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株式会社クボタ

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47

株式会社クボタの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 144件あります!

株式会社クボタの 募集が終了した求人

社内SE(DX推進担当)/東京・大阪/海外拠点でも活躍可

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【リモートワーク中心】国内・海外拠点のシステム企画・導入推進
具体的な仕事内容
全社横断のIT組織である「グローバルICT本部」で、当社国内・海外の拠点向けのシステム企画・導入推進をお任せします。

まずは、当社の中核事業でもある「機械事業」のシステムを中心に、事業成長に向けたDX・IoT施策の企画・実行をご担当ください。

将来的には他事業部も含め、IT部門の中核的役割としてご活躍いただきたいと考えています。

※システムやIT戦略の企画・推進など、上流工程が中心です
 システムの開発・実装は外部ベンダーなどへ依頼しています

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担当領域
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■基幹システムの構築支援・開発プロジェクト推進
受発注システム、SCMシステム(製販調整・生産管理など)、販売会社向けシステム、会計システム(財務・管理会計)など
■IoT関連の開発・運用・分析
トラクタなど機械・製品に搭載したデータの収集・分析、Web・スマホアプリの開発 など
■IT企画立案・運営・関係ベンダーの管理
市場・ソリューション・競合分析、IT環境の整備管理、IT組織の運用設計 など


<<グローバルな活躍が可能>>
ご担当いただくのは、国内の拠点に限りません。
ご希望やスキルに合わせ、海外拠点への短期・長期出張もあります。
また、海外拠点の推進に配属される場合、将来的に海外赴任の可能性もあります。

チーム/組織構成
<<目指す姿>>
大きな変革期を迎えている現代において、当社がより一層社会に貢献するためには「製品・機械中心からトータルソリューションへの転換」が重要だと考えています。
また、目の前にある課題だけではなく、10年後・20年後の未来の社会課題も予測してユーザーにより良いサービスを提供し、新しい価値を生み出していくことが私たちの使命です。

そのために2019年に本格始動したのが「グローバルICT本部」。クボタのイノベーションの中心地です。

取り組むテーマは多岐に渡ります。チャレンジングなフィールドで、ぜひこれまでの経験を活かしご活躍ください。

対象となる方

【経験業界不問】ITコンサルタント・SEのご経験 または 事業会社でのIT部門のご経験をお持ちの方
<<以下いずれかのご経験者を募集します>>
■ITコンサルタントなどとして、システムの企画・導入経験をお持ちの方
■システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務の経験をお持ちの方
■事業会社でのIT部門での業務経験をお持ちの方

※ITコンサルティング企業、SIer、企業のIT部門など、ご経験業界は問いません
※プログラミング言語の知識は問いません
(もちろん組める方はスキルを活かしていただけます)

<<歓迎要件>>※必須ではありません
・ERPシステム(特にSAP)の導入経験をお持ちの方
・海外での業務経験や、海外拠点へのシステム導入のご経験をお持ちの方

勤務地

【大阪】【東京】いずれかでの勤務です。
■在宅ワーク中心の勤務
■当面転勤なし
(将来的には転勤や海外赴任の可能性あり)

【本社(大阪)】
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
【東京本社】
東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー

※いずれも屋内全面禁煙

■リモートワーク実施状況■
いずれの拠点も、週1回~月数回ほどの出社または他事務所への訪問が発生しますが、ほとんど在宅で勤務しています。

勤務時間

8:30~17:00 (実働7時間45分/休憩12:00~12:45)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(試用期間中の条件変更なし)

給与

★経験・スキル・前職年収を十分に考慮し決定いたします★
月給21万8500円以上
※上記はあくまで最低保証額です

■賞与
年2回
(6・12月)※業績、評価による

■昇給
年1回
(1月)

■入社時の想定年収
年収450万円
~1200万円(経験・スキル・前職給を十分に考慮します)

■社員の年収例
年収例1200万円(管理職等級/ランク3)
年収例900万円(管理職等級/ランク1)
年収例715.8 万円(34歳/総合職)※残業代別途支給
年収例539.2万円(27歳/総合職)※残業代別途支給

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(会社規定による)
■残業手当(管理職等級を除く)
■寮・社宅完備(保有・借上 ※保有社宅・配属地近隣の空き状況、家族構成による )
■退職金制度
■財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)
■団体貯蓄保険
■クボタグループファンド(従業員持株会)
■慶弔見舞金制度
■ファミリーライフサポート保険
■災害補償
■各種損害保険等
■カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)
■各種健康診断
■人間ドック補助
■研修制度あり
(職種別教育、専門技術教育、階層別研修、トレーニー制度、語学教育、通信教育補助など)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※事業所のカレンダーによる
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(1日・半日・時間単位取得可※入社時14日付与、最高20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■積立年次有給休暇
(有休や長期休暇で5日以上の連続休暇も取得可能)

★doda転職フェアに出展します

少しでもご興味がある方は、ぜひご参加ください!

【日程】
3月11日(金)~3月25日(金)(面談:17日(木)~25日(金))

【詳細】
■ITエンジニアのためのdoda転職フェア オンライン
https://doda.jp/e/fair/select/online/it_220317.html

■関西エリアではたらきたいITエンジニアのためのdoda転職フェア オンライン
https://doda.jp/e/fair/select/online/kansai_it_220317.html

※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります


出典:doda求人情報(2022/3/17〜2022/5/18)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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