ニプロファーマ株式会社の過去求人・中途採用情報

【当社の発展はあなたの手腕次第です！】自分のスキルを活かしてキャリアアップを目指せます◎
具体的な仕事内容
当社は埼玉県の春日部市・羽生市・川越市に計5つのプラントを構えています。
あなたにはこの5つのプラントにおけるスタッフ採用をトータルにお任せ。
規模が大きい分、やりがいも格別です！

【具体的には】
＜採用業務＞
■新卒採用（高卒）
説明会の実施や進路指導部との折衝
■中途採用
応募者の窓口対応・派遣社員との面談
■教育業務
全社教育の周知、工場独自の教育（外部講師の調整・アテンド）

＜その他＞
■庶務業務
庶務業務全般　

＼様々な地域から優れた人材を確保！／
新卒（高卒）採用では埼玉県内だけでなく、福島県・茨城県の高校を訪問し、進路指導主事に会社をアピールします。
出張などもありますが、車での移動が多いので、移動時間はまわりの目を気にせずストレスなく過ごすことができます。
運転が好きな方にとってはいい息抜きの時間になるかもしれません◎

＼首都圏からでも通いやすい／
東京近郊から春日部市までは約1時間で着きます！

＼やりがい十分！／
年間を通して、高校卒業生の新卒30名／中途採用（派遣含め）30～50名となっており、採用人数が多いため、採用・教育担当としての仕事のやりがいは十分にあります。また、人員不足の解消や優秀な人材の確保などの「組織づくり」に直接、影響を与えることができます。社員研修などを通して社員がより力を発揮して働くといった、人材の成長を直接感じることができるという点も魅力のひとつです。

＼あなた自身の働きやすさも重視！／
活躍して欲しいので、忙しくも充実した日々になると思います。ただ、
◎完全週休二日制（土日祝）
◎賞与年7.48カ月分　
をはじめ、あなた自身に安心して働いていただける環境も整えています。
こちらに関してはどうぞご安心下さい！

チーム／組織構成
所属するのは、20代後半や30代半ばの社員が活躍中の
総務課10名の中にある採用担当チームです。
現在3名体制で行っており、新たな人材の採用・教育に力を入れていきたいため
今回の募集で所属人数が増えたらより強化していきたいと考えております！

■組織名称：総務部
■男女比：1：2

【第二新卒・業種未経験歓迎】◎高卒以上◎対人折衝業務経験・PCの基本操作が出来る方
【必須条件】
◎第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可）
◎PCの基本操作（Word、Excel、PowerPoint）が出来る方
◎対人折衝業務経験のある方

【歓迎条件】
◎採用業務経験のある方
　例）高校進路指導主事とのやり取り、転職エージェントとのやり取り、求人票作成のご経験、会社説明会のご経験

＜このような方を求めています＞
◎安定した環境で長くキャリアを築きたい方
◎フットワーク軽く仕事に取り組める方
◎何かしらの採用業務経験がある方
◎今までの経験を活かしてキャリアアップを図りたい方

埼玉工場　第1・2プラント／埼玉県春日部市南栄町8番地1　【最寄り駅】八木崎駅より徒歩13分

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員

【大卒以上】
月給 20万円以上＋諸手当
※試用期間あり／3カ月
※試用期間中は、月給19万6000円以上

【短大・専門卒】
月給 18万円以上＋諸手当
※試用期間あり／3カ月
※試用期間中は、月給17万6000円以上

【高卒】
月給 17万円以上＋諸手当
※試用期間あり／3カ月
※試用期間中は、月給16万6000円以上

※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇致しま
す。
　待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■意欲業績手当(試用期間終了後より支給)

■賞与
年3回
(6月、12月、期末)　年7.48カ月分／2020年度実績

■昇給
年1回
（4月）平均月7120円／2020年度昇給実績額

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
【年収例】
330万円～360万円（25歳）
380万円～400万円（30歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■持株制度
■通信教育講座(費用補助)
■全体教育(GMP教育、DI教育、品質教育、薬害教育、ハラスメント教育、安全衛生教育など)

＜年間休日＞
123日
（2022年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（結婚休暇5日　など）