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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社フジワーク

スポーツ・レジャー用品 (商社)

東京都大田区西六郷4-31-12

株式会社フジワークの過去求人・中途採用情報

株式会社フジワークの 募集が終了した求人

店舗スタッフ/未経験OK/年休117日/土日休OK/残業少

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

創業50年以上!「制服」「作業着」「工具」などを扱う『ワークショップナックル』店舗の販売や接客
具体的な仕事内容
<以下のような店舗運営業務をお任せします>
●品出し・商品整理
●商品発注
●メール・電話対応
●接客・会計
また、商品の在庫確認で本社と連絡をしたり、年2回の全体会議に出席するなど、店舗外の社員とも連携して店舗を運営していきます。

【基本的な1日の仕事の流れ(平日)】
◇6時オープン:現場へ向かう職人さんを中心にご来店。忘れ物などを急いで買いに来るケースも。
 ▼
◇日中:平日昼間は来店が少ないため、ゆったりとした雰囲気の中で品出しをします。
 「不足している商品の発注」「メール・電話対応」「ネーム入れ」などにも対応。
 ▼
◇夕方:仕事後に立ち寄る職人さんなど、商品をじっくり見られるお客様が多い時間帯です。
※土日は日中もお客様が多く来店されます
※大量発注など大口の発注は、店舗専属の営業に引き継いでOKです

【入社後は】
店長をはじめ、先輩たちがしっかり教えます。
▼最初は品出しをしながら、どんな商品があるかを把握したり接客にも対応
▼2~3ヶ月を目途に一通りの業務を覚えましょう。
▼新年度の始まりや季節の変わり目等を中心にお客様が増えるため、1年サイクルで大枠の流れがつかめます。
▼1年すれば大体の業務はできるようになります!

【将来のキャリアパス】
▼メンバー
▼店長
▼エリア店長
▼統轄店長
という流れでキャリアアップできます。早ければ1年くらいで店長になるスタッフも。
また希望があれば、バイヤーや営業部などへ異動するチャンスもあります。

チーム/組織構成
各店舗店長以下、社員とアルバイトスタッフが協力しながら店舗運営をしています。
基本、朝の時間帯は1~2名のスタッフで運営し、
日中以降、パートスタッフを含めて4~6名で店舗を運営。
社員の先輩はもちろん、パートスタッフもベテランが多いので、何かあればすぐ相談できますよ。

また当店にご来店されるお客さまは、仕事で様々な工具を使う「プロ」であるため、
お客様のほうが詳しいことが多いです。
仮にわからないことがあれば、素直に教えてもらった方が良い関係を築けます。

対象となる方

《未経験歓迎》★学歴や転職回数、就業ブランクも不問!接客が好きな方ならぜひご応募ください
★販売経験はもちろん、社会人未経験の方も歓迎します。
仮にアルバイトで接客や販売の経験があったり、
アパレルの経験があれば十分、活かすことができます!

【歓迎するタイプ】
◇相手に対して丁寧に接したり、思いやりのある対応ができる方
◇接客が好きで、仕事を通じて多くの人と触れ合いたい方

【主な入社理由】
「結婚を機に安定した仕事につきたい」「深夜勤務がなく土日休みもほしい」
など、安定した仕事に就きたい方や、働き方をもう少しラクにしたい方などが続々と当社に入社しています。

勤務地

【転勤なし】
【東京都・神奈川県にある『ワークショップナックル』各店舗】
エリア内にて、数店舗を見てもらう予定です。
希望勤務地を考慮して決定します。

■東京都
久が原店/東京都大田区久が原5-29-17
六郷店/東京都大田区仲六郷3-32-6
多摩川店/東京都大田区多摩川1-23-25 坪川ビル1F
羽田店/東京都大田区東糀谷3-13-12
馬込店/東京都大田区北馬込1-1-5
武蔵小山店/東京都品川区荏原2-18-6
府中店/東京都府中市緑町2-7-1 ボナール緑町101

■神奈川県
川崎池田店/神奈川県川崎市川崎区池田1-2-22
横浜店/神奈川県横浜市神奈川区反町2-16-1
横浜中村橋店/神奈川県横浜市南区睦町1-7-2
南本宿店/神奈川県横浜市旭区南本宿町39-1

【アクセス】
勤務地により異なります。アクセス方法は以下をご覧ください。
http://www.kk-fujiwork.co.jp/shop/index.html

勤務時間

【シフト制(実働8時間)】
■平日・土曜日
・6:00~15:00
・9:00~18:00
・11:00~20:00

■日曜日
・10:00~19:00

※1ヶ月サイクルの交代制で希望を考慮して決めています
■平均残業時間
5時間

以下。営業時間中にレジ締めを始めるなど、効率的に働いています♪

雇用形態

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

給与

月給22万円~30万円以上
※前職の経験や能力などを考慮して、給与決定します
※上記金額にはみなし残業代(29時間~39時間/4万9335円~6万円)を含みます。超過分は別途支給します
※給与毎に、みなし残業時間数、金額が定まっています
※別途、年2回の賞与(+8年間決算賞与も支給中)や各種手当などがあります
※月給には一律支給の住宅手当(月1万2000円)が含まれます

■賞与
年2回
(7月・12月)※40年以上連続で支給中
決算賞与あり※5年連続支給実績あり

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
350万円/24歳(月給23万円+賞与)
500万円/28歳(月給32万円+賞与)
600万円/34歳(月給39万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

【各種手当】
■交通費支給(月3万円まで)
■家族手当(配偶者:月8000円、子ども一人につき:月3000円)
■役職手当
■住宅手当(月1万2000円)

【福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■私服勤務可
■社員旅行
■社内イベント(忘年会など)※現在は自粛中です。
■海外研修(提携工場の見学など)
■退職金制度
■インフルエンザ予防接種
■健康診断(35歳以上は人間ドックも実施/近年は胃カメラ検査も実施)
■業務災害補償保険(労災保険に上乗せした補償。
保険料は会社負担で、急な入院やケガなどについて金銭面での補償を手厚くしています)

休日・休暇

<年間休日>
117日

<休日・休暇>
シフト制(月8~10日)※希望を考慮して決定します。土日休みも取得しやすい環境です
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※年5日の有休取得率は100%
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり

企業理念

~「いい会社」と言われる会社をめざす~
・社員が健康で明るく活気があり、働きがいのある会社
・会社を永続させるためにも、財務良好な会社
・お客様に信頼、必要とされる会社


出典:doda求人情報(2022/3/21〜2022/5/22)

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