株式会社アール・エムの過去求人・中途採用情報

企業様のお悩み解決！集客UPや、企業ブランディングのための【理想のホームページを企画提案】しています
具体的な仕事内容
また、中小企業様へITツールの活用を促進し、インターネットを通じて大企業と同等以上にブランディングするのもあなたの役割です。
達成・成長・貢献を感じられる仕事です！

///　入社後の流れ　///

▼ 入社手続き
▼ 営業の実践研修（※下記①参照）
▼ 大阪本社にて人事による研修（※下記②参照）
▼ 社長へ決意表明
▼ 本格的に営業の実践
▼ 自分のアポイントに課長クラスが同行
▼ メインで営業を行なう案件に課長が同行
▼ ひとり立ちです！

///　まずは、営業スキルの習得　/// ※① ２週間程度

まずは、営業スキルの習得を目指して研修を行ないます。
見込み顧客リスト、秘伝のトークスクリプトは当社で用意します！

■ トークの意味を相手に伝えられるようになる練習
■ 練習の成果を部長に「チカラ試し」⇒合格すれば次へ！
■ 実践→先輩への質疑応答タイムを繰り返し成長

///　大阪本社にて人事による研修　///※②

ある程度、実践を踏まえた後の研修なので、頭に入ります！
▼ 企業理念
▼ 社会人とは、営業職とは
▼ 営業研修
　└お客様にご提案するまでの初期の段階を
　　重点的に研修いたします。

チーム／組織構成
＜20～30代の仲間が多数活躍中！＞
社員同士仲が良く、営業の武勇伝や、時には悔しい思いをした経験の話で毎日盛り上がっています！
上司に愚痴をこぼすことありますが、その後は「元気なったか？よっしゃイケ！」と背中を押されてまた頑張る！元気いっぱいの仲間とパワフル上司がアール・エムには揃っています！

■年齢構成：26.2歳

【未経験歓迎】男女問わず活躍中！向上心ある方お待ちしています★35歳未満の方（※）
【未経験・第二新卒歓迎！】
■学歴不問、35歳未満の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。
※採用予定数／大阪：5名、東京：5名、名古屋：5名、福岡：5名（ぜひ一緒に仕事がしたい！と思えたら定員を超えても採用します）

～求める人物像～～
▼営業職の本質は「売ること」なので、こんな方はぜひ
・人に何かを売り込む事が好きな方、苦じゃない方
・自分は一生でどれだけ稼げるのか？に興味がある方、稼ぐ必要がある方
・人を説得する事が得意な方
・安定した会社で地に足つけて成長したいとお考えの方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

《大阪・東京・名古屋・福岡　希望に応じ各拠点に配属》
※U・Iターン歓迎！
※希望以外の転勤はありません

■大阪（本社）
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5階
⇒地下鉄「堺筋本町駅」17番出口から徒歩1分・「本町駅」1番出口から徒歩5分

■東京
東京都中央区新川1-17-25　東茅場町有楽ビル新館8F
⇒東京メトロ日比谷線「茅場町駅」4b番出口 徒歩3分
⇒東京メトロ東西線「茅場町駅」4b番出口 徒歩3分
⇒都営浅草線「日本橋駅」D2出口 徒歩4分

■名古屋
愛知県名古屋市中区栄3丁目13-20　栄センタービル6F
⇒地下鉄東山線「栄駅」1番出口から徒歩5分
　地下鉄名城線「矢場町駅」6番出口から徒歩5分

■福岡
福岡県福岡市博多区下川端町2-1　博多座・西銀ビル11F
⇒地下鉄各線「中洲川端駅」7番出口直結

■10:30～19:50　（実働8時間、休憩80分）

《タイムスケジュール》
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1）10:30～12:30　（1時間昼休憩）
2）13:30～15:30　（10分休憩）
3）15:40～17:40　（10分休憩）
4）17:50～19:50
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限られた時間の中で最大のパフォーマンスを発揮するため、
メリハリのあるスケジュールを導入しています。

※通常の勤務時間は9：00～19：05です。
感染症対策の一環として、一時的に勤務時間を変更しています。
※成果を出せば定時より早く帰れます！

正社員

【A】完全週休2日制
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■月給22万2800円＋インセンティブ
※固定残業代（20時間分／3万109円）を含
※時間超過分は追加支給

【B】週休2日制
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■月給25万円＋インセンティブ
※固定残業代（40時間分／5万7,229円）を含む
※時間超過分は追加支給

★昇給タイミングは3ヶ月に1回。
　事業拡大を背景にポストも拡大しています！

【 ポジション毎の月給例 ＆ キャリアイメージ 】
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▼まずは外勤営業の最高位「課長代理」を目指そう！
【一般】　　…月給25万円　　 ＋インセンティブ
【リーダー】…月給27万円　　 ＋インセンティブ
【 主 任 】　…月給28～32万円＋インセンティブ
【課長代理】…月給34～38万円＋インセンティブ
【課長、部長、事業部長】…高水準の報酬をお約束！

※キャリアイメージの詳細や歩合基準などは
（https://r-m.jp/recruit/evaluation-system）をご参照ください

■賞与
年1回
※決算賞与(12月)

■昇給
年4回
※3ヶ月ごとに実施

■入社時の想定年収
年収400万円
年収700万円

■社員の年収例
【年収2,096万円】部長職（28歳）経験5年／Oさん
【年収1,550万円】部長職（27歳）経験4年／Oさん
【年収522万円】課長代理職（24歳）経験3年／Mさん（新卒入社）

■昇給（年4回）
■賞与（年1回／12月　※決算賞与）
■通勤交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備
■健康診断
■社員旅行（達成者）
・2015年、16年：グアム
・2017年：タイ（パタヤ）
・2018年：グアム
・2019年：タイ（バンコク）
■社内分煙
■運動会（全従業員）
■各種社内イベント（運動会！飲み会・部活もあり）
・野球、サーフィン、軽音などの部活動も盛んです！
■リゾートホテルなどの契約施設　ほか
※その他イベントが多数あります（フットサル、BBQなど）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
　　or
■週休2日制　が選べます
※社員の意見を取入れ 【完全週休2日制】を制度化！

【A】完全週休2日制の場合
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◎土日祝休み
◎年間休日126日

【B】週休2日制の場合
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◎日曜・祝日 完全休み
※土曜出勤あり（月2回程度）
※土曜日は年間カレンダーで決まっているので、プライベートの計画は立てやすくなっています。

＜共通休暇＞
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）
■介護休暇
■裁判員休暇

【 1 】評価制度が明確で頑張りがいがある！
【 2 】外勤営業の基本給は、最大38万円！（別途歩合支給）
【 3 】組織拡大中なので、課長や部長のポストが早期に狙える！
【 4 】成果をあげると、チームメンバーからチャットで称賛！
【 5 】クチコミサイト内の投稿数421件のうち、5点満点中4.9点の高得点！
【 6 】サブスク収益が豊富で、盤石な経営基盤！安定企業！

★未経験入社90％
☆平均年齢26歳
★男女比6：4
☆法人営業100％
★選べる働き方制度あり
└社員の選択比率は、完全週休2日制：39％、週休2日制：61％
☆Googleクチコミ　4.9点／5点
★20代、30代の割合が90％以上
☆2022年1月～3月の歩合獲得率74.1％