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子ども英会話スタッフ／残業5h以下／土日祝休／異業種出身多数

正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【英語で預かる学童保育】3歳児～12歳児までの子どもを対象にした英語でのティーチング、イベント企画等
具体的な仕事内容
英語で預かる学童保育「Kids Duo」にて下記業務をお任せします。

【具体的には】
■レッスン準備～実施（メイン業務）
■季節イベントの企画や準備
■保護者対応（お迎え時や電話対応など）
■教室長のサポート
■清掃・整理整頓・バス添乗
■子どもたちのお迎え・お見送り

＜ポイント＞
■遊びを通して英語の楽しさを実感！
歌やクイズ、ダンスなどの遊びを通じて英語力を育むスタイル。
子どもが生きた英語を楽しみながらイキイキ成長していく。
その過程に間近で立ち会えます。

■イベントで英語文化を体験！
カリキュラムとは別に、ハロウィンやクリスマスパーティなど、英語圏の文化を体験できるさまざまなイベントを企画・実施します。子どもたちはイベントを楽しみながら英語文化への関心を一層高めていきます。

＜担当するクラス＞
・小学生コース（6～12歳）
・幼児コース（3～5歳）
※子どもの人数は1日30～60名程度（配属先により異なります）

上手にできたら全力で「Good job！」
失敗しても「Nice try！」
一人ひとりの個性と可能性を伸ばしていきましょう！

【入社後の流れ：研修3週間あり】
▼座学で子どもたちとの接し方などを学ぶ基礎研修（1週目）
▼研修担当のトレーナーのもと、スクールでOJT研修（2週目・3週目）
▼ティーチャーとしてデビュー！
※デビュー後もトレーナーや先輩スタッフがフォロー！

★適性・希望によっては、教室運営業務全般を担う「教室長」としての採用もあります！

チーム／組織構成
職場はAll English！自然と英語力が磨かれます♪

アメリカ、カナダ、イギリスなど、世界各国出身のネイティブスタッフも在籍。
生きた英語や海外文化に触れられる環境です！

All Englishといっても…
「どんな状況でも英語でしか話してはいけない」というわけではないので、安心してください。
たとえば子どもの具合が悪くなった時など、緊急の際には、もちろん日本語で対応して大丈夫。「子どもが他の子に意地悪をした」「危険なことをしようとした」など、しっかり言い聞かせなければいけない時にも、英語で伝わりにくければ日本語でOKですよ！

■男女比：3：7
■年齢構成：平均年齢27歳

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】日常会話レベルの英語力がある方　※英語指導や児童教育の経験・資格・免許不問！
★第二新卒、2021・2022年既卒者、2023年新卒者歓迎（高校、専門、短大、大学）
★前職の勤務期間・転職回数不問

【こんな方を歓迎】
■子どもや英語に関わる仕事に就きたい
■外国人と交流したい
■ホームステイ（留学）帰りで語学力を維持したい
※留学や就職を予定していた中で実現できなかった方も大歓迎

【こんな資格・経験は尚歓迎】
■保育士資格や教員免許
■営業や販売など接客の経験

【多くの方が異業種出身！】
航空関係、営業、事務、アパレル、観光業、ホテル、広報、留学経験者、ウエディングプランナー、スポーツ、不動産、化粧品、食品、大学職員、EC、保育士など

選考のポイント

面接時に一部英語で質問しますが、質問内容を事前にお伝えしますのでご安心ください。緊張して言葉に詰まり、普段通りの力が出せないことは誰にでもありますので、頑張って答えようとする姿勢を重視します！

勤務地

★自宅最寄駅からスクール最寄駅まで1h程度に配属
★希望考慮／転勤なし／U・Iターン歓迎
★「※」は新規開校予定

■北海道
平岸

■東京
有明ガーデン／江戸川／武蔵小山／麻布／芝浦／早稲田／ときわ台／吉祥寺南／根津／大泉学園／三鷹／町田三塚／茅場町／駒込／駒沢大学／世田谷／雪谷大塚／玉川／王子／練馬桜台／聖蹟桜ヶ丘／目白
※八王子／竹の塚

■神奈川
元住吉／逗子／鎌倉／あざみ野／新丸子／湘南T-site／金沢八景／淵野辺／日吉／港北ニュータウン／溝の口／井土ヶ谷／川崎西口／反町／白楽／東戸塚／能見台／本牧山手
※つきみ野

■埼玉
東浦和／上尾西口／三郷中央／新座
※トナリエふじみ野／朝霞／イオンレイクタウン／小手指／宮原／南越谷

■千葉
浦安／行徳／君津／市川大和田／WinBe木更津／WinBeアリオ柏／WinBe新柏／WinBe成田／WinBe館山

■静岡
浜松中央

■愛知
いりなか／瑞穂／長久手

■大阪
緑地公園

■兵庫
姫路南／神戸西／東加古川/舞子

■京都
松井山手／上桂／西院／烏丸御池

■福岡
大野城／大橋／梅光園／姪浜

勤務時間

【正社員】【契約社員】

『Kids Duo』
■シフト制・実働8時間・休憩1時間／下記2パターン
早番　10：00～19：00
遅番　11：00～20：00（遅番が主）

※長期休暇の期間中は変動する場合あり
早番　9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
遅番　11：00～20：00（実働8時間・休憩1時間）

