株式会社ファーストステップの過去求人・中途採用情報

★文系・理系不問★【知識ゼロからエンジニアへ】大手企業と肩を並べて、メディアでも話題のモノづくりを
具体的な仕事内容
「元々は文系出身で…」「モノづくりって実際にはどんな仕事をしているの？」そんな状態からスタートできるのが、当社の技術系総合職！
大手企業を中心とした社員さんたちと肩を並べ、メディアでも話題になっている『電気自動車』『半導体』などに関するモノづくりを進めていく仕事です。

ー【具体的には…】ー
★モノづくりといっても、1人で1から100までつくっているわけではなく、業務を分担しながらさまざまな役割の人が関わっています。
★そんな中、あなたには以下4つの役割の中から、ご希望や適性を考慮したうえで1つの役割をサポートという立場でお任せしていきます！

ー【4つの役割を、かみ砕いてご説明します！】ー
■開発サポート（生産技術）：
┗モノができあがっていく流れの中には、様々なメカや装置があります。
最終的にでき上がるモノをイメージし、資料やデータをまとめていきながら『モノが実際にでき上がるまでの土台』をつくっていく仕事です。

■設計サポート（回路設計）：
┗『CAD』という専門ソフトを使って、メカ・装置を動かすための『電気の通り道』を、指示にもとづいて設計図に落とし込んでいく仕事です。実際に動きに問題がないかも確認・調整しながら、メカ・装置づくりをサポートしていきます。

■管理サポート（生産管理）：
┗メカや装置は細かい『部品』から成り立っています。その部品が確保できるようデータの入力・集計や関係者との調整を進めたり、モノができ上がるスピードや質を高めていくよう話し合って、モノづくりが円滑に進むようコントロールする仕事です。

■品質サポート（品質管理）：
┗部品にキズや汚れがないかを目で見て確認して、できあがっていくモノの品質に問題がないかを確認していく仕事です。また、部品をつくるのに必要な材料の保管方法や管理方法の資料も作成していきます。

チーム／組織構成
当社では、前職はアパレル・事務など未経験からスタートしている方も多く、その数は半分以上！
「元々は文系で…」「数学や理科は弱くて…」そんな方もスタートしています！

もちろん、当社でビジネスマナーや基礎知識に関する研修も実施しています。ゼロからスタートできる教育環境を整えていますので、未経験の方もご安心ください！

■定着率：100%（直近3年間）

【未経験歓迎／文理不問／高卒以上】知識ゼロからモノづくりを！★モノづくりに興味をお持ちの方は大歓迎！
【経験一切不問／文系理系不問】★知識ゼロからモノづくりをスタート！★
「文系だけど…」「知識はまったくないけど…」そんな状態からスタートしている先輩も多数！
ビジネスマナーや業界の基礎知識から教えていく教育環境も整えています！
モノづくりに少しでも興味をお持ちであればまずはご応募ください！

ー★ーこんな方にはピッタリ！ー★ー
■モノづくりに興味がある
■手に職をつけたい
■人間関係の良い職場で働きたい
■キレイな職場環境で働きたい
■新聞やニュースで話題になるようなモノをつくりたい
■子供のころ、プラモデルやラジコンにハマっていた
など

面接時や選考中は、あなたが当社を選考する場でもあると考えています。
「入社をする上で心配なことを聞く場」として、不安なことや気になることは、ぜひWeb面接時になんでもお聞きください！

【地元で働く！三重】
【転勤なし／クルマ通勤OK／U・Iターン支援／家賃手当／新築の社員寮あり】

■富士電機株式会社　鈴鹿工場：三重県鈴鹿市南玉垣町5520番地
（電気自動車のインバータ・発電機に関する工場の立上げを進めています）

※他、下記いずれかのエリアにある大手企業にて勤務
■三重県（桑名市、四日市市、鈴鹿市、津市、松阪市）

◎就業先は希望を考慮し決定
◎希望以外での転居を伴う転勤なし

【ここが魅力！】
￣￣￣V￣￣￣￣
＜1＞
入社時、転居が伴う場合は、引越し代や敷金礼金を含む諸費用を会社が全額負担

＜2＞
家賃半額負担の家賃補助制度！家賃6万円なら3万円に（規程有）
さらに社員寮(単身用・世帯用)もあり！

＜3＞
来社不要！
面接はスマホやPCを使ってのWeb面接で全てOK！

※PCスキルアップの研修が必要な場合は、当社の各拠点にて実施可能です！


（所属元は、以下の住所となります。）
【四日市本社】
三重県四日市市三栄町3-15 コバヤシビル3F
◎近鉄「四日市」駅より徒歩7分

8:30～17:15（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

＜始業時間を選択可能＞
始業時間を「7時半」「8時半」「9時」「9時半」の中から選ぶこともできます！
「子どもを園に送るから、遅めにスタートしたい」「なるべく早く家に帰って家族と過ごしたいから、早めのスタートがいい」など、個人の事情に合わせて柔軟な働き方が可能です。

