株式会社スズキ自販埼玉の過去求人・中途採用情報

【残業月20h以下／勤続10年以上の先輩多数】新車・中古車の販売などをお任せします。
具体的な仕事内容
スズキ自販埼玉の各店舗で、新車・中古車の販売などをお任せします。希望や適性に応じて、新車か中古車担当に割り振ります。

【1】新車販売の業務内容
ご来店されたお客様にお車の紹介や、当社ができることのご説明を行います。まずはスズキを気に入っていただくことが大切。メンテナンスや車検にも対応できる旨を丁寧にお話ししていきましょう。その他、試乗や買取があれば査定も行い、販売に繋げていきます。

★厳しいノルマはありませんが、入社年数に応じて目標もあります。未経験で入社された方は小型1台、軽1台の2台の販売がおおよその月間目標。「自分にできるかな？」と心配する必要はありません。ほとんどの方が目標をクリアしています！

【2】中古車販売の業務内容
中古車の販売をお任せします。中古車と言っても、販売店のリース車や試乗車、代車などが多く、ほとんどが綺麗な状態。新古車に近いイメージです。店舗にもよりますが、販売の他、車の洗車や、ホームページへの写真のアップロードなども行います。

★中古の場合、販売価格を自分たちで決めていけるのも面白さの一つ。ある程度の基準やセンター長の判断もありますが、自分たちで戦略を練りながら決めていけます。

※【1】【2】の他、『業者販売』という代理店営業のようなお仕事もあります。特に経験者の方にはこちらをお願いしたいと思っています。既にお付き合いのある街の修理業者などを定期訪問し、スズキ車を扱っていただくお仕事です。基本は外回りの業務になるので、自分で1日のスケジュールを決めて行動できます！

※平均の残業時間は月10～20時間程度。新人さんの場合は10時間未満というケースがほとんどです。

※新人研修の内容としては、お客様対応や査定、保険、残価設定などがあります。中古車査定士や保険募集人資格の取得も目指していきましょう。

チーム／組織構成
拠点により異なりますが、比較的若いメンバーが多いです。勤続10年以上の先輩も多数在籍しています。

【未経験者、経験者ともに歓迎】★車の知識は不問です。人と接することが好きな方を歓迎！
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴不問
■要普通運転免許（AT限定不可）

◎カーディーラーや自動車業界経験者は優遇します。

＜こんな方にピッタリです！＞
■人に喜んでもらうことが好き
■地域に根ざして長く働きたい
■安定した会社で働きたい
■長く関係が続く営業がしたい
■ワークライフバランスも大切にしたい　など

【転勤なし／埼玉県の各店舗／通勤1時間以内の店舗へ配属】
・本社／スズキアリーナさいたま北
・スズキアリーナ浦和美園
・スズキアリーナ行田
・スズキアリーナ越谷
・スズキアリーナ川口芝
・スズキアリーナ三郷インター
・スズキアリーナ熊谷
・スズキアリーナ桶川
・スズキアリーナ蓮田
・スズキアリーナ伊奈
・スズキアリーナ鷲宮
・スズキアリーナ春日部
・スズキアリーナ草加親善
・スズキアリーナ草加
・スズキアリーナ東川口
・スズキアリーナ浦和南
・スズキアリーナ浦和中尾
・久喜店
・スズキアリーナ上尾

※敷地内分煙

9:30～18:10（所定労働時間7時間40分　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変動なし）

月給20万円～30万円＋インセンティブ

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。

■賞与
年2回
（今年度実績5.3カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収530万円／26歳（入社4年目）
年収640万円／30歳（入社8年目）
年収710万円／34歳（入社12年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（同社規定により実費支給）
■役職手当
■インセンティブ（実績により月0～8万円）
■時間外手当
■住宅手当（規定により月1万円～月2万5000円）
■子育て支援手当（子1人に月3000円・3人目は月1万円）※中学卒業まで
■定期健康診断、人間ドック（40歳以上）
■団体保険制度
■独身寮（県外から転居の方が対象、家賃月1万3000円～月1万4500円）
■退職金制度（勤続3年以上）
■労働組合
■財形貯蓄
■従業員持株会
■従業員車両購入割引制度
■社内イベント（ディーラー対抗でサッカー大会なども開催しています！）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（火曜・その他シフトによる休み）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社月から割り当てられます）
■産前・産後休暇
■傷病療養休暇