株式会社インバウンドテック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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経理(財務会計)年間休日121日(土日祝休み)応募締切間近!
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【経理経験者歓迎!】財務会計を中心とした経理業務/上場基準で幅広い経理業務経験ができます
具体的な仕事内容
財務会計を中心とした経理業務をご担当いただきます。これまでの経験業務に合わせて業務をお任せします。挑戦してみたい業務があれば、どんどん声を上げてください。幅広い業務経験を積めます。
【業務内容】
■決算業務(月次、四半期、年度、子会社、連結)
■債権債務管理業務
■開示資料作成補助業務
■出納業務
■顧問税理士との調整
■監査法人対応など
その他、将来的に全社的な経理プロセスの集約化に向けた運用改善に着手していただきたいと考えております。
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◇ キャリアパス
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経理部は、少数精鋭の部署です。そのため、仕訳から決算書作成、財務報告まで一連の幅広い経験を積むことができ、経理として視野を広げることができます。またゆくゆくは、部長職など管理者へとキャリアアップをしていくこともできます。
※少人数で業務過多にならないよう、検収書の回収業務や売上金回収連絡などは各部署で手分けして行っています。
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◇ 研修について
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入社後は、約3カ月のOJT期間を設けています。経理部長から直接業務を指導してもらえるため、わからないことは何でも聞いてください。お任せできる業務から担当いただき、徐々に部長が担当する一部業務を引き継いでいただきます。
チーム/組織構成
部長1名と経理事務スタッフ1名が在籍しています。
会社全体では、20代~30代前半の若手社員が中心に活躍する、明るい雰囲気の組織です。
■組織名称:管理本部 経理部
■男女比:1:1(管理本部全体は男女比4:6)
経理実務の経験もしくは、財務会計実務の経験のある方 =学歴・年数不問=
【必須条件】
■経理実務の経験もしくは、財務会計実務の経験をお持ちの方(年数不問)
【歓迎する資格・知識】
■日商簿記2級以上
■財務や税務の知識
【こんな方にぴったり】
■上場企業での経験を活かし、さらに幅広い経理業務を担いたい
■休日が確保され残業も少ない職場で、経理を続けたい
■成長企業を経理としてバックアップしたい
■キャリアアップが望める環境で経理としての経歴を重ねたい
【新宿本社】東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル 6~9F
※転勤なし
※「新宿三丁目駅」「新宿御苑前駅」から徒歩3分
※原則屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
★便利な新宿で働けます★
「新宿三丁目駅」「新宿御苑前駅」から徒歩3分という好立地なオフィス。近くには飲食店もショッピング施設も!仕事帰りに立ち寄ることもできます。
★休憩室をリニューアルしました!★
休憩室が新しくなり、とても快適に過ごせています。感染症対策のとれた休憩室でゆっくりお弁当を食べてリフレッシュ。休憩室では仕事のことは忘れて、各々自由に過ごしています。
9:30~18:30(所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間)
※昼食時間は、13時からと14時からのいずれかを選択
<感染症対策について>
*各エリアの出入口で手指消毒を義務化
*全デスクに机上パーテ-ションを設置
*センター内は空気清浄機器を常時作動させ除菌対策を実施
*センター内の窓を開けての換気対策
*全デスクに手指消毒用のアルコールを常設
*6F~9Fのフロア間の移動を禁止して行動エリアを制限
■平均残業時間
10時間
未満。残業はほとんどありません。
正社員
試用期間3か月あり(給与や待遇に変更はありません)
月給25万円~35万円(固定残業代含む)
※これまでのご経験を勘案します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間相当分(月額63,511円~88,915円)、深夜手当10時間相当分(月額2,823円~3,952円)を支給。
これらの時間を超過した場合は追加で手当てを支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■賞与
賞与なし
ただし、業績手当を支給する場合がある(毎年1回、3月)
※過去3年連続して支給実績あり
■昇給
年2回
昇給査定あり(上半期、下半期ごとに評価査定を行います)
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
年収500万円(月額38万円+賞与/入社4年以上/マネージャー以上)
年収660万円(月額55万円+賞与/入社4年以上/マネージャー以上)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持株制度あり
■インフルエンザ予防接種費用補助
■人間ドック費用補助(一定年齢以上)
■婦人科検診費用補助(一定年齢以上/隔年)
■健康保険組合指定の保養所/リゾート施設/スポーツクラブ利用補助
■服装、髪型、ネイル自由
■転居費補助(全国チェーンの不動産会社と提携しているため、仲介手数料が半額になります)
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日) ※土・日・祝日は完全休日
■年末年始休暇 (特別休暇2日~3日/暦により変動)
※有給休暇の利用で9連休の実績あり
■夏季休暇 (連続3日以上の有給休暇の取得を奨励)
※有給付与前の方は有給前借制度あり
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■ワクチン休暇
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)