東宝ファシリティーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

施工管理　1960年創業／東宝グループ／週休２日制（土日祝）
具体的な仕事内容
【帝劇ビル・東京宝塚ビル・有楽町センタービルなど有名施設での多数の管理実績多数／週休二日制／残業30時間程度】

■業務内容：
・オフィス・商業施設・ホテルなどのリニューアル工事や退去の際の原状回復工事、新入居ビルの内装工事・レイアウト変更工事など
・定期的・計画的な各種設備（電気・空調・消防・給排水等）のメンテナンス・更新・改修
・省エネ設備の導入や空調機の更新、照明のLED化など
【具体的には】
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・CAD図面作成
・パートナー企業の管理や調整対応
・現場定例会議への出席
・官庁検査対応　など

■組織構成：
配属される建設事業部は、10名で構成されています。（30～50代男性・事務女性１名）

■同社の特徴：
1960年創業の同社は、「清掃業」「設備管理業」「警備業」「建設業」を事業の柱とする総合ビルマネジメント業を営んでいます。
同社はビルのライフサイクルに沿って資産価値の向上とコスト削減の手伝いをしており、オーナーのベストパートナーとして存在することを目指しています。
建物の美観や設備の維持向上を計ることは長期にわたるビル経営をサポートし、安全安心で快適な施設環境を作ることに他なりません。
オーナーだけでなく建物を利用する顧客にも満足してもらえるようなビルマネジメントを提案していくことが社会への貢献に繋がると確信しています。
同社は、東宝グループの創始者小林一三翁の「朗らかに、清く正しく美しく」の理念のもと、全社が一丸となって日々品質の向上に努めることで、
オーナーをはじめ社会からの信頼に応えていきたいと思っています。

チーム／組織構成
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建築施工管理技士資格／電気工事施工管理技士資格／管工事施工管理技士資格のいづれかをお持ちの方
【必須条件】
※下記いずれかのご経験、資格をお持ちの方
・建築施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
【歓迎条件】
・オフィスや商業施設等の改修工事の施工管理業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館14階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
直行直帰あり

＜転勤＞
無
長期出張は工事の案件により可能性があります。

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
月平均残業30時間

正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
（勤務条件同一）

＜年収＞
年俸600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項無

＜賃金内訳＞
年俸：6,000,000円～
年額（基本給）：2,160,000円～
その他固定手当/月：75,000円～
固定残業手当/月：245,000円～（固定残業時間55時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～（12分割）（一律手当を含む）


＜給与補足＞
定期的な昇給はありませんが経験や資格取得等に応じて応相談となります。
その他の固定手当の内訳は住宅手当相当額、調整手当相当額です。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含みます。

■入社時の想定年収
年収600万円

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による支給
住宅手当：社内規定による支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
嘱託・再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
職務に直接関係のある資格についての取得・更新等に関する必要経費は会社の定めた範囲で費用を負担します。

＜その他補足＞
財形貯蓄

＜休日・休暇＞
■週休二日制
その他：週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■土日祝休み（※第一土曜のみ総労働時間調整の為、9：30～15:00出社がございます)

育児休暇（取得実績あり）
産前・産後休暇（取得実績あり）