千葉グランディハウス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
千葉グランディハウス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
千葉グランディハウス株式会社の 募集が終了した求人
分譲住宅の用地仕入/土日祝休み/東証プライム市場企業グループ
- 正社員
- 転勤なし
柏・松戸・流山・市川・船橋・我孫子エリアにおける、自社物件を建てるための土地の仕入れになります。
具体的な仕事内容
土地の仕入れから用地開発まで、一貫して携わることができます。
■ 主な仕事の流れ ■
◎土地探し
担当したエリアの不動産屋さんと連絡を取りながら土地の情報を教えてもらったり、自分の足で歩いて探したりします。
▼
◎地主さんと交渉
目当ての土地が見つかったら、地主さんと価格などについて交渉します。
▼
◎区割設計・造成設計
仕入れた土地の分割を考えたり、土地を整える工事の手配をします。
▼
◎許認可申請
その土地に家が建てられるように、行政機関に届け出を出します。
▼
◎工程管理
造成工事に立ち会います。
▼
いよいよ、あなたが仕入れた土地で街づくりが始まります。住宅の設計や施工・販売は、違う部署が担当します。
■ 土地はどうやって見つけるの? ■
それぞれの地域には、たくさんの不動産屋さんがあります。まずはその人たちとコミュニケーションを取りながら、「いい土地が出たら教えてもらえる関係」をつくることが大切。また長く仕事を続けることで、一人の地主さんから他の土地を売却する相談を受けたり、他の地主さんを紹介していただけるなど、人脈づくりがポイントになります。
チーム/組織構成
現在用地仕入れのメンバーは7名。
エリアごとの担当制で仕事を進めています。
メンバーの中には新卒入社の女性がいたり、
50代のベテランの先輩がいたりなど、
年齢や経験を問わずに活躍できる環境です。
会社全体が明るくてフランクな社風。
社内では社長も気さくに声をかけてくれるなど、
転職者の方でも馴染みやすい雰囲気です。
未経験者、歓迎! ■要普通自動車運転免許(AT可)※不動産業界の経験があれば、活かせます。
不動産業界の経験や知識がない方でも、基本から丁寧に教えていくので安心してください。当社では新卒1年目から土地仕入れに配属されるメンバーもいるため、教育体制には自信があります。
不動産業界の経験者や宅地建物取引士の有資格者は優遇します。
<こんな方を求めています>
●人と接することが好きな方
●マメに連絡を取るなどの気配りができる方
●フットワークの軽い方
●簡単に諦めない方 など
<こんな人に向いています>
●街づくりに興味がある方
●地域に密着して働きたい方
●プライベートの時間も大切にしたい方 など
♯未経験歓迎
千葉県柏市南柏1丁目14番5号
※転勤なし
※南柏駅より徒歩3分
★マイカー通勤OK/停めやすい広々とした駐車場も完備しています!
9:00~17:30
※残業はゼロではありませんが、早く帰れるようにみんなで協力しています
※月1回ノー残業デーあり
■平均残業時間
30時間
正社員
試用期間3カ月(給与・待遇は同じです)
月給22万2500円~41万1000円(固定残業代含む)+各種手当
※月給には固定残業代(41時間分/5万5625円~10万7750円)を含みます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
■社員の年収例
563万円(39歳・月給39万2000円+賞与)
773万円(42歳・月給52万7000円+賞与)
888万円(43歳・月給61万2000円+賞与)
<手当>
■車両手当(1万5000円/月)
■通勤手当
■資格手当(宅地建物取引士2万円/月)
<待遇・福利厚生>
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■駐車場完備
■社用車あり
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児・介護時短勤務制度
■慶弔見舞金
■退職金
■永年勤続表彰
■優秀社員表彰 など
<年間休日>
119日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(有給休暇の取得を奨励しています)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇を取ることができます
千葉グランディハウス株式会社の 募集している求人
全7件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)