株式会社フルタイムロッカーの過去求人・中途採用情報

【自社商品を扱います】賃貸マンションへの「宅配ボックス」の提案営業／土日祝休み
具体的な仕事内容
荷物を受け取るために在宅しなければいけない…そんな時代は終わりつつあります。マンション、オフィス、駅、商業施設…宅配ボックスの活躍の場は多岐にわたりますが、導入先ごとにグループ内で営業を分業することで、高いシェアを維持し続けているというのが当グループの強み。

中でも当社、フルタイムロッカーは「賃貸マンション」を専門にシェア拡大を目指す組織です。

【具体的な仕事内容】
賃貸マンションの管理会社やオーナー様に対し、入居者の生活品質を向上させる自社商品（宅配ボックス）をご提案します。

１）まだ宅配ボックスが導入されていない賃貸マンションをリサーチ
マンション管理会社などに対し、商品の強みや導入メリットをご紹介。そのうえで「入居率で悩んでいる物件はないか」などヒアリングを行います。

２）マンションオーナー様や管理会社への商品提案からクロージングまで
基本的にご提案する商品は、月額9900円からという安価で導入できる『チャレンジボックス』の1種類のみ。運用・管理・故障対応・カスタマーサポートまで当グループで請け負い、導入側の負担はほぼ0というスグレモノです！お陰様で、高い成約率を誇ります。

★営業の仕事は、たったこの2つだけです！！

実は、成約までの流れとしては
▼物件リサーチ
▼現地調査
▼見積作成
▼商談
▼成約
▼工事手配
▼施工
▼アフターフォロー
・・・といった手順を踏むのですが、当社では営業が提案だけに集中できるよう、完全分業。わずらわしい事務作業や現地調査は、事務スタッフと外注スタッフが担当します！

【売るのではなく、困りごとを解決してください】
入居時に「宅配ボックスの有無」を重視する人も多く、入居率や満足度にダイレクトに影響することは間違いありません。そのため当社の営業メンバーは、オーナー様や管理会社に対して「設置してもらう」「契約してもらう」ことを目的にするのではなく、入居率や満足度向上などのお困りごとを解決するというスタンスで商談に取り組んでいます。

チーム／組織構成
個人で成果を追うのではなく、チーム制を採用しています。現在は各チーム2～3名ほどですが、今回の増員募集を通じて3～5名ほどのチームを結成予定。ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを鼓舞する社風です。

【学歴・経験不問】商品力があるからこそ、誰もが成果を上げやすい！人柄重視の採用です
★未経験・第二新卒歓迎
★人柄重視の採用

【求める人物像】
■フットワークが軽い方
営業メンバーは基本一日中外に出ていることが多いです。内勤よりも外勤で人と会っている方が楽しい！という方や、何事もまずは行動してみる派の方に最適です。

■誇りを持てる商材で堂々と仕事をしたい方
宅配ボックスという社会に必要とされている商品を扱うため、提案に自信を持って臨めます。また、商談相手は不動産オーナー＝投資家の方々ですが、気後れすることなく堂々と提案してくださいね。

【活かせるスキル】
●不動産業界での営業経験
●何らかの営業経験（個人・法人）
●販売・サービス業など人と関わる仕事の経験

営業経験がある方はもちろん活かしていただけますが、それ以上に学歴や職歴といった色眼鏡を通さない人柄重視の選考を行います。少しでも気になればまずはエントリーお待ちしています！

