ウエルシアオアシス株式会社の過去求人・中途採用情報

ウエルシアオアシス株式会社の募集が終了した求人

障がい者社員の定着支援・指導担当／未経験歓迎／残業5ｈ未満

正社員

仕事内容

＜ウエルシアグループの安心基盤＞障がい者メンバーの成長に寄り添う！
具体的な仕事内容
　ウエルシアオアシスは、２０１１年にウエルシアホールディングスの特例子会社として設立。知的障がい者を中心とした障害者手帳を持つ従業員（以下、メンバー）が５００名以上在籍し、親会社であるウエルシア薬局のサポート業務に従事しています。
　そんな当社でこの度、メンバーの就労定着や成長に向けた指導・支援を行う「指導員」を募集します。
　指導員には、メンバーがそれぞれ担当するウエルシア薬局に関連する業務に対する、指導・指示等のサポート業務をお任せします。
指導員はメンバーの障がいだけを見るのではなく、一人ひとりと向き合い、それぞれの個性を伸ばしていく、メンバーの成長を直接感じられる、とてもやりがいがある仕事です。

・メンバーの指導、育成（メンバーの障がいと特性に応じて対応）
・メンバーが働きやすい職場作り
・業務の切り出し
・採用に関する業務（会社説明、面談、実習等）
・関係者、関係機関との連携、ネットワーク作り
・メンバーの就労定着と成長に関する相談及び、面談対応
・メンバーの評価（人事評価、アセスメント）
・所属営業所と就業場所及び、巡回場所への移動（社用車あり）
・営業所内での情報共有
・各種事務処理　等

●店舗支援担当
所属するメンバーが勤務するウエルシア薬局の店舗を巡回し、メンバーへの業務指導、ヒアリング等の対応。

●巡回清掃担当
営業所から予定しているウエルシア薬局の店舗へ、メンバーを同乗した社用車で移動し、現地で緑地帯の除草作業や、窓ガラス等の清掃及び、ファサード作業を行うメンバーへの作業指示、安全管理及び、それらに付随する業務対応等。

●物流センター補助担当
物流センター内において処分するダンボールの運搬、トレーの回収、共有スペースの清掃等を行うメンバーへの作業指示、進捗管理、安全管理及び、それらに付随する業務対応等。

●リユース担当
店舗より回収した什器や備品等をリユースするための、什器の拭き上げ、備品のメンテナンス、保管管理、什器や備品の出荷作業を行うメンバーへの作業指示、進捗管理、安全管理及び、それらに付随する業務対応等。

チーム／組織構成
-

対象となる方

【学歴・経歴不問】未経験大歓迎／人物重視の採用／中途入社の方も活躍中！／第二新卒・既卒の方も歓迎！
障がい者雇用に関する経験がある方はもちろん、未経験で入社した方も指導員として活躍しています。
障がい特性やその対応は、社内外の資料や研修、資格取得等により習得可能ですが、資格や経験にとらわれず、メンバーと共に成長し、一緒に成長を喜ぶことができる仲間を求めています。

・社会人として基本的なマナーやモラルがある方
・人と接することが好きで、円滑なコミュニケーションを図れる方
・状況を客観的に捉え、冷静かつ公平な判断を行える方
・当事者意識を持って課題を解決できる方
・素直さ、謙虚さがあり、人の話しに耳を傾けられる方
・様々なことから気付きを得られる好奇心がある方
・普通自動車免許証（ＡＴ限定可）

勤務地

下記営業所に所属し、メンバーがそれぞれ担当する業務に対する、指導・指示等のサポート業務をお任せします。巡回清掃等、営業所と就業場所が異なる場合は、社用車で移動して勤務します。
【募集営業所及び、担当業務】
・埼玉営業所（埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-20-4）
　担当業務・・・「店舗巡回担当」「巡回清掃担当」
・静岡営業所（静岡県静岡市駿河区豊田3-2-11）
　担当業務・・・「巡回清掃担当」「リユース担当」
・三島営業所　富士物流センター（静岡県富士市大野新田154-1）
　担当業務・・・「物流センター補助担当」
・京都営業所（京都府相楽郡精華町精華台3-12-3　ウエルシア薬局京都精華台店内）
　担当業務・・・「店舗巡回担当」
公共交通機関を利用（当社規定により、マイカー通勤可）

勤務時間

・8：00～18：00　の内、実働８時間（休憩１時間）
※就業時間は、勤務地により異なる
※残業時間は、１か月間で5時間未満が平均的です　
■平均残業時間
5時間

雇用形態

正社員
・試用期間・・・３か月（同条件）

給与

月給：250,850円（指導員手当10,000円を含む）
※残業代別途全額支給

■昇給
昇給あり（年１回7月）

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
301万円／入社1年目（月給250,850円）

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険加入
・財形貯蓄制度
・退職金制度

【企業の特徴】
　ウエルシアオアシスは、２０１１年にウエルシアホールディングスの特例子会社として設立。知的障がい者を中心としたメンバーが５００名以上在籍し、親会社であるウエルシア薬局のサポート業務に従事しています。
　障がい者雇用という、とても専門的に思われるお仕事ですが、障がい者雇用の経験がない方や中途採用の方が多いのが当社の特徴で、資格や経験に関係なく、自身の頑張り次第で成長の機会や活躍の場があります。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
詳細は以下に記載
・公休日：月9日（シフト制）
・特別休暇：年8日（夏季休暇4日、冬季休暇4日）
・有給休暇（入社日より付与。入社日により１日～５日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