＜残業の希望も相談OK＞
「定時で帰れる就業先がいい」もしくは「収入を上げたいから、仕事をたくさんしたい」など、あなたの希望を最大限考慮して配属先を決定します。ライフステージの変化に合わせて、途中で働き方を変えることも可能です。お気軽にご相談ください！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※無期雇用派遣
※試用期間６カ月（試用期間中に待遇・条件の変更はなし）

【毎年全員昇給あり！】月給21万円以上＋諸手当
※経験・スキル・年齢を考慮の上決定します。
※残業代は100%支給します。

毎年、全員が昇給！
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毎年、月額4000円～1万円の昇給を実施！
そのうち、月額6000円以上の昇給が全体の3割以上！
経験やスキルに応じて、昇給額を決定しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限3万円／月）
■残業手当（全額支給）

■賞与
年2回
（6月、12月）※2022年度実績：3.3ヵ月分

■昇給
年1回
（6月／毎年全員昇給）

■入社時の想定年収
年収330万円
以上

■社員の年収例
年収350万円／入社1年目（24歳）
年収370万円／入社3年目（27歳）
年収400万円／入社5年目（29歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅補助制度
■引越し費用会社負担
■社員寮完備（単身者用・世帯用／家賃は会社が負担）
■サークル活動
■資格取得支援（3万円まで）
■資格祝金
■退職金制度（勤続3年以上対象）
＼教育制度も各種充実！／
■ユーキャン通信教育支援制度
ユーキャンの各講座の受講費を80%会社が負担。
業務にかかわるものから趣味として楽しめるものまで幅広い科目を受講できます！

■eラーニング（ネット上でのオンライン講座）
受講中の時間に給与は支給されます。

■参考図書購入制度
自己啓発やスキルアップなど学びに役立つ参考書やテキストなどを会社負担で購入できます。

＼社員に嬉しいイベントも！／
■年10回程度の自由参加イベント（社員感謝祭、BBQ、日帰りバスツアーなど）
■誕生日プレゼント

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間※2021年度実績）
■GW休暇
（7日間※2021年度実績）
■夏季休暇
（9日間※2021年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率90％※2021年実績）
■産前・産後休暇
16名 ※2021年度実績
■育児休暇
（取得者のうち男性が2021年は4名、2022年は6名）
※就業先による

【◆男性の育休取得も多数！】
2021年度は、年間20名が産休・育休を取得しています！男性の育休取得実績（2週間～2カ月）も多く、男女ともにライフスタイルの変化に関わらず、安心して長く働き続けられる環境です。

・富士電機株式会社
・住友電装株式会社
・古河電気工業株式会社
・古河AS株式会社
・キオクシア株式会社
・キオクシアエンジニアリング株式会社
・三菱ケミカル株式会社
・パナソニックライフソリューションズ電材三重株式会社
・NDS株式会社
・アルバックテクノ株式会社

※その他60社以上（順不同、敬称略）

・プライバシーマーク制度
・「優良派遣事業者」認定
・みえの働く女子
・三重県障がい者雇用推進企業ネットワーク（令和2年3月）
・健康宣言書（令和2年11月）
・健康推進事業所認定書（令和2年11月）
・みえの働き方改革推進企業
・愛知県SDGs登録制度認定

大手企業を中心に数多くの企業からパートナーとして信頼を得ています。施設・設備・食堂など、整った環境のもとで長く働けます。

当社では、毎月１回（年12回）自由参加の社内イベントを実施しています。
【実績】新年会、感謝祭のほかに、独自のeスポーツ、田植えアート体験、フィッシング、いちご狩り、バーベキュー、温泉、ヨガ…など（すべて自由参加）

興味があるイベントに参加しているうちに、共通の趣味を持つ社員同士が仲良くなることも多々。
プライベートで一緒に遊ぶ社員もいるくらいです。