株式会社パットコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【人に寄り添う仕事です】学生または仕事を探している人と企業を結びつける役割です◎研修サポート充実◎
具体的な仕事内容
※希望・適性により下記業務をお任せします。

――学生の就業体験サポート事務
大学生の就業体験を支援する事業部で主に事務関連の業務をご担当いただきます。

＜具体的には＞
●契約書の作成・給与計算
学生の実習先ごとに1周期で120名分の書類を作成・確認。派遣について不慣れな企業には関連する法律も踏まえ、丁寧な説明をお願いします。

●学生への個別連絡
ときにはカウンセラーに代わり、不安になっている学生に連絡を取って、励ましたりといったサポート業務もお願いします。

※週1回程度、大学側とのミーティングも開催しています。
※準備期間は慌ただしいですが、実習が開始すると時間の余裕が発生します。その間は学生のサポートにも役立つ、派遣コーディネーターのスタッフ面談を一部お願いする場合があります。

――派遣コーディネーター
取引先は、大手通販サイトの運営会社や印刷会社、イベント会社など多岐にわたります。各社で働く派遣スタッフの募集・採用・就業後のフォローを通じて、企業と求職者の双方をサポートするお仕事です。

＜具体的には＞
●企業側へのサポート
どんな仕事を任せるスタッフが何人必要かなどをヒアリング。人材データベースの中から希望条件にマッチする人材を探し、ご紹介します。

●派遣スタッフへのサポート
面談で希望条件を確認し、ぴったりの仕事先をご紹介します。就業後もスタッフがイキイキと働けるようアドバイスやフォローもお願いします。

★当社には、就業中のスタッフ管理や取引先企業との関係構築をサポートする専任部署があります。同部署を通じて、更なるご依頼や紹介をいただけるため、現在はテレアポや飛び込みといった新規アプロ―チは行っていません。

チーム／組織構成
――学生の就業体験サポート事務
昨年から立ち上がった事業部で、現在30代男性社員1名とパート2名で従事。入社後は4名体制で協力して仕事を進めていくことになります。

――派遣コーディネーター
20代～40代の10名が活躍中です。男女比は6：4。未経験からの中途入社者が9割を占めており、とにかく陽気なメンバーばかりです。

――共通して…
ベテランの先輩にも気軽に質問できる風通しの良さから、未経験の方も安心してスタートできる風土です。

【学歴不問】■未経験歓迎・第二新卒歓迎！■35歳までの方　※人柄＆意欲重視の採用です！
＼未経験入社の採用・育成実績が豊富！／

★人柄＆意欲重視の採用を貫くワケ★
パソコン操作や電話対応は、私たちが入社後に教えればすぐに身につけられるもの（これまで入社した先輩たちもそうでした）。だから、私たちは人柄や意欲を重視した選考を行っています。

※人材派遣の仕組みや基本的な仕事の流れは、入社後しっかりレクチャーします！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

●履歴書よりも面接重視派です。
人柄重視の採用を行っているので、可能な限り多くの方にお会いします！「人と接することが好き」「人の役に立つ仕事がしたい」そんな方はぜひご応募ください。

【転勤なし★渋谷駅徒歩2分の好立地】
東京本社／東京都渋谷区渋谷3-8-12　渋谷第一生命ビル2F

●従業員の増加＆コロナ対策のために、昨年に本社フロアを増床！新たに来客用スペース、セミナールーム、大会議室、従業員用リフレッシュルームを設けました。
●お昼休憩は話題のお店にも行きやすいですし、リフレッシュルームでTVを見ながらランチもOK！
●仕事帰りのショッピングや習い事、友人との食事などもしやすい人気エリアです。

9：00～18：00（実働8時間）

＜それぞれの詳しい残業時間について＞
●学生の就業体験サポート事務
学生が就業を開始するまでの約2カ月の準備期間は忙しく月30時間程度です。それ以外の残業はほぼありません。

●派遣コーディネーター
1年目は仕事と環境に慣れることに優先できるよう月10時間ほど。それ以降も月20時間程度とそこまで多くありません。

正社員
(試用期間：2カ月)　
※給与の変動はありません。
※試用期間中は住宅・家族手当の支給はありません。

月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与（年2回）＋決算賞与
※残業代は全額支給です。
※経験、能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
（7月、12月）／決算賞与（8月※業績による ★11年連続支給実績あり！）

■昇給
年1回
（9月）※毎年数千円の昇給実績あり。昇格に伴う昇給では数万円単位で給与がアップします。

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収350万円／経験1年（24歳）
年収400万円／経験3年（26歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■営業手当
■職務手当
■家族手当（扶養家族の人数×5000円／月）
■住宅手当（月5000円～1万円）
■資格手当
■業務災害総合保険
■資格取得支援制度（衛生管理者の資格は受験費用を会社が負担。多くのメンバーが取得をめざしています）
■ウォーターサーバー完備
■社内フリーWI-FI完備
■冷暖房完備
■社用携帯支給有
■リフレッシュルーム完備
■東京ドームシーズンシート支給有
■各種割引優待サービス

★毎年9月に社員総会があり、敢闘賞やMVP等の表彰があります。
★社員が安心して働けるよう、今後、福利厚生をさらに充実させていく計画もあります。

＜休日・休暇＞
日曜固定＋他シフト制：月8～10日休み　★土日連休も調整可能です！
■年末年始休暇　
（5～7日）
■GW休暇
（6～10日）※新入社員もGWは9連休を取りました！
■夏季休暇
（5～7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
＜休日について＞
・約1カ月前に社員に休みの希望日をヒアリング。「友達と旅行に出かけたい」「はずせないイベントがある」といった要望が叶えられるうようにスケジュールを調整しています。土日で連休にすることもできますし、平日の空いているときに「人気のテーマパークを楽しんでいる！」というメンバーも♪休日の要望も伝えやすい風土です。
・5日以上の連続休暇の取得も可能です！

経験ゼロでの中途入社者が9割以上！元栄養士・技能工・販売スタッフ・美容師など、先輩たちの前職はさまざまです。人材業界やコーディネーターの経験、派遣に関する知識があれば業務に慣れるのがスムーズかもしれませんが、学ぶ意欲さえあれば、現時点でなくても全く問題ありません！