星和電機株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存客メイン】道路情報表示システムや、重要施設などに設置されている照明器具のルート営業
具体的な仕事内容
【提案する商材は…】
全て当社で開発した製品を提案していただきます。取引先は民間企業や官公庁です。

■高速道路や一般道路に設置されている各種道路情報表示システムや信号機（官公庁向け商材）
■トンネル・プラントなどの重要施設に設置されている照明器具（民間企業向け商材）
■ノイズ対策製品・配線保護機材（民間企業向け商材） など

【具体的には…】
既に当社の製品を導入してくださっているクライアント先へ訪問し、「製品を更新してください」と新しい製品を提案します。古くなった製品は必ず更新が必要です。故障や、緊急の対応が必要になる前に、あなたから提案をしていきます。

競合他社の製品を導入している企業へ訪問し、自社製品をアピールすることもあります。ですが、業界内での”星和電機”の知名度はトップクラス。
「知らない」「聞いたことない」とブロックされることはないので、ご安心ください。
★既存顧客のフォローが9割以上のルート営業です。
★参画には競合も少なく、優位性の高さが魅力です！

＜取引先＞
工事業者（民間企業）／官公庁と主に取引をしています。
※北海道支社では、官民のどちらのクライアントも担当しますが、他支店では分担している場合もあります。

＜入社後は…＞
まずは座学を実施し、取り扱う情報表示システムや照明器具についての製品知識を習得します。
※期間は約1カ月～1カ月半ほどです。
その後は先輩の営業に同行してください。見積書の作成なども全てシステム化しているので、一連の業務の流れを覚えられたら、独り立ちができます。

＜訪問エリアは…＞
北海道全域のクライアント先へ回ります。
※出張は月に1～2回ほどあります。
※残業は月に20時間程度。出張の帰りで多少増減することはありますが、1日1時間程度なのでプライベートやご家族との時間を大切にできます。

チーム／組織構成
【北海道支社】
営業職6名＋事務職2名＋保守サービス2名

★10名の社員が活躍中！アットホームでホッとできる雰囲気です。
★中途と新卒社員、また派遣社員の方も活躍している職場です。
★65歳定年制を導入。長く働ける環境をつくっています！

■男女比：男性が8～9割です。
■年齢構成：30代～50代と年齢層は幅広く、社内は和気あいあいとしています。

【業種未経験者歓迎！】■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定可）★第二新卒、UIターン転職も歓迎！
【求める経験】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■営業経験をお持ちの方（業界経験不問）
■電気の技術経験・エンジニア経験をお持ちの方（3年目安／営業経験不問）

＼このような方を歓迎します！／
・BtoBでの営業経験をお持ちの方
・北海道へのU・Iターンを検討している方、もしくは移住を視野に入れて転職活動中の方
・定年まで安定して働ける会社を探している方
・労働組合が設置され、労務管理がなされている会社で働きたい方

★ほとんどの先輩社員が業界未経験からスタートしています！

これまでのスキルやご実績以上に、人物重視の採用を行っています。
「新しい環境で頑張りたい」という意欲をお持ちの方、歓迎です！面接ではこれまでのご経験や、当社で叶えたいことを率直に教えてください。

＼U・Iターン転職も歓迎！家賃補助あり／
北海道支社：北海道札幌市中央区大通西7-1-1 井門札幌パークフロントビル

［アクセス］
地下鉄東西線ほか各線「大通」駅より徒歩3分
札幌市電「西8丁目」駅より徒歩3分

【他拠点／一覧】
■本社工場（京都府城陽市） ※マイカー通勤可
■北海道支社（北海道札幌市）
■東京支社（東京都台東区）
■中部支社（愛知県名古屋市）
■関西支社（大阪府大阪市）
■盛岡営業所（岩手県盛岡市）
■仙台営業所（宮城県仙台市）
■新潟営業所（新潟県新潟市）
■広島営業所（広島県広島市）
■高松営業所（香川県高松市）
■福岡営業所（福岡県福岡市）
※勤務地により負担額・条件が異なります。詳細はぜひ面接でご確認ください。

9:00～17:45（所定労働時間8時間　休憩45分）
■平均残業時間
20時間

　※平均です。1日1時間程度ですが、出張などにより多少増減します。

正社員

月給17万7,200円～＋賞与年2回（昨年実績5カ月分）
●高卒：月給17万7,200円～
●大卒：月給21万9,200円～
※前職給与・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記の月給には一律手当（1万円）を含んでいます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家賃補助 ※会社規定により補助額を決定。
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当 ※全額支給します。残業は平均で月20時間程度です。
■休日手当
■出張手当（宿泊補助や日当など）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年支給実績5カ月分（通常賞与4ケ月+業績賞与1ケ月）★一昨年より支給額UP！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収346万円
～400万円　※あくまで想定年収です。

■社員の年収例
年収400万円（25歳）／入社3年目 ※賞与5カ月（通常4ケ月+業績賞与1ケ月）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度（家賃補助制度）
L結婚後もしばらくは賃貸に住んで貯金をし、マイホームを購入する社員も！
■退職金制度
■社員持株会
■財形貯蓄
■資格取得支援制度
■外部研修制度
■制服貸与
■社内表彰
■書籍購入費補助
■社用携帯
■社用車貸与
■再雇用制度
■慶弔見舞金
■出産祝い
■健康診断
■リフレッシュルーム
■会員制福利厚生サービス／契約施設優待特典など
【手当】
■家族・扶養手当
■役職手当
■転勤手当
■単身赴任手当

＜年間休日＞
126日
／大型連休取得可

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
※5日以上の連続休暇も取得できます！
■夏季休暇
■慶弔休暇　
（最大3日）
■有給休暇　
（入社半年で年10日付与。以後最大20日／年付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
【働き方改革実施中！】
労働組合があるので、社員の意見を聞きながら働きやすい環境を徹底しています！
有給消化も積極的に行っています。例えば、連休と祝日の間の稼働日を休みにしてしまい、大型連休を取得することも可。当社独自の働きやすい環境づくりでプライベートを大切にできます。

定年を65歳までに延長しました！シニア契約等による給与減額はなく、長期安定してご活躍いただけます！