株式会社岡部マイカ工業所の過去求人・中途採用情報

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株式会社岡部マイカ工業所の募集が終了した求人

約20年間定着率100％の経理職／doda初掲載・初公募

正社員
転勤なし

仕事内容

【原則定時退社／ワークライフバランス◎】決算業務を含め、経理業務の全般に広く関われます。
具体的な仕事内容
【国内トップクラスの業界シェアを獲得する、ものづくり企業での経理業務です】
ご家庭の家電から新エネルギーとして期待される燃料電池、電気自動車まで、今後も需要が高まることが期待される「マイカ製品」の製造販売を担う企業での仕事です。

――【お任せする仕事内容】

＜日常業務＞
●現金出納管理
●伝票管理
●仕入・売上管理
●請求書発行
●入金確認
●預金管理
●銀行・法務局対応など

＜月次業務＞
●月次決算
●経費精算
●給与計算など

＜年次業務＞
●年次決算
●年末調整など
※決算業務は申告業務のみ税理士事務所に依頼しています。
※会計ソフトは『PCA会計DX』を使用しています。

――【仕事の進め方】
「長い目で育てていく方針です」
◆研修は特定の期限を設けていません。一人ひとりの適性や経験などをもとに取り組みやすい部分からお願いしていきます。

◆それぞれの業務をメイン担当・サブ担当に割り振ります。最初はサブ担当として先輩の業務をサポートしつつ、徐々にメインで担当できるだけの知識や判断軸を培ってください。

◆上記業務に20年ちかく関わる現担当が専任の教育係として仕事をお伝えしていきます。少しでも不安に感じる部分があれば、その場で解決して確実に自分の経験値にしていきましょう。

――【研修体制】
■業務について先輩がゼロから教える以外に、会社の就業規則や全体像を理解していただく座学研修をご用意します。

■関係者以外立ち入り禁止の工場見学も予定！「この請求書はどの工場の、どの工程で必要か」などを少しずつでもイメージできるようになると、仕事がぐっと身近に・面白く感じられるようになります。

――【ゆくゆくは】
メンバーの業務負担がさらに軽くなるように、経費精算や請求書発行の電子化を進めていく計画です。興味がある方や知識のある方はぜひ積極的に関わってください。

チーム／組織構成
●全員が在籍20年以上の安定感のある部署です。
部長（男性）と担当者2名（ともに女性）が在籍しています。担当者の1名が今回担当する製造業に関する経理、もう1名が不動産業の経理を担当。まずは製造業の経理業務から把握していただきます。

■男女比：1：2
■年齢構成：全員50代
■定着率：100％（20年以上、退職者はいません）

対象となる方

【複数名の積極採用・未経験歓迎】■普通免許のみで応募OK※学歴・経験・簿記資格の有無は問いません。
＜応募の条件＞
■普通免許（AT可）
銀行や法務局への外出時に使用するのみで長距離運転はありません。

＜求人の特徴＞
●未経験・無資格の方も歓迎
「数字を扱うことに苦手意識がない」
「パソコン操作に抵抗がない」など
業務に対して前向きで、学ぶ意欲があれば
経験・簿記資格のない方でも
喜んでお迎えします。

●複数名の積極採用
経験問わず広く採用予定です。
経験やスキル次第では
将来の管理職候補として
お迎えする準備もございます。

＜活かせる経験・資格＞※必須ではありません
◎メーカーでの経理業務
◎簿記２級（工業簿記の知識）

※社会人経験10年以上の方も歓迎
※未経験歓迎
※第二新卒歓迎

選考のポイント

＜経験を問わない募集をする理由＞
経理は各社で進め方や業務に特徴があります。自分の学んできた方法や固定概念に固執してしまうよりも、ゼロから覚える気持ちで取り組める方をお迎えするつもりです。

勤務地

【転勤なし・マイカー通勤可（駐車場完備）】

［本社］福岡県中間市中間1‐8‐7
［最寄り駅］JR中間駅

勤務時間

8:10～17:05（実働8時間・休憩55分）
※午前・午後に休憩が5分ずつ、昼休憩が45分あります。

◆毎年4月頭の決算期のみ残業をお願いしますが、他期間はみんなほぼ定時で退社しています。
■平均残業時間
0時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（本採用時と条件は変わりません）

給与

月給20万円～26.5万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与
年2回
（6月・9月）※昨年度実績：5.5カ月

■昇給
年1回
（4月）※昨年度実績：1.70%

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
【月収例】25万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外手当
■資格取得支援制度
（簿記資格については受験費、講習費、通信教育費は会社が負担します）
■仕出し弁当あり
（370円でおいしいお弁当を購入できます※希望制）
■クラブ活動
（ボーリング、山岳、釣り、走ろう会など※自由参加）
■退職金制度
（在職5年以上の方が対象）

※現在はコロナ禍で自粛中ですが、4月にお花見、10月に社員旅行、誕生月に社長を交えた昼食会など社内イベントもあります。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝※会社カレンダーによる土曜出勤あり）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）※復帰後は時短勤務も可
■介護休暇
＜土曜の出勤日について＞
経理部では交替で有給を取得したり、半日出社で早めに帰宅したりしています。

＜有給休暇について＞
仕事に慣れてきたら、一人ひとりに大きな裁量を委ね、仕事の進め方は本人に任せています。スケジュールに問題がなければ有給休暇の取得は自由です。小さいお子様の急な発熱など、当日の有給・遅刻・早退申請にも柔軟に対応しています。

＜GW・夏季・年末年始休暇について＞
会社カレンダーによりますが、2022年度はGW休暇は7日間、夏季休暇は5日間というように大型連休になるケースが多いです。仕事の状況次第では有給休暇を活用して連休を伸ばす人もいます。