医療法人社団高邦会 高木病院の過去求人・中途採用情報

医療法人社団 高邦会が運営する病院における人事業務全般（給与・採用等）
具体的な仕事内容
■給与計算、社会保険
給与計算・年末調整実務、勤怠管理システムの維持管理、
入退職時や扶養変更時の社会保険手続き、
従業員情報の管理・更新などを行って頂きます。

■採用
新卒や既卒の看護師や薬剤師、栄養士、事務職など様々な職種の採用を行います。
採用ツールの選定から母集団形成、面接設定、
グループ・業務内容説明や施設見学のアテンド、
入職手続き等のフォローまで一連の業務をお任せ致します。

■研修
・職員研修
　新入職員や役職者、年次別研修の企画・立案
　社内研修（コンプライアンス・ビジネスマナー・医療安全など）の企画・立案
・臨床教育
　初期臨床研修・専攻医研修関連業務
　（採用活動、研修プログラム・評価管理、研修医サポートなど）
　臨床実習関連業務（実習スケジュール・評価管理、実習生サポートなど）


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人事に関わる業務経験があれば、医療業界未経験者も歓迎です！
異業種から転職してきた中途社員にとっても成長できるチャンスが多数！
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長く働く職員が多く、数十年以上勤務している職員も多く在籍中です。

産休育休を経て復帰する職員も多く、
グループが運営する託児施設を利用できるため、
仕事と両立しやすい環境があります。

頑張る人材に応えたいという思いから
積極的に正職員登用も行っています。

貴方のチャレンジをお待ちしています！

チーム／組織構成
＜色々なスキルを持ったプロ集団＞

12,000名の職員がおり、様々なポストがあるので、一人ひとりの個性を活かせる職場です。
自分の培ってきた経験を発揮しやすいですし、新しい業務にチャレンジする機会もあるため、
何年経っても新鮮な気持ちで仕事ができます。

異業種からの中途入社の職員も多く、中途入社であることのハンデは一切ありません。
グループに新しい風を吹き込んでくださる方に期待しています！

人事領域の実務経験がある方／業界経験不問
＜以下のいずれかの実務経験が3年以上ある方歓迎＞
■給与計算・社会保険手続き等
■採用業務（新卒・中途）
　※キャリアコンサルタントや人材コーディネーターの経験者も歓迎

＜こんな方は大歓迎です！＞
■地域に貢献したい方
■病院運営にかかわってみたい方
■チームワークを大切にできる方
■実力を発揮し、ステップアップしたい方
■フットワーク軽く取り組める方
■コミュニケーションをとるのが好きな方

■高木病院（福岡県大川市酒見141-11）
　西鉄「柳川駅」より車で約14分
■福岡山王病院（福岡県福岡市早良区百道浜3-6-45）
　地下鉄「藤崎駅」より徒歩約15分
■福岡中央病院（福岡県福岡市中央区薬院2-6-11）
　地下鉄「薬院大通駅」より徒歩約3分

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※管理職は異動の可能性あり

8：30～17：30（実働8時間）

契約社員
初回契約期間6ヵ月
※契約は原則更新（1年毎）
◎正職員登用も積極的に行っております

月給18万円～50万円
※経験・年齢・能力を考慮の上優遇いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円

■社会保険完備
■退職金制度（当社規定あり）
■互助会制度（医療費補助等）
■職員旅行（2年に1回）
■職員保養所(湯布院)
■正職員登用制度
■保育施設（大川市、柳川市）
■奨学金制度
■生涯学習カリキュラム

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
4週8休制
■年末年始休暇　
■夏・冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休業（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）

■医療費補助
グループ病院で受診した際の医療費自己負担分の補助が受けられます。

■職員保養所
アミティ湯布高原や湯布院セミナーハウス（大分県由布市）があります。

■保育施設
認定こども園 高邦キッズハウス（夜間、病児保育あり）や
福岡山王病院保育所がありますので、仕事と育児の両立をサポート。