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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社CONSCIENCEの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社CONSCIENCEの 募集が終了した求人
インサイドセールス(内勤営業)/学歴・経験不問/ノルマなし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【飛び込み・テレアポ一切なし!完全内勤】悩みを持つ方と有資格者をつなぐテレマーケティング
具体的な仕事内容
悩みを抱える相談者様と、弁護士事務所や司法書士事務所で活躍する先生を結び、
お悩みを解決するという少し特殊な事業を展開する当社。
その中で、相談者様の最初の窓口となるのがインサイドセールスです。
お問合せいただいた方の電話対応、先生との面談日時設定を行う、テレマーケティングを担当いただきます。
【仕事の流れ】
▼相談者様の電話対応
▼お悩みをヒアリング
▼法律事務所との面談・Web面談をご案内
▼法律事務所で活躍する先生との面談日時を設定
※相談者様の年齢や性別はさまざま。
「まずは相談だけでも聞いてほしい」「本当に困っている」など悩みへの温度感もそれぞれです。
気持ちに寄り添い、少しでも不安を和らげられるよう、じっくりとお話を聞きご案内します。
★ポイント★
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【研修&マニュアル充実】
▼入社後は1~2カ月の研修からスタート
当社は人としての成長を非常に大切にしており、入社後の研修でも、まずは社会人の基礎・土台づくりから行っています。
ほか、法律の知識、電話対応の仕方やヒアリング内容なども、丁寧にお教えします。
▼その後は現場でのOJT
現場での実務が始まっても、マニュアルに沿ってヒアリングすればOK!
側に先輩や同期がいるので、分からないことはすぐに相談できます。
──────
【完全内勤・テレアポや飛び込み訪問なし】
オンラインで対応するため、外出はなし。広告からの問い合わせ、もしくは提携先からのご紹介への対応となるので、「テレアポ」や「飛び込み訪問」なども一切行いません。
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【ノルマなし!成果はしっかり評価】
1人あたり1日約40~50件を対応。1件あたり約5分~20分で業務には丁寧かつスピーディーな対応が求められます。面談設定のノルマはありませんが、チーム全員で目標達成に向けて取り組み、達成時はインセンティブも支給!仲間と一緒に喜びを分かち合えます。
チーム/組織構成
現在200名程のメンバーが活躍中!アパレル販売や飲食ホール担当、事務職など前職もさまざまで、みんな未経験からスタートしているので安心して成長していただけます。今回は5名以上の採用を予定。同期と一緒に新たな一歩を踏み出せます!
■男女比:男:女=1:1
■年齢構成:メンバーの9割が20代/平均年齢:25歳
■定着率:定着率85%
【まずは面談しませんか?応募条件を満たす方全員とお会いします】35歳以下/学歴・職歴は一切不問!
★未経験歓迎!意欲のある方をお待ちしています。
★第二新卒、働いた経験のない方、ブランクのある方も大歓迎!みんな未経験からスタートです◎
<パソコンスキル、専門知識は必要なし◎>
業務のほとんどがお電話のため、PCスキルに自信がなくてもOK!専門的な話もしないので、相手の話をしっかりと聞ける方なら活躍できます。
<こんな方にピッタリの職場です!>
■安心できる仲間たちと楽しく働きたい方
■成長できる環境を求めている方
■絶対に実現したい夢がある方
■努力や成果を正当に評価されたい方
■同世代の仲間と青春のような日々を過ごしたい方
■営業職にチャレンジしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【落とすための面接はしません!】
「自分に何が向いているかわからない」という方も、まずは会社説明・相談会で素直な気持ちを伝えてください。キャリアの相談など、ざっくばらんにお話できればと思っています!
☆転勤なし/家賃補助制度有☆
東京23区内の各オフィス
★あなたの希望を考慮し、勤務地を決定します。完全内勤のお仕事です。
★転勤はありません。いずれも駅近で通勤に便利なオフィスです。
■日本橋オフィス/東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル 10階
■虎ノ門オフィス/東京都港区虎ノ門3-19-13 スピリットビル4階
■西新宿オフィス/東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー14階
■銀座オフィス /東京都 中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル3階
■八丁堀オフィス /東京都中央区八丁堀4-2-2 ヒューリック京橋イーストビル2階
■水道橋オフィス /東京都千代田区神田三崎町2-17-9 SNT水道橋ビル
■池袋オフィス/東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル6階
※希望がない限り基本的に転勤はないので、ご安心ください。
※U・Iターン歓迎!
9:00~21:00の間でシフト制(所定労働時間8時間)
【シフト例】
9:00~18:00
10:00~19:00
12:00~21:00
★シフト制なので、希望休を取ることも可能です!
■平均残業時間
10時間
未満(原則、定時退社が可能です)
正社員
※6カ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
※マネージャー採用の場合のみ、試用期間中の待遇に変更があります。詳細は給与欄をご確認ください。
月給23万円~+インセンティブ(月10万円前後も!)+各種手当
※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定
※試用期間6カ月あり(待遇は同じ)
※上記にはみなし残業代(月3万8000円~/30時間分)含む。超過分は別途支給。
■マネージャー採用
月給30万円以上+インセンティブ+各種手当
※上記にはみなし残業代(月5万1000円以上/30時間分)含む。超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月は月給27万円以上
※試用期間中の月給にはみなし残業代(月4万7000円以上/30時間)含む。超過分は別途支給。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブ制度について】
成果や勤怠状況、周りのメンバーとのチームワークなど、多角的に評価しています。頑張った分は月10万円前後のインセンティブに反映されます!
■賞与
年1回
※業績連動型賞与は年2回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収330万円
~※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
■社員の年収例
450万円/入社3年目
650万円/入社4年目(マネージャー)
330万円/入社1年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■特別賞与あり
■インセンティブ
■家賃補助制度(月1万~3万円)
■各種手当
○時間外手当(みなし残業代超過分を追加支給)
○役職手当
○職能手当
■社員旅行
■資格取得支援
■オフィス内分煙
■研修制度(新入社員研修、業務研修、自己啓発支援制度など)
■一部モバイル端末貸出
■各種イベント(BBQや花火大会、ぶどう狩り、忘年会など、イベントを開催!)
■定期健康診断・予防接種等全額補助
■会社指定施設割引
■ネイル・マツエク半額サービス
■オフィスカジュアルOK!髪型・ネイル自由!
【『夢応援制度』で社員のチャレンジを推奨!】
飲食店や美容サロンのオープン、社内新規事業の立案~実施、グループ子会社の代表取締役など、制度を通じてさまざまなチャレンジを実現しています。当社であなたの夢を叶えましょう!
<休日・休暇>
■週休二日制
(原則月8回休み/希望シフト制)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■業績休暇
■リフレッシュ休暇
■永年勤続休暇
※前月15日までに翌月の希望を提出。8日のうち4日は希望の日に休むことができます
※事業部により完全週休2日制・フレックスタイム制あり。選考でご相談ください
※5日以上の連続休暇取得可能
同年代の同期がたくさんいることはもちろん、上司や先輩とも気軽に話しができる風通しの良い環境。社長室や役員室などは設けず、隣の席に社長が座ることも!誰でもフランクに話せるので、困り事もすぐに解決しやすく、それが社員満足度にもつながっています。
社員だけでなく、必要なら社員の奥さんと上司との面談を設けるなど、その家族にも本気で向き合います!
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)