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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社JSシステムズの過去求人・中途採用情報
株式会社JSシステムズの 募集が終了した求人
インフラエンジニア/未経験からでも活躍!/年間休日125日!
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
大手通信会社・官公庁などの様々なプロジェクトにおいてサーバ設計・構築・運用・保守などを担当します。
具体的な仕事内容
<手がけているプロジェクト例>
◆テクニカルサポート・ヘルプデスク
◆サーバー運用監視・保守/システム設計・構築
◆ネットワーク運用監視・保守/システム設計・構築
ご希望や経験・スキルに合わせて配属先を決定します。
入社後は、自社で運営している「職業訓練校」と
比べても劣らない充実したカリキュラムの座学研修と
自社データセンターを活用した、何度でもトライ&
エラーを繰り返してスグに現場で活かせる実践的な
スキルを身につけられる実践研修を受けていただきます。
プロの講師が丁寧に指導していくので、経験がない
方でもコツコツと努力することで成長することが可能。
実践レベルのエンジニアへの成長をバックアップします。
配属後、現場で経験を積み、さらにスキルを磨くことで
金融機関の運用設計やネットワーク設計・構築、
大手通信会社のネットワーク運用・保守、官公庁の
システム設計・構築などのプロジェクトにも挑戦できます。
※テレワーク・リモートワークの案件もあり
チーム/組織構成
プロジェクトごとに最大20名でチームを構成。中には1人で取り組むプロジェクトもありますが、経験が浅い方は必ずチームでの配属になりますのでご安心ください。年単位で進めている長期プロジェクトもあり、プロジェクトをひとつ越えるごとに着実にスキルは磨かれていきます。もちろん配属後のバックアップ体制も充実。社内勉強会の定期開催やいつでも技術のことや職場環境のことなどを気軽に相談できる社内ツールも導入しています。★女性管理職も活躍中!
【未経験入社率80%以上】学歴・経験不問/未経験歓迎/社会人未経験の方や第二新卒者も歓迎
<こんな方をお待ちしています>
◎知識・スキルを磨くことを楽しめる方
◎エンジニアとしてのキャリアを築きたい方
◎学べる環境でコツコツと頑張りたい方
→現在活躍しているエンジニアの多くも未経験入社。
元飲食店スタッフ、元ドライバー、元コンビニ店長、
元塾講師、元営業職、元事務スタッフなど前職様々!
未経験からスキルを磨き第一線で働いています。
<いずれかに当てはまる方も大歓迎します>
◎システム開発またはインフラ経験がある方
◎テスター・監視業務の経験がある方
◎上流工程にチャレンジしたい方
本社/東京都文京区本郷3丁目22-5 住友不動産本郷ビル12F
※東京メトロ丸ノ内線・大江戸線「本郷三丁目駅」から徒歩5~6分
JR線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」から徒歩8~10分
※東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先の中から
希望を考慮の上、配属先を決定します。転居を伴う転勤なし!
◆在宅ワーク案件もありますのでご相談ください。
在宅の場合はパソコンの貸し出しもあり。
9:30~18:30(実働8時間)
※プロジェクト先により変動する可能性あり
※できるだけ残業をせずに定時に帰れるように協力しあって
作業を進めています。プロジェクト先により異なりますが、
残業が発生しても1日30分あるかないかです。
■平均残業時間
10時間
正社員
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇などの条件同じ)
■未経験者/月給20万円~+賞与+決算賞与+手当
※みなし残業代16h分・2万6000円~を含む。
超過分は別途支給いたします。
■経験者/月給25万円~50万円+賞与+決算賞与+手当
※みなし残業代16h分・2万6000円~16万5000円含む。
超過分は別途支給いたします。
★経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当(ベンダー資格や各種情報処理の資格が対象。取得後2年間支給)
■年2回の賞与の他に決算賞与を業績により支給/直近10年は毎年支給!
■賞与
年2回
7月・12月/設立以来、毎年支給を継続中!
■昇給
年1回
/ほとんどの社員が毎年1万円以上の昇給を実現。中には2年で月給が5万円以上昇給した先輩もいます。
■入社時の想定年収
年収240万円
■社員の年収例
年収380万円/25歳(入社2年)
年収480万円/29歳(入社4年)
年収600万円/39歳(入社10年)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■副業OK(上司への口頭申請でOK)
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)+祝日※プロジェクトによりシフト制(月10~15日休み)の場合もあり
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇(男性の取得実績あり)
■産前産後休暇(取得実績あり)
エンジニアの満足を追求していき、
生活に心配なく、仕事に向き合える環境を整えることは、
会社としての努めだと考えています。
組織体制や制度の見直しなども積極的に行うなど、
何よりも『エンジニア』を大事にする当社だからこそ、
今の悩みを解決できる環境をご用意!
今より厚待遇を手にしたい経験者の方、
スキルアップを目指す経験の浅い方、
これからエンジニアを目指す実務未経験者など、
誰もが想いを実現することができます。