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株式会社フォーカスピクチャーズ

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中国ドラマ・映画作品の法人営業(未経験歓迎/正社員登用前提)

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

<既存営業/テレアポなし>動画配信会社やテレビ局などへ中国ドラマ・映画を紹介/資料作成・粗筋翻訳など
具体的な仕事内容
中国ドラマ・映画作品を扱う「法人営業」として活躍いただきます。
作品の粗筋や魅力をご紹介し、ドラマ放送・配信・映画公開まで繋げていくポジションです!

▼取引先は…
テレビ局や動画配信会社、映画館を運営する興行会社など様々。
基本的には既存顧客への営業となり、新規テレアポなどはありません。
時期にもよりますが、月に2回ほどの頻度で訪問するイメージです。

▼営業内容は…
「こんなストーリーの中国ドラマを配信しませんか?」
「いま話題の俳優が出演していて、人気間違いなしの作品です!」
…と、作品をご紹介していく営業活動がメイン。

ご紹介後は、ドラマ放送などにおける著作権関係のやり取りまで担います。
作品の粗筋翻訳や資料作成なども行うため、内勤業務が約8割となる営業職です。

【入社後の流れ】
まずは、先輩社員のもとでOJTからスタート!
訪問先への同行などを通して、業務への理解を深めていただきます。
作品をご紹介するコツや、放送までの流れなど、しっかり身に付けていきましょう!

【仕事のポイント】
★中国語スキルをフルに発揮できる!
取引先は国内企業となるため、中国語でコミュニケーションを取ることはありませんが、作品の粗筋翻訳作業などでは語学スキルを最大限に活かすことが可能!「中国語を使って活躍したい」という方にはピッタリな仕事です◎

★「制作進行」の業務にも携われる!
DVDパッケージ制作などを外部制作会社へ手配する、制作サポート業務にも幅広く携われます。本編素材・宣材素材の管理など、できることからチャレンジしていきましょう!Photoshopなどの編集ソフトが使える方であれば、さらに制作寄りの業務に挑戦いただくことも可能です!

チーム/組織構成
【営業未経験で始めたメンバ―が活躍中!】
帰国子女、スクールで学んできた人など、「中国語を活かしたい!」という想いでスタートしたメンバーが多数在籍しています。

■年齢構成:30代がメインで活躍中!

対象となる方

<未経験歓迎/大卒以上>■中国語を話せる方(日常会話レベルでOK)★「英語ならできる」という方でも可
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★大卒以上

【応募条件】
■日常会話レベルの中国語スキルをお持ちの方
※中国作品の翻訳業務に対応できる方を想定。
※社内公用語は日本語です。

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
■何らかの顧客折衝経験
(営業職、接客販売職、サービス業経験者など)
■中国語から日本語への翻訳業務経験 など

\こんな方にピッタリです!/
■中国ドラマや映画が好きな方
■中国文化に興味がある方
■語学スキルを活かしたい方
■一風変わった営業職に挑戦したい方

選考のポイント

応募条件として中国語スキルを挙げてはいますが、
「中国語は出来ないけれど、英語なら話せる!」
「自分は応募条件に該当しているのか分からない」
という方も、まずはぜひご応募ください!

勤務地

本社/東京都中央区新富1-3-11 GINZA BLD. No.1 8F

★転勤なし

<アクセス>
・東京メトロ日比谷線、JR京葉線「八丁堀駅」A3出口より徒歩6分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」2,3番出口より徒歩5分
・都営浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩6分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」1番出口より徒歩8分

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

基本的に残業はありません。定時退社の社員も多数!
業務スケジュールは各自で管理していただくことが可能です。

雇用形態

契約社員
契約期間:1年間
※1年後の正社員登用を前提とした採用です。

<試用期間3ヵ月あり>
期間中の給与:時給1,600円
※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。

給与

月給25万円以上+諸手当+賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。

■賞与
年2回
(夏・冬)※業績による
※入社2年目より支給

■昇給
年1回
※業績による

■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給(バス代は規定あり)
■時間外手当
■社員登用制度あり
■健康診断(年1回)
■社内禁煙
■オフィスカジュアルOK
┗取引先への訪問時のみ要スーツ着用

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
┗土曜・日曜・祝日
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
┗消化率高◎取得しやすい環境です!
■産前・産後休暇
■育児休暇


出典:doda求人情報(2022/3/17〜2022/5/18)

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