株式会社アーテック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アーテックの過去求人・中途採用情報
株式会社アーテックの 募集が終了した求人
海外調達(中国・ベトナムでの商品に関する情報収集/出張あり)
- 正社員
- 転勤なし
【商品化実現のための調査・管理】現地での商品・資材調達から生産管理、現地出荷までを担当します
具体的な仕事内容
■商品を探す
年間1500点の社内商品企画より、商品探しを行います。多岐にわたる素材の調達も行います。当社商品の約7割は海外調達課による輸入品です。コロナ禍以前は、定期的に中国の展示会へ行き、商品ハンティングをしていました。コロナ終息後は直ちに再開します。
■調査・学ぶ・提案
ネット上の工場、当社既存取引先1000社以上の中から該当する会社へ見積と聞き取りを行います。材料、生産工程、品質の確認を経て、ここ!と思う工場を見つけます。必要な場合は自らモノの材質や構造を学び、海外調達課から工場や社内へ変更提案も行います。コストと品質のベストを選択する目と経験を養うことができます。もちろん、先輩も優しくアドバイスします。
■確認・管理・交渉
工場からサンプルを取り寄せ、社内関係部署と一緒に品質確認、分析、テストを行います。問題がある場合は解決するために工場と確認や交渉を行います。発注の際は、品質を安定させるために工場と生産計画を作成し、実行していきます。
多数の商品を同時進捗させるため自分で商品進捗管理が必要です。社内関係部署と連携するために通知書類や管理表の作成等の事務作業も行います。どのような場面でも先輩が一緒に丁寧に教えていきます。
■問題解決
文化が異なるためうまくいかないこともあります。 納期遅延、品質問題が発生したときは、これまでのノウハウを活かして課内で一緒に解決策を見出します。みんなが成長しながら協力していく環境が整っているため入社10年めの社員が入社3年めの社員の提案に助けてもらうこともあります。そうやって問題解決に至った時の達成感は非常に大きく、チームの一体感も常に感じられます。
今回募集するのは、商品の調達と品質管理を行う「調達部」の中で商品を海外から仕入れる「海外調達課」です。
チーム/組織構成
今回募集するのは、品質管理と商品流通を取り扱う?調達本部”の中で、新商品を海外から
仕入れる「海外調達課」。
チームは10名(中国人5名/台湾人2名/日本人3名)
日本語と中国語、ベトナム語が飛び交う、クローバルな部署です。
■組織名称:調達本部 海外調達課
■男女比:女性7名、男性3名
■年齢構成:30代半ば
【未経験歓迎】中国語・日本語がビジネスレベルで話せる方
■中国語を生かしたい方
現地情報のリサーチや工場との交渉に語学力は必須。
ビジネスレベルの語学力をお持ちの方は優遇します。
■海外での交渉力を高めたい方
社内での他部署との連携はもちろん、国外の方々との折衝は不可欠。
コミュニケーション能力や交渉力を高めたい方にはまとないチャンスです。
◎人物重視の採用です。
貿易関係やバイヤー経験、アジアを主にとする海外での知見を活かせます。
前職の業種は一切不問です。
◎機械・電気・理工分野に興味がある方もぜひ
想定外の社会変化を受け、衛生用品・電子系商品・防災用品・介護用品のものづくりにも
チャレンジしています。一緒に新しい市場を創造しませんか?
■大阪本社/大阪府八尾市北亀井町3-2-21
*JR「久宝寺」より徒歩10分
(2019年3月、おおさか東線全線開業)
■9:00~18:00(実働8時間)
※年に数回の海外出張あり(コロナ終息後)
正社員
■月給25万円以上+賞与年2回(2020年実績:平均 基本給6.5カ月分)
※試用期間中(3~6カ月)の給与・待遇等に変更はありません
※経験・能力を十分に考慮して、加給・優遇いたします
■賞与
年2回
■7月・12月(2020年実績:平均 基本給6.5カ月分)
■昇給
年1回
■年1回(5月)
■入社時の想定年収
年収500万円
※経験や能力に応じて考査します
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持株会
■交通費全額支給
■出張手当
■家族手当(1~2万円)※社内規定あり
■役職手当
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
※基本的に土日祝日は休みです
■年末年始休暇
(7日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