さくら地所株式会社の過去求人・中途採用情報

建売分譲住宅の自社ブランド「ラグラス」の意匠設計とブランド設計をお任せします。
具体的な仕事内容
ハイクラス分譲住宅の自社ブランド「ラグラス」のチーフデザイナー候補として、家づくりの企画段階から参加していただき、意匠設計・実施設計をはじめとしたさまざまな業務に携わっていただきます。

＜具体的な各業務＞
■企画検討
住宅のプラン企画。立地の特性などを見極め、各関係部門とともにミーティングを行いコンセプトを練っていきます。積極的にあなたのアイデアをご提案ください。

■デザイン検討
企画のコンセプトをもとに、意匠設計をお願いします。色や形素材などエクステリア・インテリアをはじめ各設備のデザインを検討していきます。あなたのご経験や発想力を生かしてください。

■各種調整
「暮らしやすさ」を考えた機能面の調整を行います。デザイン面との折り合いをつけつつ、ドアやコンセントの位置精査など、生活動線を考慮した入居者目線での細やかな配慮をお願いします。

■実施設計図のチェック
上記をクリアした実施設計図の確認を行います。デザイン、プランなどが反映された図面になっているか、細部までチェックをします。

★はじめはOJTで一連の工程を学んでいただきます。いずれは、チーフデザイナーとして管理業務などのマネジメントもお任せする予定です。自社ブランド「ラグラス」の価値向上を目指し、設計からプラスアルファまでトータルに携わっていただきます。住宅づくりにあなたのセンスと発想力を生かしてください。

【1日のスケジュール例／設計スタッフ】
▼8:30～出社
▼9:00～住宅事業部ミーティング
・新規開発造成について計画策定
▼10:00～企画検討・設計図作成
・スケジュール調整
・分譲宅地の基本計画の検討　等
▼12:00～昼休憩
▼13:00～プランミーティング
・仕様等の企画の社内プレゼン
▼13:30～外出
・竣工現場の確認
・建築予定地の現地調査
▼17:00～帰社・ミーティング
・部内にて工程状況の共有
・各関係部署との企画検討
▼19:00～退社
※上記スケジュールは一例となり、日によって異なります。

チーム／組織構成
住宅事業部

木造戸建て住宅の設計経験者、または建築士資格（二級以上）保持者／設計・デザイン経験者歓迎！
これまでに約4,000棟の実績がを誇る、当社のハイクラス分譲住宅ブランド「ラグラス」のブランドの価値向上を目指し、新たな設計者・デザイナーを募集しております。住宅設計やデザインの経験が生かせるお仕事です。感性や発想力豊かな方をお待ちしています。

【必須条件】
・木造建築設計の経験がある方
もしくは
・建築士資格（二級以上）をお持ちの方

＜こんな経験＆資格のある方をお待ちしています＞
・戸建住宅の設計経験のある方
・建築デザインの経験のある方
・一級・二級建築士

【たまプラーザ本社】神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12
フォーラムたまプラーザ 4階
たまプラーザ駅から徒歩約1分

9:00～18:00（休憩60分）
★働き方改革推進中！
残業時間は月15時間以内です。

正社員

二級建築士以上／月給37.5万円～
※一律役職手当と設計士手当を含みます。
※経験に応じて決定します。
※試用期間（6ヶ月）があります。期間中の給与や待遇に変動はありません。
※残業代は別途支給致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費全額支給

■賞与
年2回
4ヶ月以上（今年度実績5ヶ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円

■社員の年収例
一級建築士／765万円（月給45万円＋賞与）
二級建築士／640万円（月給37.5万円＋賞与）

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■定期健康診断
■交通費（全額）
■残業手当
■退職金（確定拠出年金制度100%)
■保養所（箱根）

＜年間休日＞
122日
（年間休日117日＋計画有給5日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■年末年始休暇　
約1週間
■GW休暇
約1週間
■夏季休暇
約1週間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10～20日
■特別休暇

不動産や設計のお仕事は「多忙で不規則」のイメージがありますが、当社では「無理なく長く働き続けられる会社」を目指して、働きやすい職場づくりを推進しています。
■週休2日を基本に年間休日122日（117日＋計画年休5日）
休日出勤が必要になる場合は、振替休日を取得していただきます。年末年始や夏季休暇は、全員約1週間の休暇を取得できるよう、部署ごとにシフトをずらした年間カレンダーを組んでいます。
■時間外労働を減らす取り組み
19時終業を推奨し、勤怠管理システムやPC自動シャットダウン制度(19時)を取り入れています。自分でスケジュールを調整し、18時台に仕事を切り上げる社員も多くいます。