中部テレコミュニケーション株式会社の過去求人・中途採用情報

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中部テレコミュニケーション株式会社の募集が終了した求人

ITエンジニア／土日祝休み／テレワーク手当／資格取得支援制度

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

★ICTエンジニア・インフラエンジニア・社内SE・アプリ開発エンジニア／システム基盤の設計・構築など
具体的な仕事内容
経験、スキルに応じて配属部署を決定し、以下いずれかの業務を担当していただきます。

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　ICTエンジニア
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法人の通信における課題解決をメインに、お客様へICTエンジニアとして、ICTソリューションを提供。

＜業務内容＞
・コスト、品質、セキュリティなどお客様に合ったソリューションの提案
・スケジュールの策定、管理、ベンダー管理等のプロジェクトマネジメント
・ネットワーク、サーバー、システム基盤の設計・構築
・システム導入後の保守、運用管理　など

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　インフラエンジニア　
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自社ネットワークの各種通信サービス提供に関する、インフラの設計・構築・保守・運用管理。

＜業務内容＞
・サーバーの設計・構築・保守・運用管理
・システム基盤の設計・構築・保守・運用管理
・セキュリティサービスの設計・構築・保守・運用管理　など

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　社内SE
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当社の各事業に関わる基幹業務システムの企画、設計、開発、保守運用。

＜業務内容＞
・新サービス導入、業務改善要望等に係るシステム企画、要件定義、開発業務
・スケジュールの策定、管理、ベンダー管理等のプロジェクトマネジメント
・システム導入後の保守、運用管理

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　アプリ開発ICTエンジニア　
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製造・文教・公共・ヘルスケア業界などの幅広い案件を担当し、お客様にアプリ系のICTソリューションを提供。

＜業務内容＞
・電子カルテ等の業務/基幹システムの開発 …業務改善・効率化支援
・自社製品システムの開発 … 汎用的なソリューションサービス展開　など

チーム／組織構成
いずれの部署も、経験やスキルに応じた業務をご担当いただきます。

★社員の1年以内の定着率が95％以上です
★くるみん認定も受けており、女性の働きやすさにも力を入れています

対象となる方

★高専卒以上、何かしらのITエンジニア経験をお持ちの方
入社後は、お持ちのスキルに合わせた配属が可能です。

＜応募必須条件＞
■高専卒以上で、何かしらのITエンジニアのご経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
★採用人数5名以上

勤務地

愛知県名古屋市の本社、もしくはCTC栄ビルへの配属になります。

【　本社　】
愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見

【　CTC栄ビル　】
愛知県名古屋市中区栄5-3-26 CTC栄ビル

※当面転勤なし
※社宅・独身寮あり（入居条件あり）
※受動喫煙対策：いずれの拠点も屋内禁煙、屋外喫煙可能場所あり

勤務時間

フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
フレキシブルタイム/7:00～10:00、15:00～20:00
コアタイム/10:00～15:00
標準的な勤務例/9:00～17:30

※配属部署によって、通常勤務（9:00～17:30）、フレックスタイム制、1カ月単位の変形労働時間制（1カ月の総所定労働時間150時間）を採用しています。
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
■試用期間3カ月
※試用期間中の条件変更：有（フレックスタイム制導入部署の場合も、試用期間中は通常勤務となります。）

給与

月給23万6,000円～42万7,800円
※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（100％支給）
■通勤費全額支給（月額15万円まで）
■テレワーク手当（月額5,000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収500万円／30歳
年収650万円／35歳

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■時間外手当（100％支給）
■通勤費全額支給（月額15万円まで）
■テレワーク手当（月額5,000円）
■社宅・独身寮あり（入居条件あり）
■中部電力生活協同組合
■財形貯蓄制度
■KDDI企業年金基金
■団体扱生保・損保
■カフェテリアプラン
■服装自由
■資格取得支援制度
■退職金制度　など

休日・休暇

＜年間休日＞
122日
（2022年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
6日
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり（復職率100％）
■介護休暇
■有給休暇
（勤続3年未満15日、勤続3年以上20日）※入社時より付与（入社月によって日数は異なります。）
■創立記念日
■特別休暇

★業務の都合により、5日以上の連続休暇の取得が可能です