横浜・仙台・東京・金沢・名古屋・大阪・松山・福岡の各拠点に配属
★居住地や希望を考慮
★UIターン歓迎／原則転勤なし

＜横浜本社＞
神奈川県横浜市港北区北新横浜1-4-7
・ブルーライン「北新横浜駅」より徒歩4分
・JR「新横浜駅」より徒歩18分

＜仙台営業所＞
宮城県仙台市青葉区一番町3-3-11
・「晩翠草堂前駅」より徒歩1分

＜東京支店＞
東京都千代田区岩本町2-10-1
・「小伝馬町駅」、「岩本町駅」徒歩4分
・「秋葉原駅」徒歩6分
・「神田駅」徒歩6分

＜金沢支店＞
石川県金沢市広岡1-2-14
・「金沢駅」より徒歩6分

＜名古屋営業所＞
名古屋市昭和区滝子町29-15
・「滝子通二丁目バス停」より徒歩3分
・「桜山駅」より徒歩10分

＜大阪支店＞
大阪市中央区南本町1-3-9 サンコービル5階
・「堺筋本町駅」1番出口徒歩スグ
・「谷町四丁目駅」、「本町駅」徒歩10分

＜松山営業所＞
愛媛県松山市清住2-1053-1
・「別府［松山市］バス停」より徒歩13分

＜福岡営業所＞
福岡市博多区中呉服町3-11
・「呉服町駅」徒歩2分
・「中洲川端駅」徒歩8分

■9：00～17：30（休憩1H／実働7.5H）

★残業少なめ→遅くとも18時半、19時にはほぼ全員が退社しています！
★直行直帰OK！
■平均残業時間
15時間

正社員
※試用期間あり（入社後1年間は契約社員雇用）
→あくまで試用期間的な位置づけで、ほぼ100%が正社員化しています。

■月給22万円～40万円 + 諸手当 + 賞与

※経験・資格・年齢などを考慮した上で、決定します。

■賞与
年2回
（業績・評価に応じて）※入社2年目以降

■昇給
年1回
（能力に応じて）

■入社時の想定年収
年収264万円
~500万円

【手当】
交通費支給（上限30,000円／月）
資格手当
残業手当
子供手当（会社規定による）
休日手当

【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
産休育休制度（取得・復帰実績多数）
時短勤務制度
退職金制度（規程による）
関東ITソフトウェア健康保険組合
社宅制度（規定による）
寮完備（規定による）

＜年間休日＞
110日
以上+有休消化年10日以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み／月1回土曜出勤あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最低年10日以上消化しています）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【時代に合った働き方も目指せます】
仕事への理解や働くペースを掴めば、より柔軟な働き方へシフトすることも可能です。
在宅勤務やリモートワークなど、今の時代に合った働き方も目指せます。
また、産休育休の取得・復帰実績も多くあるので、将来設計も組み立てながら長く働いていただけます！

いくら分業しているとは言え、現場を知らなければ提案しようがありませんよね。そのため入社後は先輩社員と一緒になって現地調査を行い、提案書・見積書を実際に作成するところから始めていただきます。設置スペース・雨除け・電源の有無など現地でのチェック項目は意外と多いですが、それらの調査結果をどのように提案書に落とし込んでいくかは先輩から学ぶことが出来るため、未経験の方もご安心ください。

★なぜ現地調査から始めるのか？
マンションはオーナー様の大切な資産。導入ハードルが低いとはいえ、いい加減な提案は許されません。仕事を本質から理解していただくため、このような研修フローを導入しています！

当グループでは、宅配ボックス業界のパイオニアとして荷物受取だけではない新たな価値の創出に挑戦しています。

例えば、大学図書館。PCを持っていない生徒を対象にPC貸出を行っていたものの、借りるには職員に話しかけ帳簿を書く…というアナログな方式のせいで借りに来る学生はほとんど居なかったそう。そこで当社は、無人でPC貸出が出来る「PCシェアロッカー」を開発・販売。実際に導入いただいた大学からは、絶大な効果があった！とご好評を頂きました。

その他にも薬局の処方箋受取やデリバリーのピックアップ用ボックスなど、様々な方面への進出を計画中。合理化していく世の中に順応し、『未来』を創る一端を担います。

35期連続TOPシェアという快挙を成し遂げている当グループですが、競合他社がごまんとある中で、何が評価されているのか。
それは、IT技術をフル活用した実用性・安全性を兼ね備えた商品設計です。

他社の宅配ボックスの中には、アナログにダイヤルで開ける方式（番号がわからなくなる、番号メモをポストに投函すると盗み見られてしまう）を採用していたり、再配達を避けるために宅配業者自身が予め空のボックスを確保できてしまう（本当に必要とする人に行き届かない）などと、問題がある商品もあります。

お客様の大切な荷物を守る役目を担う身として、常に最前線をゆき、アップデートし続ける事こそが、私達の使命なのです。