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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社山一ハガネ

鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)

【本社】愛知県名古屋市緑区大根山ニ丁目146番地

株式会社山一ハガネの過去求人・中途採用情報

株式会社山一ハガネの 募集が終了した求人

生産管理/退職金制度・完全週休2日制(土日)・転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

現場全体の把握や作業工程の指示~スケジュール管理まで、一貫して携わる重要なポジション!!
具体的な仕事内容
≪未経験でも大丈夫!≫
入社後は30代の男性社員の下で業務をイチから学んでいただきます。
まずは当社の生産管理業務の一通りの流れを把握していただき、専用システムに情報を入れるなどの基本作業から始めていただく予定です。

固定化された業務については入社から3カ月程度を目途に覚えていただき、半年後にはいくつかの業務を1人で担当できるようになることを目指します!
経験のある方は、即戦力として活躍していただきたいです!


◎具体的な業務
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■現場への依頼前準備
■アシスタントへの案件情報の伝達
■見積の作成・精査
■工程(作業指示書)作成
■工程の管理・調整
■工場の稼働状況の実績調査・報告書作成 など

<<業務の流れ(※一例です)>>
1)見積作成依頼
営業から案件情報と見積の作成依頼が入る

2)受注確定
営業を通じて、案件情報や図面などを取得

3)アシスタントへ情報を伝達
材料のサイズなど、加工に必要な情報を図面に書きこみ、アシスタントへ情報を渡す
※アシスタントが顧客情報を含めて、専用システムに情報を入力

4)工程づくり
専用システムに登録された情報を確認しながら、作業工程やスケジュールをたてる

5)現場に情報を展開
作成した作業指示書を図面と一緒に現場に展開

6)進捗確認
工程通りに作業が進んでいるかを確認。問題発生時にはスケジュールなどを調整し、製品完成までを確認する

7)実績調査
工場全体の稼働状況などを確認し、報告書にまとめる

【★ココがポイント!】
ー見積もりは時間をかけて習得ー
まずは、図面や機械のことを理解してもらいます!その後、過去案件のデータを参照しながら、徐々に習得していきます。
あなたの習得状況にあわせて、徐々に教えていきたいと考えています!

チーム/組織構成
生産管理業務を担当するのは、マネージャーと30代の男性社員1名、サポートの女性アシスタント1名です。同じフロアで席も隣同士で働くことになるので、わからないことはすぐに質問でき、解消できる環境ですよ。

対象となる方

【経験不問】◎金型図面が読める方、大歓迎◎人と話したり、コミュニケーションをとることが得意な方、歓迎
★機械オペレーターや生産管理の経験がある方はもちろん、生産管理の仕事に興味がある方も、エントリーお待ちしています。
◎学歴不問

<このような方を歓迎します> ※必須ではありません!
■金型の図面を読める方
■機械加工の作業経験
■自動車業界に関わる工場業務の経験

<このような方を求めています>
■モノづくりに興味がある
■人とコミュニケーションをとることが好きな方
■情報を分析することが得意な方
■機械加工の仕事に関心がある方
■何らかの調整業務に携わった経験がある方
■細かなことに気づき、改善提案ができる方

選考のポイント

当社は人柄重視の採用を行っています。今回は多くの方にお会いしたいと考えておりますので、ぜひお気軽にご応募ください!

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎!】

本社(愛知県名古屋市緑区)勤務となります

※自動車通勤OK(無料駐車場完備)
※構内全面禁煙

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間)
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間あり(この間、給与・待遇に変動なし)

給与

月給25万円~27万円(一律職務手当3万円含む)+賞与年2回

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
※残業手当は別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■家族手当(子1人につき、月1万円)
■住宅手当(月1万円~1万4000円)※当社規定あり
■役職手当(月3万円~8万円)
■職位手当(月6000円~7000円)

■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度実績:2.4カ月分

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~378万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
┗玉掛け、床上操作式クレーンなどの資格取得補助あり
■財形貯蓄
■企業型確定拠出年金制度
■退職金制度
■制服貸与
■自動車通勤OK
■社員旅行
┗現在は世情により中断していますが、2年に1回、社員旅行を!各自の都合に合わせての自由参加となっています。
■クラブ活動
┗野球部などの活動があります。ぜひ趣味が合う方は参加してみてください!
■社内行事
┗BBQ、歓迎会など
■社員食堂
┗工場に併設した食事をとれるスペースがあります。会社で業者にお弁当を依頼することができます。なお現在、食堂利用については感染症対策のため、12時から20分置きの交代制で利用しています。
■構内全面禁煙

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■年末年始休暇 
(11日間)
■GW休暇
(9日間)
■夏季休暇
(9日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(基本的には申請を行えば取得できる環境です!)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇

あのスケートで有名な宇野琢磨選手も使用!

自社開発製品にも力を入れているなかで、当社が開発したフィギュアスケート用ブレードが注目されています。
開発まで数年をかけ、溶接することなく、特殊鋼の塊から1枚のブレードを削り出す手法で、製品を作りだしており、この製品を世界の舞台で活躍する宇野昌磨選手も使用!
現在は、製品と共に当社も多くのメディアに取り上げられ、知名度も上がっています。
当社の高い技術力と製品がトップアスリートを支えています!

社員が働きやすい環境を目指して改善!

■プライベートと家族との時間を大切にしながら働ける環境♪
当社は、ワークライフバランスを重視しており、年3回の長期休暇、申請すれば基本的に認められる有休休暇など、お休みがしっかり取れる環境です!

■育休制度の取得率◎
現在は女性だけではなく、男性社員も取得しています。会社も取得を後押ししているので、取得がしにくいなんてことはありません!

■仕事やプライベートの悩みを一人で悩ませません!
会社内での仕事や人間関係の悩みなど、相談したいことがあれば、中立的な立場で受ける窓口があります。職場で我慢をすることなく、健全な環境で仕事に取り組めるようにしています。


出典:doda求人情報(2022/4/7〜2022/7/6)

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出典:doda求人情報(2026年2月時点)

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