GMOペパボ株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業月10h前後】国内最大のハンドメイドサービス『minne』の新機能開発や改善、運用などをお任せ
具体的な仕事内容
Webアプリケーションエンジニアとして、minneの新機能の開発や改善、問い合わせ対応などの運用まで幅広く関わっていただきます。

【具体的には】
■Ruby on Rails、Golangを用いて、ディレクターやデザイナと連携しながら、新機能を企画・ 設計・開発・運用します。
■リリース済みの機能の改善やカスタマーサポートと共に調査を行いユーザーの問題を解決します。
■サービスのコードを長期にわたって運用できるよう、保守性を考慮した設計となるように継続的な開発を行います。

＜社員共通利用ツール＞
GitHub Enterprise Server、Slack、Notion　など

チーム／組織構成
minne事業部はCS室のメンバーと一緒に仕事を進めており、全体で80名程度が在籍。開発エンジニアは20名前後が在籍しています。なお、平均年齢は32歳です。


開発環境
【Web Backend】
Ruby、Ruby on Rails、Go、JavaScript / TypeScript

【Web Frontend】
HTML / Slim、CSS / Sass、JavaScript / TypeScript、React、Next.js、Vue.js、jQuery、Apollo Client、Jest、Storybook

【Android】
Kotlin、Java、Dagger Hilt、RxJava、Kotlin Coroutines、Jetpack Compose、Retrofit2、Apollo Android

【iOS】
Swift、SwiftUI、UIKit、Combine

【DataPlatform】
BigQuery

【Other】
GraphQL、Apache Airflow

※上記は一部です。詳細はペパボテックブログ（https://tech.pepabo.com/tech-stack/minne/）をご覧ください。

■意欲とポテンシャル重視の採用！経験が浅い方も歓迎！ ■Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方
■学歴不問
■第二新卒歓迎
※意欲とポテンシャル重視の選考です。経験が浅い方も是非、ご応募下さい！

＜応募条件＞
・Webアプリケーションの開発経験者 ※言語不問
（業務でRubyやPHPなどのWebアプリケーションの開発経験がなくても応募可能です）

＜歓迎スキル＞
■Linux上で動くWebアプリケーションの開発経験
■Ruby、PHP、Golangのいずれかを用いた開発経験
■RailsのようなMVCフレームワークを用いた開発経験
■コード、設計レビューの実務経験
■xUnit/xSpecなど自動テストを用いた開発経験
■IaaSまたはPaaSの利用経験

意欲とポテンシャル重視で選考を行いたいと思いますので、経験の浅い方もぜひご応募ください。GMOペパボの『わたしたちが大切にしている３つのこと』に共感し、行動してくれる方を広く歓迎したいと思います！

【リモートワーク併用中】
【東京オフィス】東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
※転居を伴う転勤はありません。
※オフィスは全て敷地内禁煙です。

フレックスタイム制
※コアタイム12:00～16:00、月の所定労働時間(営業日×8H)をクリアしていることが条件です。
※フレキシブルタイムなし
■平均残業時間
10時間

前後。メリハリをつけているので過度な残業はありません。

正社員

・月給37万5000円～月給41万円（2等級）
・月給44万2000円～月給54万8000円（3等級）

※月給37万5000円～月給41万円までを2等級と定めています。2等級での入社の場合、月給に一律8万円（月30時間分）の定額時間外勤務手当を含みます。
※月給44万2000円～月給54万8000円までを3等級と定めています。3等級での入社の場合、月給に一律14万円（月45時間分）の定額時間外勤務手当を含みます。
※いずれの場合も経験、能力を最大限考慮のうえ決定します。
※上記時間を超える労働を行った場合は追加で支給いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年2回
（上位等級は年1回）

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円

■社員の年収例
◆450万円/26歳(入社1年目)◆600万円/28歳(入社4年目)
◆650万円/29歳(入社2年目)

■交通費支給（出社回数が月16日未満：実費支給／16日以上：定期代支給）※金額上限あり
■リモートワーク手当
■定額時間外勤務手当（30時間相当分／45時間相当分）※等級によって異なります
■時間外勤務手当（上記時間を超えた分は1分単位で支給）
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金保険
■資格取得支援
■PC選択制（希望スペックのPC支給）※金額上限あり
■社員持株会
■確定拠出年金
■コミュニケーションスペース（24時間利用可能/ランチ・ドリンク無料）　※東京オフィス
■託児所　※東京オフィス
■各種施設の優待利用（スポーツクラブ／保養施設 等）
■健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）
■インフルエンザ予防接種無料
■慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）
■独自ドメインプレゼント
■社員旅行
■社員表彰・永年勤続表彰
■服装自由

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（最大5営業日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時付与）
■育児休暇
（時短・時差勤務はお子様が小学6年生に達するまで利用可）
■介護休暇
（時短・時差勤務）
■感染症休暇（5日）
■その他、特別休暇

※5日以上の連続休暇あり

■国内最大のハンドメイドマーケット『minne』
■ネットショップ作成サービス『カラーミーショップ』
■オリジナルグッズ作成・販売サービス『SUZURI』
■国内最大級レンタルサーバー『ロリポップ！』
■ドメイン取得サービス『ムームードメイン』
■チーム・教室のための連絡集金サービス『GMOレンシュ』　など

（1）みんなと仲良くすること
（2）ファンを増やすこと
（3）アウトプットすること

ペポバでは勉強会の一環として、Pepabo Tech Fridayという社内イベントを毎月行い、エンジニア同士の交流を図っています。事業部横断で行っており、これによりペパボのエンジニア全員がエンジニアリングの幅を広げることが可能に。お互いのアウトプットから学びを得て、自分たちの事業部へ応用し、技術力向上につなげています。
またその他にも、専門知識の勉強会、読書会、LT大会など、部署やサービスに関わらず、それぞれ興味のある知見を深める自主勉強会が活発に開催されています。