沢井製薬株式会社の過去求人・中途採用情報

＜ジェネリック医薬品大手＞【8割が未経験スタート・専門知識なし・完休2日】医薬品の製造または包装業務
具体的な仕事内容
＼未経験でも安心！3つの理由／

8割が未経験からのスタートです！

（1）研修期間たっぷり！
入社後は製薬の基本知識からお教えします。
半年を目安に独り立ちを目指せばOK！
焦る必要はありません。

（2）決められた手順にならうだけ！
専門知識はいりません！
あらかじめ決まった手順に添って作業します。
大切なのは「正確」であること。
人の身体に入るものであることを忘れずに、
教わった通りにできれば大丈夫です。

（3）すぐに質問できる！
3～5名のチーム制で作業する工程も多く、
あなたの周りには経験豊富な先輩が沢山います。
ほとんどの方が未経験から始めているので、
あなたの気持ちを分かってくれる人ばかり。
わからないことは、すぐに質問できます！

＊・。・＊・。・＊・。・＊・。

【★具体的な仕事内容】
配属はあなたの適性を考慮して以下のどちらかに決定します。

●　製造業務（製造部配属の場合）
…薬そのものをつくる機械を操作します。

決まった量を機械で計測
　　↓
機械で粉末状に砕き、顆粒状に加工
　　↓
機械で各原料を均一に混ぜる
　　↓
顆粒を機械で錠剤やカプセルの状態に加工
　　↓
検査機で品質に問題がないかチェック

●　包装業務（包装部配属の場合）
…できあがった薬を包装する機械を操作します。

機械でプラスチックのポケットに薬を充填して、
アルミ箔を被せてシールする
　　↓
異物が混入していないか検査機でチェック
　　↓
決められた数の束に分けてセットにする
　　↓
段ボールに箱詰めして倉庫へ運ぶ

※1日の流れはページ下部へ

◎工場内は冷暖房を完備しているため、一年中快適に過ごせます！
◎小休憩を挟みながら進めており、体力面の心配も不要です！

チーム／組織構成
・各工場の製造部に配属します。各課にはそれぞれ50名程のメンバーが所属しています。主に20～40代が中心で、男女問わず活躍しています。
・将来的にはチームリーダーとして、新人の指導やチームのまとめ役をお任せしたいと考えています。

■組織名称：製造部
■男女比：6：4（全国）
■定着率：94.3%

【39歳以下の方／未経験歓迎／高卒以上／第二新卒歓迎】当社に興味を持っていただけた方
医薬品の知識は不問！一から新しい職場でチャレンジしたい方を歓迎します！

『未経験から大手で働いてみたい…』
『安定した企業で働きたい…』
『誰かに自慢できる仕事がしたい…』

最初はそんな思いがキッカケでも大丈夫。
選考を進めるにあたって、
当社のことを知っていただければと思います！

【求める人物像】
■安定した環境で腰を据えて働きたい方
■チームで連携して取り組める方
■何事に対しても前向きに取り組める方
■社会貢献したいという使命感のある方
■交替勤務に対応できる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜U・Iターン歓迎／車・バイク通勤OK＞
◎各工場内は冷暖房を完備しているため、一年中快適に過ごせます！

【積極採用中】
■第二九州工場
〒820-0073　
福岡県飯塚市平恒1144-3

【その他の拠点】
■九州工場
〒820-0021
福岡県飯塚市潤野1238-1

■鹿島工場
〒314-0255　
茨城県神栖市砂山14-6

■関東工場
〒297-0017　
千葉県茂原市東郷1900-1

※勤務時間により公共交通機関が利用できないため、自動車通勤となる場合があります。

【受動喫煙対策】
敷地内完全禁煙

※沢井製薬では健康産業に関わるものとして禁煙活動に取り組んでいます。勤務中は完全禁煙となります。

【24時間内で交代勤務制】
例）
・早番／5：00～13：40
・中番／8：30～17：10
・遅番／13：20～22：00
上記をはじめ、さまざまな勤務パターンがあります。

◎実働7時間40分・休憩1時間
※振替休日出勤・残業あり。
※部署によって異なります。
※1年を通しての繁閑差はあまりありません。

★ライフステージに合わせた勤務も可能です！
子育て中の社員を対象に、夜勤を免除できる育児支援制度を整えています。
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間あり（3カ月：条件に変更はありません）

【月収例】
月収20万円（18歳／残業13時間・各種手当込）
月収25万円（24歳／残業1時間・各種手当込）

【基本給】
月給18万700円～

◎これまでの経験を考慮の上、決定いたします。
◎残業手当・交代勤務手当・深夜勤務手当などは別途支給。

■賞与
年2回
（計6.5カ月分：2020年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～460万円+時間外手当・家族手当など各種手当

■社員の年収例
530万円（製造職・38歳・7年目）／月給24万円＋各種手当
500万円（製造職・35歳・5年目）／月給22万円＋各種手当
460万円（製造職・28歳・2年目）／月給19万円＋各種手当

■各種社会保険完備
■交通費規定支給（車・バイク通勤可）
■時間外手当
■休日出勤手当
■家族手当（規定により条件あり）
■退職金（前払い、確定拠出年金を選択可）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■薬業健康保険
■クラブ活動・レクリエーション支援
■借上社宅（会社規定による ※自己負担3割）
■育児・介護休暇
■カフェテリアプラン（選択型総合福利厚生制度）
■定年後再雇用制度（上限年齢70歳まで）
他
☆子育て中の社員を対象に、夜勤を免除できるエンジェルフレックス、キッズフレックスなどの育児支援制度を整えています。男性も利用可能で、現在20名ほどが利用しています。（※取得についてはご相談、調整の上で決定します）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度6～10日／入社3カ月後支給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■有給休暇積立制度
※振替休日出勤あり

☆有給は気がねなく取得できます。突発的なお休みも相談OKです！
☆事前に調整していただければ、長期休暇の取得も可能です。

8:40：始業（朝礼）
12:00～13:00：昼休み
13:00：作業再開
16:00：小休憩（10分）
作業再開
17:20：終業

昇進は成績評価と能力評価により決定します。過去3年の成績と、現時点の能力をポイント化し、規定のポイント以上になると昇進試験が受けられます。チームリーダーとの距離が近く、がんばりは正当に評価してもらえる環境です！