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株式会社大林組

ゼネコン

東京都港区港南2-15-2

株式会社大林組の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 136件あります!

株式会社大林組の 募集が終了した求人

建築施工管理/大林組だからこそ描ける夢/ICT化を推進

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

建築職で施工管理、生産設計ポジションを募集中。土木、機電、設備保守や事務系のポジションもあります。
具体的な仕事内容
これまでの経験・スキルに合わせ、配属先を決定いたします。
完全分業制をとっている大林組では、各々の得意領域で活躍いただけます。

【建築施工管理・生産設計】
オフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理業務全般をご担当いただきます。
施工管理経験があり、施工図に特化したスキルをお持ちの方は、施工図作成業務をご担当いただくこともできます。

■■■施工実績(一部抜粋、順不同)■■■
東京スカイツリー(R)、赤坂サカス、東海道新幹線新大阪駅、大阪城天守閣「平成の大改修」、
京都駅ビル、東京駅、阪神甲子園球場、丸の内ビルディング、六本木ヒルズ森タワー、
ユニバーサル・スタジオ・ジャパン、他多数

大林組にはここでは挙げきれないほど工事実績が全国各地にあります。 
また国内にとどまらず、シンガポールやドバイなど海外、さらには宇宙へもチャレンジしています。
高い技術力をもつ大林組だからこそ描ける夢があります。

チーム/組織構成
【中途入社社員の主な転職理由】
「もっと規模の大きい案件を担当したい」(32歳/入社2年目)
「ランドマークとなるような建物に携わりたい」(34歳/入社4年目)
「チャレンジしやすい環境で自身のスキルをもっと磨きたい」(37歳/入社5年目)など

◎中規模ゼネコン出身者や、建築派遣で働いていた資格保有者など、さまざまな経歴の社員が活躍しています。
◎毎年、キャリア採用では50名以上が入社しています。

■組織名称:配属先により異なります。

対象となる方

建築施工管理としての実務経験 ★あなたのチャレンジお待ちしています
【必須】
■建築施工管理としての5年以上の実務経験
■一級建築士または1級建築施工管理技士

【このような方は歓迎】
・大規模な建築物に携わってみたい
・長年鉄骨工事に携わってきた
・BIMの開発経験がある
・伝統建築なら負けない自信がある

選考のポイント

これまでの会社規模やプロジェクトの大小などは一切問いません。ぜひ積極的にご応募ください!

勤務地

当社本支店、本支店管内の工事事務所
※勤務先は希望を考慮いたします。
※プロジェクトにより日本全国・海外への転勤となる可能性があります。

勤務時間

8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分)

雇用形態

正社員
※試用期間あり

給与

【 年収モデル 】ご経験により異なります
入社時想定年収640万円~/35歳

月給276,400円~482,000円
※勤務地域、経験、年齢を考慮し当社規定により個別決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収640万円
/35歳(大卒)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■社内預金
■従業員持株会
■退職年金
■育児休職
■育児短時間勤務
■介護休職
■共済会
■社宅・寮 ※各事業所周辺に社宅・寮(個室)あり
■厚生施設 ※全国各地のリゾート施設・保養所 など
★業務効率化に向けてICTツールを積極導入★
・一人一台iPad支給
・ビジネスチャット
・デジタルサイネージ
・オンラインストレージサービス
・現場で使用する野帳「eYACHO」
・次世代型生産設計図などBIM技術の活用

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日
■夏期休日
■年末・年始休日
■年次有給休暇(年間12~20日)
■積立保存休暇
■結婚休暇
■忌服休暇
■産前・産後休暇
■リフレッシュ休暇
■現場休暇 など

★4週8閉所★
現場の4週8閉所の実現に向けて可能な現場から実施をはじめています。

転職者が語る大林組(1)

■施工管理/35歳/2019年8月1日入社
前職場の配属先が大林組とのJV工事で、同年代の大林組社員と交流するうちに興味を持ちました。施工案件の傾向や業務内容など調べ、前職の環境と総合的に比較し決めました。

現場ではさまざまなICTツールが利用でき、現場のニーズに沿ったICTツールの開発なども盛んです。こうした環境で効率的に働くことができます。個人のスキルアップにもつながり、やりがいを感じます。中途採用の立場でも仕事は対等に評価してもらえます。

日常業務以外の面でも、新型コロナウィルスが流行し始めたときの現場への迅速な指示、組織としての意思決定のスピードには、さすが大林組だと思いました。

転職者が語る大林組(2)

■施工管理/39歳/2020年12月1日入社
大きなプロジェクトに参画したいと思い、転職を決意しました。将来的に工事長・副所長・所長と階段を上っていき、大林組ならではのプロジェクトに携われるよう、まずは大林組のやり方や仕組みの理解を深めています。所内全体の「ヒト・モノ・コスト」を管理するなど、会社に貢献する人材になることが目標です。

不平不満を言うことなく、全員が前を向いて仕事をしている雰囲気が根底にあります。スピード感も超特急です。施工管理担当のほかに、施工図作成業務を行う生産設計担当や事務担当などが存在し、分業化されているため、工事の計画に集中的に取り組める環境があります。


出典:doda求人情報(2022/3/17〜2022/4/13)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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