国際ハイヤー株式会社の過去求人・中途採用情報

【完全予約制のサービス】国内外のVIPを送迎する、ハイヤードライバーのお仕事です。
具体的な仕事内容
会社役員や重役の方、報道関係者やスポーツ選手、政府関係者、果ては国賓まで、国内外のVIPを送迎します。

【主なサービス】
■専属送迎サービス（企業の専属ドライバーとして役員やVIPを送迎）
■定期送迎サービス（通勤利用など）
■スポット利用（ゴルフや観光など）
※その他オーダーメイドのプランもあり

【エリア】
東京23区・三鷹市・武蔵野市、神奈川県横浜市・川崎市・横須賀市・三浦市

【使用車両】
■セダン
レクサスLS、クラウンマジェスタ、クラウンハイブリッド、センチュリー、シーマ、フーガ
■ワゴン
アルファード、セレナ、エルグランド、ハイエース・グランドキャビン、ヴェルファイア

◆ここがポイント◆
・完全予約制
ハイヤーのサービスは完全予約制。そのためお客さまを探して走り回るようなことはありません。

・送迎スケジュールが決まっている
事前に走行ルートをチェックしてから乗務に臨めます。お客さまの予定によっては残業となる場合もありますが、残業代は全額支給するのでご安心ください。

・1日の走行時間は4～5時間程度
お客さまの予定に合わせて動くため、待機時間なども多く、準備や休憩に時間を使えます。

◆未経験から一流ドライバーに成長できる秘密◆
入社後はまず自動車教習所へ通い二種免許の取得を行います。その後、社内の研修センターにてハイヤードライバーに必要な接客の基礎などを学んでいただきます。
その後は2カ月間配属先でのOJT。主要施設のVIP専用出入口や一般には公開されていない場所など、ハイヤーに特化した実地研修も行います。

◆入社後はフリーな立場で動く◆
まずはスポット利用のお客さまを担当。経験を積んでからになりますが、専属送迎サービスの案件が入ったら実績や意欲などを評価し、振り分けていきます。居住地やお客さまの要望等の兼ね合いもありますが、案件の希望は最大限考慮します。
※お客さまを乗せて走るのは、運転技術、地理やサービスマナーなどをしっかり習得してからとなります

チーム／組織構成
社員の半数以上が勤続年数10年以上。生活基盤・収入を安定させながら働ける環境・待遇が整っているため、40代・50代の方が最後のキャリアとして、当社を選んでいます。

【年齢・学歴・経験不問】普通自動車免許（AT限定可）取得3年以上の方※運転が好きな方歓迎
前職・学歴・ブランク・社会人経験などは一切不問！営業職・サービス業経験者は尚歓迎！

【こんな方はぜひご応募ください】
■人と接する仕事が好き
■安定性の高い仕事に就きたい
■収入レベルを維持しつつプライベートも大切にしたい
■決められた通りに仕事を進める事が好き
■周りに細かな気遣いができる
■VIPと接するサービスに興味がある
※第二新卒歓迎

東京都内（千代田区、品川区）にある支店での勤務となります。
※転勤なし

第一支店（丸の内）／東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビル3F　各線「東京駅」直結
第二支店(品川）／東京都品川区西品川1-8-2　各線「大崎駅」「大井町駅」「下神明駅」より徒歩10分

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
■日勤の場合
・7:15～17:15
・8:15～18:15

■隔日勤務の場合
・9:00～翌4:00
・15:00～翌10:00
※隔日勤務を行った次の日は明け休みとなります

正社員
試用（研修）期間2カ月（期間中の待遇変動なし）

【希望者は月給28万5000円の給与補償制度（業務協力給）あり】
月給18万8800円以上＋評価給（無事故、皆勤など）

※補償制度利用には社内規定あり
※二種免許取得などの基礎研修期間（3週間）＋支店配属後最初の賃金締め日までは日給1万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■残業代全額支給

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収500万円（入社3年目）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■普通自動車第二種免許取得費用 全額会社負担
■事故弁償金 全額会社負担
■定年選択制（60～65歳）
■健康診断（年2回）
■退職金制度
■各種研修制度
■制服貸与
■永年勤続表彰
■無事故表彰制度
※支店内には浴室、仮眠室（マッサージ機）、休憩室(ソファ、冷蔵庫、レンジ）などの設備を完備！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（曜日はシフト制）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　

当社のお客さまは企業の社長や役員を始め、国内外のVIPばかり。
移動自体がリスクとなる立場の方ばかりのため、当社のサービスを定期的にご利用いただいています。
そのため、景気に左右されづらく案件が減ることはありません。（某大手建設会社や携帯会社の代表取締役なども、当社のサービスを利用しています）
実際に近年の大変な情勢の中でも、売り上げがほとんど変わることがなく、安定した業績をキープ。
こうした安定性も、社員の定着率につながっています。

当社で築けるキャリアは、ハイヤードライバーだけではありません。
経験を積み、スキルを磨いていった先には多様なキャリアの可能性が広がります。

社員の育成に関わる指導乗務社員、部署を管理するマネジメント職、キャリアチェンジで配車を担当するなど、まさに多種多様。

あなたのライフプランに合ったキャリアを選択できるので安定して長く働くことができます。