医療法人社団高邦会 高木病院の過去求人・中途採用情報

医療法人社団 高邦会が運営する病院における医療事務業務（受付・会計・診療報酬請求業務など）
具体的な仕事内容
■医療事務
・初診や再診、入院時の受付業務および会計業務
・毎月の診療報酬請求業務（入院・外来）
・保険会社用の診断書など各種書類作成

配属部署に先輩職員も多数いますので、
相談しながら業務を覚えて下さい。

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専門知識必要なし＆未経験OK！
医療事務の経験者は優遇します！
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産休育休を経て復帰する職員も多く、
グループが運営する託児施設を利用できるため、
仕事と両立しやすい環境があります。

頑張る人材に応えたいという思いから
積極的に正職員登用も行っています。

貴方のチャレンジをお待ちしています！

チーム／組織構成
＜未経験・知識0から入社した先輩社員多数＞

医療事務の経験があれば、それを活かして働けますが、
知識や資格がなくても安心して働けるように、
しっかりとした研修やサポート体制を整えています。

事務や接客・サービス業の経験者や、ブランクがある方も大歓迎。

患者様や医師・看護師など、様々な関係者とのコミュニケーションをとって、
サポートをし合いながら、当院の顔としてご活躍ください！

【未経験歓迎／入社前の医療事務の知識や資格は必要なし】■クリニックや総合病院等での実務経験者は優遇
＜こんな方は大歓迎です！一つでも当てはまればぜひ！＞
■未経験から医療業界で活躍をしていきたい方
■人に感謝される仕事がしたい方
■プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
■周囲に対して明るい気配りができる方

■福岡山王病院（福岡県福岡市早良区百道浜3-6-45）
■福岡中央病院（福岡県福岡市中央区薬院2-6-11）

8：30～17：30（実働8時間）
※担当業務により、早出・遅出あり

契約社員
初回契約期間6ヵ月
※その後は1年ごとの契約更新
※正職員登用も積極的に行っております

月給17万円～
※経験・年齢・能力を考慮の上優遇いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
～400万円

■社会保険完備
■退職金制度（当社規定あり）
■互助会制度（医療費補助等）
■職員旅行（2年に1回）
■職員保養所(湯布院)
■正職員登用制度
■保育施設（大川市、柳川市）
■奨学金制度
■生涯学習カリキュラム

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
4週8休制
■年末年始休暇　
■夏・冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休業（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）

■医療費補助
グループ病院で受診した際の医療費自己負担分の補助が受けられます。

■職員保養所
アミティ湯布高原や湯布院セミナーハウス（大分県由布市）があります。

■保育施設
認定こども園 高邦キッズハウス（夜間、病児保育あり）や
福岡山王病院保育所がありますので、仕事と育児の両立をサポート。