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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 2件あります!
株式会社KMDの 募集が終了した求人
インフラ設計・アプリ開発のエンジニア/在宅勤務可/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
【在宅勤務可能】インフラ基盤構築やアプリケーション開発に携われるエンジニア職/年間休日125日
具体的な仕事内容
「経験豊富な先輩から学べる環境でスキルアップをしたい」
「困ったことがあってもしっかりサポートしてくれる環境で働きたい」
「せっかくなら設計構築などの上流の仕事に挑戦してみたい」
「AI、IOT、クラウドなどの最新技術を使った開発に携わりたい」
この中の一つでも当てはまるモノがあった方!
ぜひ以下もご覧ください。
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特徴
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1)PL・PMのチャンスが豊富。
2)インフラ基盤の設計構築/コンシューマや企業向けのアプリ開発を行なっている。
3)入社2~3年目のメンバーがリーダーポジションとなり、プロジェクトを進めることも多いため、若手メンバーが育つ環境です。
4)SI事業の中でも「クラウド」「セキュリティ」「AI」「IOT」などの技術領域に注力しています。
5)プライム案件にこだわって受注するため、9割以上が直受け。
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入社後の教育体制
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業界未経験からインフラやアプリ運用業務からのキャリアチェンジなど、一人ひとりが安心してキャリアを積んでいけるよう、先輩メンバーが活躍する案件に参加していただく予定です。(チーム構成は3~5名規模)
まずは、インフラ構築もしくはアプリ開発の一部からお任せし、徐々に活躍範囲を広げていきます。現場配属の上で、チーム長の指示のもと丁寧な教育を実施し、個人差にもよりますが、およそ1年程度で独り立ちができるようフォローしていきます。
チーム/組織構成
技術者が明るく楽しく働ける環境の実現。その想いが、社歴やポジションに関係なく、誰でも意見を発信できる風通しの良さを生んでいます。
20~30代の若手が多く活躍するこの働きやすい環境だからこそ、あなたの“ やりたいこと ”がきっと見つかるはずです。
■定着率:95%以上
【学歴不問】新しい技術を学びたい/今まで培ってきたスキルをさらに高めたい!そんな意欲的な方を歓迎!
<必須条件>
■IT領域での自己学習/研修受講経験をお持ちの方
■インフラエンジニア/アプリ開発エンジニアとして実務経験をお持ちの方(担当領域不問)
※上記2点を満たす方の募集です
<歓迎条件>
■安心できる環境でエンジニアとしてのキャリアを積んでいきたい方
■今のIT知識を更に高めたいと考えている方
■興味のあるIT業界で知識を学びたい方
■業界経験者で今までのスキルをさらに高めたい方
※社会人経験不問
※第二新卒歓迎
【転居を伴う転勤なし】汐留オフィス or クライアント先
汐留オフィス/東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留 4F
◆最寄駅/大江戸線・臨海線:汐留駅 徒歩3分
◆最寄駅/JR山手線:新橋駅 徒歩6分
※クライアント先での常駐勤務もございます
場所:東京都内クライアント先
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
【案件によっては以下勤務時間の場合もあります】
・9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
・10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)
【経験1年未満】
月給21万4,000円~/固定残業手当20時間分(2万6,700円~)を含みます
【一般エンジニア】
月給25万円~/固定残業手当20時間分(3万5,000円~)を含みます
【リーダークラス】
月給35万円~/固定残業手当20時間分(5万4,000円~)を含みます
※固定残業手当は残業の有無にかかわらず毎月支給し、超過分は別途、時間外手当を支給します
※経験やスキル、前職給を考慮し、優遇します
■賞与
年2回
※昨年度実績3カ月(設立以来、賞与支給は継続中)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収321万円
以上
■社員の年収例
年収600万円/35歳・エンジニア経験13年
年収525万円/30歳・エンジニア経験8年
年収370万円/25歳・エンジニア経験3年
※上記はモデル年収です
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(上限月3万5,000円)
■残業手当(固定残業超過分)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入/健康診断、予防接種、提携施設利用可
■団体定期生命保険
■入院手術給付金
■リファラル(社員紹介)制度
~◆ 各種社内イベント/現在はコロナの関係で休止中ですが、安心して開催できる状況になったら一緒に楽しみましょう! ◆~
※週2日 リモートワーク(在宅勤務)相談可能
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土/日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)※育休後復帰率100%
■5月30日(月)東京でITスキルを活かしてキャリアアップしたい人のための、
「doda転職フェアセレクト オンライン」に出展します!
本格的な選考の前に、オンラインで採用担当者と話せるイベントです。
ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
★書類不要
【詳細はdoda公式ページをご覧ください】
https://doda.jp/e/fair/online/it_220530.html
※抽選の結果、ご希望の方全員に参加いただけない場合があります
※このページをご覧いただいた時点でイベントが終了している場合もありますので、ご了承ください
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)