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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社三協

倉庫業・梱包業

大阪府東大阪市今米1-15-11

株式会社三協の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

株式会社三協の 募集が終了した求人

物流倉庫 EC需要で業績好調/未経験歓迎/キャリアアップ支援

  • 正社員
仕事内容

今までの倉庫作業の概念が変わる!⇒自社開発のシステムを用いてデジタル管理された物流倉庫を統括する人材
具体的な仕事内容
《物流倉庫運営/管理職/所長候補》
はじめは簡単な事から、先輩が丁寧に研修いたします。
焦らず担当する作業を一つずつ確実にこなしていって下さい。

入社後は基本業務からスタート。
半年ほどでパート・アルバイトスタッフのマネジメント、早ければ1年半後に所長代理、ゆくゆくは所長、マネージャーとステップアップして活躍していただけます。実力や適正に合わせて評価するのでご安心ください。

クライアントの物流ニーズに合わせた倉庫運営を個別に手作りしているため、結果が出た時のやりがいと達成感は抜群!クライアントとのコミュニケーションが大事になってきますが、こちら側の提案が出来るのも三協が物流パートナーとして信頼されている証です!

倉庫管理は個人ではなく、チームプレイです。
仲間と協力してクライアントの出荷精度や在庫精度を高められた時に得られる達成感は何にもかえがたい喜びです。業務に対してどれだけ真剣に向き合えるか、創意工夫をして積極的に仕事の効率化を図ろうとするか、しっかり評価いたします。

弊社代表の口癖は「評論家になるな、失敗してもいいから全力で挑戦しなさい」
前向きなあなたの提案を潰したりすることは決してありません!

弊社の倉庫管理のノウハウを学ぼうと、昨年はなんと170社の企業様が見学に来られました。
これからもさらなる高みを目指して、倉庫管理に磨きをかけていきます。そのためにはあなたの力が必要です。一 緒に会社を作っていきましょう!

■経験者優遇
創業54年のノウハウがあるのでしっかりとした職場環境が整っています。
前職の給与・能力を考慮し決定。即戦力として活躍していただけます!

■もちろん未経験からの挑戦も歓迎
覚えやすいように組まれた研修制度もあります。
実際に未経験スタートした先輩も多数活躍中!

■様々な資格取得支援
一生役に立つスキルを身に付けられるよう会社が全力でサポートしています。
あなたの理想とするキャリアを当社で築いて下さい!

チーム/組織構成
東大阪の歴史ある倉庫会社として20代~30代を中心に大勢のスタッフが活躍中。
福利厚生や手当、出勤日数や残業など働く環境面を整えているので数年、数十年先まで安心して働き続けることができます。

■組織名称:物流事業本部
■定着率:社員の定着率95%以上

対象となる方

【倉庫業務未経験者・経験者ともに大歓迎!】◎要普免◆学歴・経験は問わず、安定した環境で活躍したい方!
■職種未経験歓迎
■業種未経験歓迎
■経験者優遇

◎こんな方活躍していただけます!
・コツコツ真面目に働ける
・向上心がある、負けず嫌い
・安定企業で末永く働きたい
・自発的な意欲がある
・創意工夫が出来る

一生懸命な方にとっては短期間でのキャリアアップも!

未経験アルバイトからスタートし
事業部の重要なポジションで活躍している社員も!

◎以下のご経験・免許をお持ちの方は 
即戦力として活躍していただけます♪
▼物流倉庫での入出荷作業
▼メーカーなどの倉庫作業
▼運送会社などの倉庫作業
▼フォークリフト免許をお持ちの方※入社後取得支援有

勤務地

【 東大阪・大東・寝屋川・八尾の営業所 (倉庫) のいずれか 】
※応相談
※転勤の可能性有り、通勤圏内

勤務時間

9:00 ~ 18:00 [ 実稼働8時間 ]
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員

給与

■未経験
月給230,000円 ~350,000円(固定残業代4.2万円~6.3万円/30時間込)
+その他 ( 家族手当など )

■経験者
月給280,000円~500,000円(固定残業代5.0万円~9.0万円/30時間込)
+その他 ( 家族手当など )

※経験者の方は、前職の給与・経験・能力を考慮し優遇いたします!
※固定残業代をこえる勤務をした場合は追加支給いたします。

■賞与
年2回

■昇給
*能力に応じ、随時昇給あり

■入社時の想定年収
年収350万円
*未経験スタート
年収430万円
*経験によって、異なる

■社員の年収例
630万円/39歳(入社9年)
600万円/44歳(入社7年)
460万円/34歳(入社3年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マイカー・バイク通勤可/駐車場完備
■退職金共済に加入
■制服貸与
■健康診断

福利厚生面も充実しており、フォークリフトやパソコン関連など
様々な資格取得支援制度や勉強会でキャリアアップをサポートします!
■家族手当
■交通費実費支給 ( 上限:月間10万円迄 ) [ 車通勤は別途規定あり ]
■時間外手当
■役職手当
■職務手当
■出張手当
■出産祝金
■サッカーJリーグ観戦チケットのプレゼント
( 当社はセレッソ大阪のオフィシャルサプライヤーです )
■社内イベントあり
 お食事会や懇親会
 クライアントの商品の社内割引販売等の催事など
 ※参加自由( 強制ではありません )

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
(育休取得実績あり)
■他特別休暇あり(5日以上の連続休暇取得可)

チームプレイで和気あいあいとした職場

倉庫管理では数十人のメンバーで効率よく運営することが求められるため、チームプレイが非常に大切です。

パート、アルバイトを率いてクライアントの物流課題を解決し、
かつ生産性を高めて収益を上げるために、一致団結して頑張っています。

未経験スタートの方やブランクがある方も、
一人立ちできるようになるまでしっかりサポートします。

クライアントのためにみんなで妥協せずに解決を目指し、上手くいった時は一緒に喜びあう、そんなチームを率いる人材を歓迎いたします!

さまざまなスキルアップ研修あり

当社には新人研修だけでなく、一通り業務を覚えた後もスキルアップを目指せるさまざまな研修があります。

たとえば「次世代のリーダー研修」では、論理的思考力の向上を目的に課題図書を読み、その後ディスカッションを実施。
また物流のケーススタディなども行なっています。ペン習字・ビジネスマナー・PCの基礎知識などを学べる全社員向けの研修を受けることも可能です。

20代~30代男性活躍中!

「新しい環境で基礎から学びたい!」「持っているスキルを磨きたい!」
そんな方にピッタリなお仕事です。


出典:doda求人情報(2022/4/28〜2022/7/27)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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