リフォームスタイル株式会社

内装・インテリア・リフォーム

神奈川県横浜市旭区さちが丘52-1

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リフォーム提案営業/完全反響スタイル/月給27万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<1回の賞与が100万円を超える社員も!>リフォームの提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
■お仕事の流れ
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▽問合せ対応
→飛び込みやテレアポなどの新規営業はありません。HPやチラシを見てご連絡いただいたお客さまをご案内する“完全反響スタイル”です。リフォームを検討中のお客様のもとへ伺い、ご要望をヒアリングします。
例)
◎家族構成
◎実現したいライフスタイル
◎デザインの好み など

▽プランニング
お客さまと話した内容をもとに、リフォームプランを提案します。イメージが固まったら、社内のインテリアコーディネーターに伝えて図面作成を依頼。提案資料が揃ったら、見積書、プラン、内装の素材、デザインなどをご説明しましょう。
例)
Q.落ち着いた雰囲気にしたい!
A.竹や藤などの素材を楽しめるアジアンインテリアをご提案

▽受注~引き渡し
ご成約になったら、スケジュール管理や職人の手配をしたりや、お客さまに安心いただけるように工事現場に立ち会います。完成した住宅にご案内し「ありがとう!」とお客さまからの感謝の言葉をいただくまでがお仕事です。
◎成約率は平均で4割ほど。
◎納期は1日~数カ月かかるものも。

★ある1日のスケジュール
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・8:50/始業
・9:00~12:00/お客さま先へ訪問・提案
・12:00~13:00/昼休憩
・13:00~17:00/工事現場を回る(2~3件)
・17:00~18:30/会社に戻り、事務作業を済ませて退勤

■入社後の流れ
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まずは業務の流れを先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。約半年~1年で一人前の営業になれるように、じっくり育てていきます。

■ここがPoint!
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一人ひとりが案件過多にならないように振り分けているので、お客さまに寄り添うことができます。最後にはお客さまにアンケートにより、感謝の言葉をいただけるだけでなく、評価に合わせたインセンティブが支給されます!

チーム/組織構成
<職場の雰囲気>
■年齢層:30代を中心として、男女問わず活躍中!
■前職:施工管理や建築材料を扱う問屋など、リフォーム営業は初挑戦の方が多数活躍しています。中途社員が多く、営業未経験の不安を理解している社員が、優しくフォローするので安心してください!

対象となる方

【未経験歓迎】営業初挑戦の方も歓迎いたします※要普通自動車免許(AT限定可)
★高卒以上
★営業は未経験…と言う方も歓迎!
お問い合わせから始まるので初めてでも挑戦しやすいです!

<必須要件>
■普通自動車免許(AT限定可)

◎リフォーム営業の経験をお持ちの方は優遇します。
※必須ではありません。

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK】
■二俣川本店/神奈川県横浜市旭区さちが丘52-1

<アクセス>
相鉄線「二俣川駅」より徒歩8分

勤務時間

■8:50~17:50(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員
■試用期間6カ月(待遇に変更はありません)

給与

■月給27万円~月給40万円
※経験・スキル・資格を考慮して決定します。
※資格は1級・2級建築士/建築施工管理技士など

◎残業代は別途全額支給。
◎上記に加え、賞与+お客様評価手当を支給。
◎賞与だけで、年間200万円を稼ぐ社員も!

★お客様評価手当とは?
━━━━━━━━━━━━
物件引き渡し後に、お客さまアンケートを実施。その内容によってインセンティブを支給しています。個人目標に対する評価だけでなく、お客さまへ向き合った気持ち・行動を別軸で評価。アンケートにはお客さまからの感謝の言葉もあり、モチベーションにも繋がります!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(建築士、施工管理技士などの有資格者に3万5,000円/月)
■家族手当(子1人あたり5,000円/月)
■役職手当

■賞与
年2回
(4月・10月)

■昇給
最大年2回

■入社時の想定年収
年収500万円
~700万円

■社員の年収例
・年収580万円/28歳(月給26万円+賞与インセンティブ、諸手当込)
・年収630万円/31歳(月給31万円+賞与インセンティブ、諸手当込)
・年収720万円/36歳(月給41万円+賞与インセンティブ、諸手当込)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■駐車場完備・マイカー通勤OK
■社用車・携帯電話・PC貸与
■資格取得支援金
→合格時に試験費用を支給します。
※金額は資格の種類によって異なります。
■社員旅行

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制/月7日以上)※毎週火曜日または水曜日+他3日
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■誕生日休暇
→本人だけでなく、配偶者の誕生日も取得できます!

★土日休み、連休の取得もOK!
→例えば、お子さんの学校行事に合わせてお休みを取得できます!

★毎週火曜日or水曜日のお休み以外は、月初にシフトを提出し、好きな日程でお休みを取得可能です!プライベートとの調整がしやすく、働きやすい環境です!


出典:doda求人情報(2022/4/18〜2022/6/19)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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