株式会社山市の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし】新築・リフォームに必要な建材・住宅資材の提案、販売／ルート営業・既存9割
具体的な仕事内容
居心地の良い空間づくりのお手伝いをしているのが私たち。
「子ども部屋を快適に」「ペットと暮らすリビングを」。
時代とともに多様化するご要望に応じて商材をご提案します。
住宅に限らず幼稚園やオフィスなど、さまざまな建物の『理想の空間づくり』に携われるお仕事です！

■具体的には
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・問い合わせ対応やアポ取りなどの電話対応
・工務店やハウスメーカーを中心に取引先の訪問
・取引先の要望に応じて商材のご提案
・見積もりなどの書類作成


■入社後のステップ
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当社で取り扱っている商材を知ることからスタート。
最初は先輩社員に同行して業務の流れを覚えていってください。
電話のかけ方から専門用語まで、完全サポートします！
※本人が希望しない入社後の職種変更はありません


■ある一日の流れ
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8:00　出社したらまずはオフィスの清掃から！

8:10 　朝礼・ミーティングをしたら、通常業務をスタート
＜社内での業務＞
・電話で取引先とのやり取り
・見積もり作成など

10:00　外出
＜社外での業務＞
・取引先との打ち合わせ
・商談など
【Point★担当エリアは車で約1時間の範囲です】

12:00　昼食

13:00　午後の業務スタート！
【Point★一日4～5件ほどの取引先に訪問します】

16:30　帰社　オフィスに戻って、上司への報告や書類作成など

17:30　退社　お疲れ様でした！


■大手メーカーとの取引多数
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住友化学工業、住友ベークライト、住友林業クレスト、タカラスタンダード、ダスキン、TOTO、パナソニック、リンナイ、YKK APなど

チーム／組織構成
活躍している社員の8～9割が未経験からの入社。
みんな新人の頃に先輩社員から熱心に教えてもらった経験があるからこそ、未経験で入社した方の心に寄り添った教育体制が受け継がれています。
プライベートの話でも盛り上がるほどフレンドリーな雰囲気なので「先輩に質問しづらい…」といった心配はいりませんよ！分からないことは何でも聞いてくださいね！

■男女比：女性管理職比率35％以上、女性役員在籍
■定着率：95％以上、平均勤続年数20年以上！長く続けやすい環境が整っています！

【営業職デビュー大歓迎】未経験歓迎・学歴不問／要普通自動車運転免許／安定した生活を手に入れたい方歓迎
＜必須条件＞
■普通自動車運転免許

＜こんな方は歓迎します！＞※必須ではありません
◆人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◆積極的に自分の可能性を広げていきたい方
◆長期的なキャリアを築いていきたい方
◆愛着がある地域の安定企業で働きたい方
◆プライベートも充実させたい方

※U・Iターン歓迎
※第二新卒、社会人経験10年以上歓迎

今までの経験は一切不問。面接では、あなた自身のことや「チャレンジしてみたい」と思った気持ちを素直にお聞かせください！
★ご希望の方には、ZoomでのWeb面接も対応いたします

【上越・新潟・長岡／県内3拠点募集】

★上越（高田店）積極採用！★
・高田店：新潟県上越市平成町596番地
・新潟店：新潟県新潟市秋葉区川口578-21
・長岡店：新潟県長岡市稲保4丁目724-13

◆車通勤OK
◆転勤なし（希望勤務地に配属）

8:00～17:30（所定労働時間8時間　休憩1時間30分）

★急な残業はほぼなし！原則定時退社のため「先輩が残業しているのに帰りにくい…」なんてことはありません！
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間3カ月あり
※試用期間中の待遇変更はありません

月給19万2000円～22万9000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず7.5時間分を、月1万円～4万7000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（当社規定による）
■役職手当

■賞与
年3回
（前年実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収250万円

■社員の年収例
年収例：530万円（営業／入社25年）
年収例：480万円（営業／入社19年）
年収例：460万円（営業／入社13年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員表彰制度
■健康診断
■業務で使用する備品貸与（制服・社用携帯・社用車）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日／年間通して15日程度の土曜出勤あり）
■祝日休み
（年間通して1日程度の祝日出勤あり）
■年末年始休暇　
（4～6日程度／カレンダーによる）
■GW休暇
■夏季休暇
（3～4日程度／カレンダーによる）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給休暇平均取得日数8日以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
★有給休暇 取得推進制度★
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入社6カ月経過後に10日付与いたします。
以降は、法令に則り年度ごとに最大20日付与。
★時間単位有給休暇：1時間単位での有給休暇取得が可能です！
★有給休暇消化率：50％以上
★毎年最低5日の有給休暇を取得していただくため、
年間休日と合わせると実質「年間115日」の休みが取得できます！

☆5日以上の連続休暇も可能です！

■くるみん認定
仕事と子育ての両立支援に取り組んでいる企業として、厚生労働省 新潟労働局より「くるみん認定」を受けました！
■ハッピー・パートナー企業
男女ともに働きやすく、仕事と家庭生活などが両立できるよう積極的に取り組む企業として、「ハッピーパートナー企業」（新潟県男女共同参画推進企業）に登録されました！
■みらい応援私募債
未来を担う子どもたちを支援するために、当社は、株式会社第四北越銀行様の「みらい応援私募債」（育児・教育支援）に賛同しています！
■IT・DX化
全社会議をWebで実施するなど、IT・DX化を推進しています！

【営業部】
▽チーフ
　2～3名をまとめる立場です。日々の業務の情報の共有、キャンペーンなどの数字の管理をお任せします。

▽課長
　4～5名をまとめ、より営業所の運営に関わる立場です。年間の業務に関する社内の決定事項の発信などをお任せします。

▽さらに、次長、部長と、本人のやる気とがんばり次第で上を目指せる環境です！

★年齢や社歴に関係なく、本人の活躍・実力を評価しています。年功序列一切なし、入社3～5年で昇進するケースも稀ではありません。未経験から入社後先輩の指導の下で経験を積み、20代で課長に昇進した先輩社員も。あなたの意欲を応援します！