千代田サービス販売株式会社の過去求人・中途採用情報

【土日祝休み◆転勤なし◆家族手当あり◆残業月10時間程度】空調機器の営業または施工スタッフ
具体的な仕事内容
当社は札幌市内を中心に、ダイキンプロショップとして家庭用・業務用エアコンの受注から取付までを一貫して自社で行っています。

【　お任せする業務内容　】
入社後は、希望や適性に応じて家庭用・業務用エアコンの取付や配管工事の「営業」または「施工スタッフ」をお任せします。営業から施工までを兼務し、一貫して担っていただくことも可能です。

■営業
・要望を受け、空調やほか取扱い商材（給排水設備や滅菌・殺菌設備、切電・節水機器、フッ素塗装など）の提案
・設置場所の確認

■施工スタッフ
・空調やほか取扱い商材（給排水設備や滅菌・殺菌設備、切電・節水機器、フッ素塗装など）の取付施工業務
・協力会社の管理、工事進捗、品質管理
・営業同行による見積もり・費用の計算など


＜未経験からも手厚くサポート！＞
まずはメーカー研修を受講し、業務の基礎を覚えてください。
研修後は先輩社員に同行し、業務に慣れるまで先輩スタッフの同行や、施工現場での補助業務を担当していただきます。一人前になるまで、ゆっくりと業務を学んでください。

※社歴・年齢問わず、頑張りに応じて昇給・昇格が図れる職場です。事実、20代で店長や所長になっている例もあります。
長期的なキャリアアップについては、ページ下部「長期的なキャリアもぜひご検討ください！」の欄をご確認ください。

チーム／組織構成
札幌エリアでは、20～50代までのメンバーが5名在籍しています。

未経験入社の方が多く、前職は自衛隊、美容師、警備員、ホテルのフロントマン、教師、クリーニング屋の店員、塗料の卸売り…など様々。社員同士で相談もしやすいので、分からないことはすぐに解決でき、業務に慣れるまでも時間はかからないはず。

繁忙期には、テキパキと雑談も交えながら集中して業務に取り組んでいますが、閑散期はスキル取得のために各自研鑽しております。

創業以来50年以上 右肩上がりの成長を続けてきた当社。
この度は業績好調により、5名以上の採用を計画しています。

【学歴不問】経験・スキルは一切問いません！お人柄重視の採用です。◎要普免
【下記に該当する方を歓迎します】
□未経験から専門的なスキルを身に付けたい方
□機械いじりが好きな方／得意になりたい方
□安定した職場で長く働きたい方

◎お人柄重視の採用です！
◎第二新卒歓迎／未経験歓迎／10名採用予定

【転居を伴う異動なし】札幌市内2拠点のいずれかに配属となります。

■本社
北海道札幌市西区西町南1-2-1 千代田発寒橋ビル

★現在、本社横に新家屋を建設中！2022年7月に完成予定です。
本社勤務の方は、新家屋が完成次第 真新しいオフィスで勤務していただけます。

■1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間：39時間43分

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45（休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間:6カ月（期間中の待遇に差異はありません）

月給22万4500円～29万7500円
※上記給与には30時間分の固定残業代（月4万400円～5万3500円）が含まれます。超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限4万円/月※実費支給）
■家族手当（1万円～/月）
■役付手当、資格手当など

■賞与
あり（夏、冬の年2回）※前年度実績3か月分

■昇給
あり※毎年定期昇給を実施しており、業績や行動評価によって昇給率が決定されます。

■入社時の想定年収
年収340万円
～450万円

■社員の年収例
20代後半：年収350万円～450万円
30代前半：年収400万円～500万円
30代後半：年収450万円～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限4万円/月※実費支給）
■家族手当（1万円～/月）
■再雇用制度あり（上限65歳）
■定期的な社外研修（実技講習、マネジメント研修、評価研修等）
■資格取得支援
■社内レクリエーション（自社所有のクルーザーで積丹へ）
■社員表彰(年2回)※経験・能力を考慮の上、当社規定により別途優遇
■役付手当、資格手当
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝）※毎月最終週の土曜日のみ出社となります
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

【　納得感のある評価制度　】
定期的な社外研修（実技講習、マネジメント研修、評価研修等）や、資格取得支援もご用意しています。
また、あなた自身で長期的な目標を設定し、その達成度により評価を決定する制度を採用。自らが目標を定めるため、高い納得感も持っていただけるはず。

【　豊富なキャリアパス　】
車のオプションパーツの取付・販売事業やdocomoショップの運営、冷暖房機器の販売・修理など多角化経営を行っている当社だからこそ、あなたの適性を考慮し、キャリアを形成するためのジョブローテーションも叶います。
（例）保育園の英語教師→ドコモショップスタッフ→会長秘書→人事