小林製薬プラックス株式会社の過去求人・中途採用情報

日用品・衛生雑貨・医薬品・化粧品向けのプラスチック容器の生産ライン管理をお任せします。
具体的な仕事内容
■機械設備の管理
正常に稼働していることを確認し、記録用紙に記入。
■製品の品質管理
成形品（製品）を定期的に抜き取り、
決められた項目に従いチェックします。
傷や不具合などがあれば機械を止めて調査。
■原料投入
製造に必要な原料を投入します。
■実績管理
生産目標に達しているかを確認するため、
設備の稼働時間や製品出来高の記録日報を作成。
■引継ぎ
次の勤務に引継ぐべき内容を引継書に記載し、
口頭で連絡します。

※その他、設備・金型の交換や原料の変更、
トラブル対応を必要に応じて行います

＜1日のスケジュール例／昼勤務（1勤）の場合＞
08:00～08:20　生産グループ朝礼
08:20～08:30　前勤務担当者との引継ぎ
08:30～09:00　設備点検＋資材準備（設備の異常がないか確認＋製品表示表記入）
09:00～09:05　勤務間朝礼（昼勤担当者・作業者の朝礼）
09:05～09:45　1回目工程チェック（ライン上の製品・カメラ検査機確認）
09:45～10:20　各自の仕事
10:20～10:30　休憩
10:30～10:45　原料投入
10:45～11:30　各自の仕事
11:30～12:00　2回目工程チェック
12:00～12:40　休憩
12:40～13:00　資材準備
13:00～14:20　各自仕事
14:20～14:40　日報締め作業（昼勤務での不良品片付け・排出数記入）
14:40～15:30　各自仕事
15:30～16:00　原料投入
16:00～16:30　次の担当者への引継ぎ

※中晩（2勤）、深夜（3勤）でも基本的なタイムチャートは変わりません
※上記は一例で担当者によって違いがあります
※新人の教育スケジュールは別に存在します

チーム／組織構成
生産グループは約50名体制です。
そのうち生産オペレーターは、現在14名。
20～30代の若手社員が中心となります。
また、女性の従業員も活躍しております。

フラットな組織で自分の意見も言いやすく、
フランクで活気のある職場です。
連携しながら進めることが多いので、
入社される方もなじみやすいと思います。
安定した環境や居心地の良さなどから、
平均勤続年数10年以上と
長く働いている社員が多いのも特徴です。

学歴不問※業種未経験歓迎！
＜必須条件＞
◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※業種未経験者・第二新卒者・2022年3月新卒（大学・短大 等）の方歓迎！

＜歓迎条件＞
◎工場で製品の生産に携わった経験がある方
※機械オペレーターもしくは交代制勤務の経験がある方
◎金型専門職の経験をお持ちの方
◎玉掛け・床上式クレーンの運転免許をお持ちの方

富山県富山市横樋20
※転勤はありません
※マイカー通勤OK（駐車場完備）

＜アクセス＞
JR高山本線「笹津駅」より車で5分

シフト制（実働7時間30分／4直3交代制）
1勤：8：00～16：30
2勤：16：00～0：30
3勤：0：00～8：30

※残業は月10～15時間程度。引き継ぎがしっかりできるため、残業が長引くことはありません
※研修期間中は8：00～17：00（実働8時間）となります

＜入社後は…＞
2～3カ月の研修期間は、
日勤のみの勤務（8：00～17：00）です。
先輩と一緒に仕事をしながら、仕事の流れや
機械・商品の知識などを覚えていってください。
習得度を見ながら3交代制のシフトに入っていただきます。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間：14日間（待遇・条件は変わりません）

月給19万円～30万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定します
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■シフト手当
■深夜手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者／月1万1000円、子1人／月4000円　※規定あり）
■住宅手当（月1万2000円※県内在住の方も対象）

■賞与
年2回
（4月・9月 ※昨年度実績4.2カ月分）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～480万円

■社員の年収例
370万円／25歳・入社2年目
490万円／30歳・入社6年目
560万円／38歳・入社8年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援（床上式クレーン・玉掛け・射出成形など）
■制服貸与
■財形貯蓄
■社員持株制度
■退職金あり
■結婚祝い金
■出産祝い金
■入学祝い金
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■給茶機（ウォーターサーバー）あり
■社内分煙
■マイカー通勤可（駐車場完備）

＜休日・休暇＞
シフト制（月7～8日休み）
■年末年始休暇　
（6～7日※会社カレンダーによる）
■GW休暇
（5～6日※会社カレンダーによる）
■夏季休暇
（5～6日※会社カレンダーによる）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
■リフレッシュ休暇

＜メリハリをつけて働ける＞
社員同士が協力し合いながら
みんなで気兼ねなく有給を取っています。
言い出しづらいことはありません。
年末年始やGW、お盆などは、
生産ラインが止まるためしっかり休めます。

当社は社歴や年齢に関係なく、
実績を正当に評価しリーダーなどへの
キャリアアップができる環境です。
20代でリーダーになって指示を出す立場になったり、
業務改善に向けて自ら手を挙げて
プロジェクトを立ち上げたりすることも可能です。