フォワードソフト株式会社の過去求人・中途採用情報

クライアントの二ーズに合わせて、自社エンジニアをマッチング・コーディネートする仕事です。
具体的な仕事内容
クライアント企業の依頼をもとに、自社のエンジニアの中から適した人材を探し、プロジェクトとのマッチングを行います。

◎自分の担当企業および案件にアサインされたエンジニアを、プロジェクト終了までサポートします。
◎営業だけがエンジニアをサポートしなければならないわけではなく、会社全体でケア・フォローしていくスタイルです。

【具体的な仕事内容】
■SESパートナー企業の新規開拓および既存顧客の拡販
　└情報交換会への参加、各種SNSを利用したパートナー企業開拓など手法はさまざま。
■企業様からのオーダーを把握
　└メールやオンライン会議にて実際の募集背景や人物像などをヒアリングします。
■案件にアサイン可能なエンジニアがいるか確認
■案件案内、面接同行および同席
■単価交渉
■入場時同席
■定期面談
（人材開発部の行うフォローアップ面談のデータも共有しながら、フォローを行います）
■契約書、請求書対応
■帰社日や社内イベントの企画、参加　他

＜仕事の流れ＞
クライアント企業へのヒアリング（必要な人材、スキルなど）
　　▽
条件に適したエンジニアを選出
　　▽
プロジェクトにマッチング
　　▽
アフターフォロー

【フォローするエンジニアについて】
現在エンジニアは160名程度。営業1人あたり、30～50名をサポートします（案件時期により変動あり）。
エンジニアはスキルアップの意欲も高く、全員が高い技術力を持つプロフェッショナルたち。彼らの個性を見極め、企業にその魅力をアピールしていきます。

チーム／組織構成
【現在のメンバー】
・営業メンバーは3名（50代男性：1名、40代男性：2名）
・毎週月曜日にオンラインでMTGを実施し、情報共有をしています。
・上野オフィスへの出勤は月2回程度、郵送物（勤怠表や契約書等）の確認がメインです。
※その他は、入場同行や現場確認が発生すれば出勤です。

【dodaによる転職者も活躍中！】
元エンジニアで、営業未経験だった先輩社員も活躍しています。「ITの知識・経験を活かして、キャリアチェンジしたい！」という方も応援します！

■組織名称：営業部
■定着率：96%

IT業界で営業、またはエンジニア経験をお持ちの方　※学歴不問　※人柄・意欲重視
【求める人材】
■IT業界での営業、またはエンジニア経験をお持ちの方
　└SESという職種を理解している、ITリテラシーがあるという方
　└経験年数は1年以上が望ましいです

※マネジメント経験は問いません。

【求める人物像】
■周りの意見を聞くことができる方
■システムの使い方や会社のルールを理解する姿勢がある方
■自分の意見を持てる方
　└例：案件単価交渉の際に自分の考えを伝えられる
■柔軟に対応出来る方

★在宅勤務7割★
東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9階
※JR「上野駅」入谷口より徒歩1分
※転勤はありません。

9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
※残業は月20時間程度です。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間6カ月あり（給与待遇に差異はありません）

【前職給与保証】月給24万円～50万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月40時間分を一律52,000円支給します。
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※交通費全額支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円（経験、スキルにより異なります）※前／現年収保障

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
■昇給（年1回　入社後から1年目）
■賞与（年2回　夏・冬）
■交通費全額支給
■各種資格手当
■管理職手当
■退職金制度（勤続2年以上）
■ランチミーティング（会社負担）
■メンタルヘルスケア担当者／産業医／ホットラインでの相談受付
■無料e-ラーニングシステム
■副業相談可能（要申請／2～4割程度が実施中）　他

【感染症対策】
■オンライン選考OK
■オンライン商談の推奨　他

＜年間休日＞
128日
以上　※前年実績128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
※前年度実績　消化率100％！平均取得日数20日以上
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女問わず取得可能）
他

当社ではエンジニアの技術力の高さから、大手メーカーとの取引実績も豊富。
当社への信頼度も高く、クライアント様からも「安心感がある会社」として認知されています。
また営業活動においても、チームで提案できるため、経験豊富なベテランの先輩のフォローを受けながら、自信を持ってご提案することができます。

【主な取引先（一例）】
株式会社LIXIL、富士通株式会社、株式会社日立システムズ、富士ソフト株式会社　等

非対面での働き方が主流となりつつある今、当社もまた、リモートワークを早くから取り入れ、社員全員が働きやすいと思えるような環境をつくってきました。

たとえば、SES営業部では毎週定期的にミーティングを実施。仕事の情報共有にプラスして、気軽な雑談で盛り上がり、連帯感を高めています！オンラインだと周りの動きが見えづらい分、相談や雑談がしづらい面もあるとされますが、営業部のミーティングはいつも和やかです♪

何より、「全体でフォローしていく」という姿勢が根付いているのがポイント。営業担当者がエンジニアのフォローを1人で抱え込む必要がないので、目の前の仕事に落ち着いて取り組めます。