医療法人社団明芳会の過去求人・中途採用情報

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医療法人社団明芳会の募集が終了した求人

未経験歓迎！事務系総合職／国内最大級の医療グループ／研修充実

正社員
5名以上採用

仕事内容

【地域の医療に貢献】総合病院での医療事務、もしくは、総務をお任せします
具体的な仕事内容
希望や適性を考慮し、総務課、医事課のいずれかに所属します。

【医事課】
外来受付／会計／入院担当／地域医療連携室／診療情報管理室のいずれかに所属し、以下の業務を行います。
・患者及びそのご家族の対応
・PC入力
・会計業務
・他病院との調整
・保険請求業務
・地域住民へ向けた公開講座の企画、運営
・地域医療機関への広報活動

【総務課】
・人事業務
・労務業務
・庶務業務
・電話対応
・HP管理、イベント企画、広報誌作成
・資材管理…病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出しなどを行います。

＜充実の研修制度＞
入職後は先輩がしっかりと業務についてレクチャーしますので、事務経験がない方でも心配はいりません。接客マナーや医療知識など140以上の研修が充実している「IMSスクール」や、病院単位での研修も行うのでご安心ください！

＜幅広い専門スキルが身に付く＞
入職後は2年～3年を目途にジョブローテーションを行うので、医療を支える縁の下の力持ちとして幅広い経験を積むことが可能です。

＜早期キャリアアップ＞
実力・成果を正当に評価する当グループでは、年齢や経験年数に関わらずキャリアアップが可能です。現場で経験を積みながら、管理職や事務長職を目指すことができます。

★各院共通です

チーム／組織構成
20～30代の方が活躍しています！
前職はアパレル業など接客業や営業職をしていた方など様々。中途入職のスタッフが多く、どんな方も馴染みやすい環境です。

■男女比：女性4割以上

対象となる方

【未資格・未経験者も安心】入職後はマンツーマンで丁寧にサポート！
【入職後の流れ】
OJT研修でじっくり学び、半年ほどで独り立ちを目指します。また、年に2回の一般教養を学ぶ研修のほか、フォローアップ研修やキャリアアップ研修なども実施。これらを利用して早期に管理職へステップアップすることも可能です。

【IMSスクール】
ビジネスパーソンとしての「マインド」「基本的なビジネススキル」「職種別の業務スキル」などが磨ける、140以上の研修をご用意しています。

※就業ブランクは一切問いません
※未経験歓迎
※学歴不問
※ブランク歓迎
※第二新卒歓迎
※5名以上の採用予定

★各院共通です。

勤務地

以下の病院をはじめ、IMSグループの各病院に配属いたします。
※配属法人は本人の希望により決定します。
※記載している病院以外（北海道、山形県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県）への配属もご相談可能です。

■医療法人財団明理会
・春日部中央総合病院
・イムス太田中央総合病院
・新越谷病院
・春日部ロイヤルケアセンター
・草加ロイヤルケアセンター
・イムスやぶづかロイヤルケアセンター

■医療法人三愛会
・三愛会総合病院
・イムス三郷クリニック
・埼玉みさと総合リハビリテーション病院

【募集法人】
・医療法人社団明芳会／東京都板橋区小豆沢2-12-7
・医療法人財団明理会／東京都板橋区本町36-3
・医療法人社団明和会／東京都八王子市上川町2150
・医療法人三愛会／埼玉県三郷市新和5-207
・医療法人社団明山会／山形県東根市大森2-3-6
・医療法人社団明生会／北海道札幌市西区八軒2条西1-1-1

＜アクセスについて＞
施設によっては、駅から路線バスや無料シャトルバスをご利用いただくことも可能です。
施設の詳細に関してはHPからもご覧になれます。

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）　

※基本的には8:30～17:30(ローテーション制)です。
※配属施設により、夜勤・宿直あり（月平均2～3回）

＜病院の診察時間＞
平日／8:30～17:30
土曜／8:30～12:30

★各院共通です。
■平均残業時間
10時間

～20時間未満　※繁忙期により前後します。

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※その間、嘱託職員として勤務となります。
※条件などの変更はありません。

★各院共通です。

給与

【月給】
＜大卒以上＞
月給20万1000円～＋賞与(年2回)

＜専門卒・短大卒以下＞※下記は最下限の給与となります。
月給17万5500円～＋賞与(年2回)

※経験、能力、年齢などを考慮し、決定します。
※時間外手当は別途支給します。

★各院共通です。

■賞与
年2回
(7月、12月)　★各院共通です。

■昇給
年1回
(4月)　★各院共通です。

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
350万円（25歳一般職）月給20.4万円＋時間外手当＋賞与
420万円（28歳主任・配偶者あり）月給21.6万円＋時間外・家族手当＋賞与
530万円（39歳課長・配偶者＋子あり）月給32.4万円＋時間外・家族手当＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定による）
■時間外手当
■役職手当
■家族手当（支給要件あり）
　⇒配偶者：月1万5000円、子供2人まで：月1万円、子供3人目以降：月5000円
■資格手当
■退職金制度
■食事補助（施設によって異なる）
■職員旅行（施設によって異なる）
■医療費減免制度
■時短勤務（お子様が3歳になるまで1日6時間勤務が可能）
■確定拠出年金制度（選択制DC）

★各院共通です。
＜医療費減免制度について＞
毎月3万円を上限に、IMSグループ施設での診療費を支援。職員なら無料診療、ご家族の場合も25％～50％の費用を免除いたします。気軽に利用できる制度ですので、職員の多くが体調が気になる際やご家族の生活サポートに利用しています。

休日・休暇

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
月8日～10.5日　※シフト制／祝日通常診療日は出勤の可能性あり
■慶弔休暇　
（取得実績あり）
■有給休暇　
（取得実績あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇OK

【産前産後休暇、育児休暇は共に取得、復帰実績ありです！】
IMSグループでは男女ともに産前産後・育児休暇が取れる環境をつくっております。希望者は当たり前に取得する文化がありますので、気兼ねなく取得することができ、安心して復帰もしていただけますよ。

★各院共通です。