株式会社ミライクの過去求人・中途採用情報

《営業事務》PC入力から電話対応、業者との打ち合わせなど、バックオフィスのプロとして活躍できます
具体的な仕事内容
経験ゼロから始められる≪営業事務業務≫をお任せします。
分からないことは先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますので、何でも聞いてください。
業務マニュアルを見ながら、お仕事を覚えていただける環境です。
やりにくい箇所は常に改善し、一緒に効率的な職場環境をつくりましょう。

IT機器を取り扱う部署または、デジタルコンテンツを制作する部署のいずれかでの採用となります。


【IT機器を扱うSI事業本部】

■受発注業務
（主にIT機器の受発注、通信回線の契約など）
■見積書の作成、商材の選定
■仕入先、外注業者との打ち合わせ（主に電話）
■電話対応
■その他、付随する庶務全般
■オフィス内の清掃（出勤後15分程度）

【デジタルコンテンツを扱うDI事業本部】

■受発注業務
■各種資料の整理、作成
■ドメイン等の情報の整理・管理
■WEBサイトの簡単な校正業務
■電話応対
■その他、オフィスに付随する庶務全般
■オフィス内の清掃（出勤後15分程度）


まずは簡単なことから始めて、できることを増やしていきましょう。

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●仕事は一つひとつの積み重ねです
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1番NGなのは「分からないことを放置する」こと。
一人で抱え込まず、周りに聞いたり相談して、不安の種は潰していきましょう。
もちろん〈声をかけやすい環境づくり〉は徹底します。

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●主体性と行動力を重視します
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今のやり方でいいのか？常に考えていると、物事の本質が見えてきます。
すると「もっとこうしたほうが効率が良い」など、あなた発信の工夫・改善案がでてくるはず。
必ず会社の成長につながりますので、遠慮なく提案してください！

チーム／組織構成
SI事業部・管理部8名（男性6名・女性2名）
DI事業部（男性8名・女性6名）

面倒見の良い先輩ばかりなので、どんどん質問OK！
最初はできなくて当たり前、遠慮なく「分からない、教えて欲しい」と伝えてもらったほうが嬉しいです。かわいい後輩ができるのを楽しみにしています。

■年齢構成：当社は平均年齢28歳と比較的同世代のスタッフが多いです

【社会人・職種・業界未経験歓迎】●IT事務に興味がある●Officeの基礎知識がある●第二新卒歓迎
※35歳までの方（例外事由3号のイ）

■経験ゼロOK！丁寧にレクチャーします
・未経験歓迎！（社会人・職種・業界未経験OK）
・第二新卒歓迎
・IT事務／サポート業務に興味がある方

【必須スキル】
■Office（ExcelやWordなど）の基礎的な知識

【求める人物像】
■学ぶ意欲と、当たり前な気配り
・分からないことは「分からない」と言える方
・新しいことを知ること、覚える意欲がある方
・仲間と話したり、協力して働くのが好きな方

【歓迎スキル】
■前向きに成長していける方と働きたい
・どうやったら実現できるか？を考えられる方
・やり方を考え工夫するのが好きな方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

スキルや人柄重視で選考します。
新しい環境で挑戦したい方、当社に興味をもった方、ぜひお気軽にご応募ください！

本社勤務【転勤なし／Ｕ・Ｉターン歓迎】

■本社：名古屋市中区錦2丁目12-34

9:00～18:30（所定労働時間：8時間、休憩：1時間30分）
※休憩内訳／午前:15分、お昼:60分、午後:15分
■平均残業時間
10時間

弱

正社員
※試用期間：3カ月（期間中、条件に変更はありません）

月給：月給19万円以上＋賞与+諸手当
※経験やスキルに応じて金額を決定

(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、2万6,000円支給
　固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

【年収】270万円／28歳（入社2年目）／営業事務
(※上記はモデルケースです)

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収260万円
程度～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■健康診断
■服装自由（ビジネスカジュアル）
■産休・育休制度
■資格取得支援制度

＜各種手当＞
■財形貯蓄
■資格手当
■配偶者手当（扶養家族である配偶者に対して、2万円/月を支給）
■子供手当（子供1人に対して、5000円/月を支給） ※上限なし
■シングルファーザー・シングルマザー手当
■住宅手当

＜年間休日＞
125日
以上（今年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
休日出勤が発生する場合があります（振替休日取得可）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日間を付与）
・5日以上の連続休暇OK

同じ未経験でも将来のビジョンがあるかないかで伸び方が違います。
こうなりたい《自分像》が具体的なほど、たどり着くために何が必要か、クリアすべき課題は何か、明確になります。なりたい自分像があるから、壁にぶち当たっても頑張れる！
何事も、ビジョンをもって取り組むのが自己成長の近道です。