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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社foredgeの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社foredgeの 募集が終了した求人
採用ソリューション営業/完全週休2日制/平均年齢28歳!
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【最短入社まで2週間】/採用ソリューション営業/20代・30代を中心に多数活躍中!
具体的な仕事内容
営業で培ったコミュニケーション能力や
事務で学んだサポート能力が生かせるお仕事です。
採用ソリューション営業として企業さまの採用活動における
実業務~改善提案までの業務を対応します。
具体的には…
・フロント対応
・応募実績、採用状況の集計
・集計をもととした改善提案
・他、採用成功へ向けた追加施策の検討、提案 など
基本的には応募者様との電話や面接調整など
事務的な作業は、バックオフィスポジションが実施。
営業ポジションでは企業様とのコミュニケーションや、
課題解決、運用フォローを行うことに集中できる環境です。
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当社は”採用支援”を軸に事業を展開!
採用支援とは…
採用活動にまつわる業務を
企業の人事担当者様に代わって行うサービスです。
具体的には…
・媒体選定
・書類選考
・応募者様との面接設定 など
今まで蓄積してきたデータ・経験を基に
当社ならではの視点で企業様の採用活動を
バックアップしていきます!
チーム/組織構成
子育て中のスタッフも多数活躍しています。
★女性管理職も活躍するなど男女問わず、
着実なキャリアアップが可能です。
■男女比:男女比は7:3
営業のご経験(業界・経験人数問わず)または、人事(採用)のご経験のある方歓迎
◎学歴不問
◎基本的なPCスキルをお持ちの方
■歓迎経験(必須ではありません)
◎媒体営業経験がある方
◎人材派遣・紹介の営業経験がある方
◎CRM担当者として、顧客分析、企画・実施、改善を担当した実務経験がある方
◎原稿制作や原稿の入稿に携わっていた方
◎人材業界でお仕事をされていた方
◎人と話すことが好きな方
今までのご経験を活かしながらあなたらしく働けます。
まずはお気軽にご応募下さい!
大切なのは、受け身ではなく
自分で考え行動できるかどうか。
積極的に周りのリソースを活用して、
吸収していける方は着実な成長が可能。
経験・スキルはもちろん考慮しますが、
お人柄も重要なポイントです!
【転勤なし】【アクセス便利な駅チカ】
★東京本社
東京都港区新橋3丁目16-2 太洋ビルディング6階
<JR線「新橋駅」から徒歩3分>
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
30時間
正社員/契約社員
◎試用期間(契約期間)6ヵ月あり
(短縮・延長の場合あり。期間中も給与・待遇は本採用時と同様)
月給26万円~35万円(固定残業代含む)+業績賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
40時間分を、月6万9,947円~8万2044円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
個人目標だけでなく、
チーム全体の目標設定もあります。
どうすれば達成できるかを考え行動します。
達成可否が個人のみの責任にならないうえ、
数字の割振りも無理のないラインで設定。
目標達成が給与アップに直結するので、
モチベーション高く働けます!
■賞与
会社業績による
■入社時の想定年収
年収350万円
~
年収450万円
■社員の年収例
360万円(28歳/1年目)
540万円(30代/3年目)
◇雇用保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇労災保険
◇交通費支給あり
◇髪型・髪色・服装自由
◇敷地内禁煙
◇導入研修
※感染症対策として、
以下の取り組みを行っています。
◇消毒液設置
◇定期的な換気
◇オンライン選考OK
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(6か月継続勤務及び所定労働日8割以上の出勤で10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
【産休育休活用例】
ゆくゆく「出産」「子育て」という
ライフイベントを迎えた時も安心して
働き続けられる体制を整えています。
ヒアリングから商談、フォローまで
一通りの対応をする中で、
着実に信頼を得ています。
「●●さんだと何でも相談できる」
「●●さんは安心して任せられる」など
企業様から嬉しい言葉をいただくことも!
日々経験・スキルを積んでいくことで
名前をよく聞く大手・有名企業の
採用支援を手がけることもあります。
やりがいを感じながら、
スキルアップが目指せる環境です!
2016年の設立以来、100社以上の企業様へ
採用活動におけるサポートをしてきた当社。
ご要望・ご期待に真摯に応えていくにつれ
事業も拡大し、設立からわずか6年で
社員数は5名→80名超。
市況に左右されることのない運営で、
現在も成長し続けています。
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全2件
出典:doda求人情報(2025年2月時点)