ、さらなるスキルアップが実現できます。

チーム／組織構成
20代～30代の4名がWebマーケターとして活躍中。企画立案のミーティングなどは、提案がしやすい雰囲気で、活気にあふれています。決裁が早く、良いアイデアであれば、スピード感をもって実現できるのも魅力です。

【学歴不問・業種未経験歓迎】SNS広告運用のご経験がある方
【必須条件】
SNS広告運用のご経験がある方
※目安として3年程のご経験がある方
※業界は問いません

【歓迎条件】
・デジタル広告の企画や戦略の立案など、幅広い媒体経験がある方
・LPO／クリエイティブ構成／CRMツール・BIツールの活用のご経験がある方


＼こんな方が活躍できます／
◆経験を活かして、裁量大きく働きたい方
◆独自視点で、意欲的に提案や立案、実行したい方
◆自ら課題を発掘・解決していく能動的な働き方がしたい方
◆上場に向けた活気のある組織で実力を発揮したい方
◆当社の3つのバリューに共感して頂ける方
※詳細はHPまたは、取材レポ―ト参照

※社会人10年以上の方も歓迎します

東京本社での勤務となります。

■東京本社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
・JR品川駅　港南口より徒歩6分
・京浜急行電鉄品川駅　高輪口より徒歩9分

★研修後、テレワーク可能！

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム　11:00～15:00
■フレキシブルタイム　5:00～22:00
■平均残業時間
20時間

～30時間（上場準備中の当社。過度な労働にならないようしっかりと管理・整備しています）

正社員
試用期間3カ月あり
（期間中の給与・待遇に差異はありません）

月給：30万円～
★給与は、経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。

※上記給与には、固定残業代を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分77,300円～を支給。超過分は追加で支給致します。


＜管理職＞
月給：60万円～
★経験・スキルによっては、管理職としてお迎えする場合もあります。
★給与は、経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。

■賞与
年1回
※決算賞与（業績による）

■昇給
年2回
（3月・9月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆通勤手当（最安値分を全額支給）
◆住居手当（勤務しているオフィスの最寄り駅から2駅以内に一人暮らしをする場合、月1万円～4万円支給／各拠点によりルールあり）
◆資格手当（宅建2万円／月）

＜教育制度・資格補助＞
◆資格取得支援制度
◆研修制度充実（資産運用に関する知識研修／セミナー対応研修／Vision研修　ほか）
◆セミナー、勉強会参加支援（外部の有料セミナーや勉強会へ参加について全額会社負担）
◆希望の書籍購入支援
◆登竜門制度

＜その他補足＞
◆資格手当（宅建2万円／月）
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種負担
◆服装自由

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇
※5日以上の連休の取得も可能です

私たちTAPPは、不動産投資におけるパートナーとして、お客様の人生の豊かさに貢献したいと考えています。不動産投資では、購入物件の選定、有利な融資実行、安定した賃貸管理・運営、適切なタイミングでの売却など、多岐にわたる専門性と確かな実行力が必要になります。だからこそ、私たちが不動産投資のスペシャリストとして、その課題を一つひとつ解決して利益を生み出し、全てのお客様に物質的な豊かさはもちろん、精神的な豊かさも提供・共有。会社の利益のために物件を売るのではなく、一人でも多くのお客様の人生を豊かにできるよう、努力を続ける企業としてこれからも歩んでいきます。

年々組織が拡大している当社では、ポジション増に加え、頑張りを正当に評価しているため、キャリアを描きやすいという特徴があります。そのスピード感も魅力で、マーケティングでは入社半年で昇給した社員も。もちろん、この事例は個々の成果だけではなく、自身のナレッジ・ノウハウをアウトプットし、社内で共有することでより大きな成果につなげるなど、圧倒的な実績が必要になりますが、自分で考え実践していける自由度の高さがある当社でなら、成果も上げやすいはずです。