【適切なワークライフバランス】
原則定時退社。
残業が発生したとしても月平均3時間～5時間以内です。
（教室長になると残業月平均10時間～20時間程度です）

また、勤務スタートが遅めなので、朝の時間を自分のために使えます。
先輩たちもジムで汗を流したり、お買い物をしたり、役所での手続きを済ませるなど、出勤前の時間を有効活用していますよ！
■平均残業時間
3時間

～5時間以内（子ども英会話スタッフの場合）※不要な残業が発生しないようスタッフ間で協力し合っています

雇用形態

正社員／契約社員
※雇用形態はスクールにより変動あり
※契約社員の契約期間は1年・更新あり
※多くの方が契約社員からスタート
※正社員登用あり
※試用期間3カ月（期間中の待遇・給与に変更なし）

給与

【正社員】【契約社員】

月給20万円～＋昇給あり

※時間外勤務が発生した場合は別途、手当を全額支給します。
※英語を使った指導経験をお持ちの方など、経験や能力などを考慮の上、決定します。

★早期入社できる方も大歓迎！スピード選考を実施中です！
★U・Iターンも大歓迎！

■入社時の想定年収
年収240万円
以上（月給20万円以上×12カ月＋各種手当）

■社員の年収例
年収450万円／トレーナー兼スタッフ職経験5年
年収370万円／チームリーダー職経験3年

待遇・福利厚生・各種制度

※スクール・ブランドにより変動あり

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給あり
■時間外手当（給与とは別途全額支給）
■通勤手当（交通費全額支給）
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■新人研修（入社時）
■スキルアップ研修（スクール配属後）
入社時研修だけでなく、継続的な知識・スキル向上を後押しする研修を用意しています。
「新入生への最初の接し方のコツは」「イベントの盛り上げ方は」など、現場で活かせる実践的な内容です！
■リフレッシュ休暇支援制度（取得者には1万円支給）
■産休・育休・時短勤務制度（取得実績あり）
■U・Iターン支援あり（地方の教室には、各種手当やサポート体制を用意しています ※規定あり）
■制服付与（私服通勤OK）
■社員登用制度
■社内イベント
※発表会、ハロウィン、クリスマスパーティーなど、通年で楽しいイベントを開催！
※感染症の状況により変動の可能性がございます。
■スクール内全面禁煙

★管理職への登用実績多数！
年齢や性別問わず公平な評価をしているため、女性や20代の管理職登用実績が多数あります！
【将来のキャリアパスは多彩】
年2回の面談があり、各スタッフが自らの短期・長期目標などを上席と共有しています。
「現場でリーダーポジションになり、後輩の成長をアシストしたい」
「管理部門にキャリアチェンジしたい」
など、あなたの将来ビジョンも率直に聞かせてくださいね！

＜キャリアパス例＞
■教室マネジメント全般を担う教室長
■複数教室を統括するマネージャー
■研修トレーナー
■研修企画
■人事部門
など

※ライフステージの変化に応じて社員からアルバイト・パートへの雇用形態変更も可能です。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
※2021年度実績

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本的には土日休み、社内カレンダーに基づいて月8日～10日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※多くのスタッフが取得。その後復帰している社員も多数！
■育児休暇
※取得実績多数！育児休暇からの復職率は高い率を誇ります！
■リフレッシュ休暇（取得者に1万円支給）
※年間休日数はスクールカレンダーにより変動あり
※有給休暇の取得率はほぼ100％！
※連休が取りやすいので、通常は海外バケーションを楽しむ社員もたくさんいます。5連休以上も可能です！

うまく喋れなくても大丈夫！【面接の流れ】

日本語での質疑応答
転職理由や前職のお仕事のことなどご質問させていただきます。
▼
アクティビティの実演
面接担当者から「週末は何をしていましたか？」「お母さんと離れたくなくて泣いている子どもに何て言ってあげますか？」など、教室での子どもへの声かけの仕方など、英語で簡単な質問を2～3つ行います。緊張して言葉が出てこなくても大丈夫。
そんな時は「答えづらそうだから気楽に答えられる質問に変えよう」など、面接担当者も質問を調整します。文法が間違っていても、単語を組み合わせて伝えようとするなど、相手に伝えようとする姿勢を重視します♪

子どもとの触れ合いが楽しい【1日の流れ】

『Kids Duo』の1例（平日の場合）
11時　出勤
▼
～12時30分　スクールミーティング、レッスン準備など
▼
ランチ休憩
▼
14時　子どもたちが続々やってきてアクティビティ（英語での歌やダンスなどの活動）開始！
▼
18時　お迎えが来た子どもたちが順を追って帰宅していきます
▼
19～20時　子どもが少なくなってきたら順次、掃除や片付け、翌日の準備、イベント企画の打ち合わせなど
※「交通事情等で送迎バスや親御さんのお迎えが遅くなった」などのイレギュラーな状況以外では残業はほとんど発生しないので、20時過ぎには帰宅ができます♪

現在も新校OPENを続々と予定！

やる気スイッチグループは、個別指導学習塾、幼児教室、英語で預かる学童保育などを運営する総合教育グループ。業界のリーディングカンパニーとして国内外で約2100教室を展開しています。

■末長いキャリア形成が可能
2008年にスタートした『Kids Duo』も現在200教室を超え、民間学童保育では国内最大規模（矢野経済研究所「2018年版子供市場総合マーケティング年間」）。安定基盤と抜群の信頼性・知名度があり、腰を据えたキャリア形成が可能です。

■今後3年で220校へ拡大予定！（民間最大規模！）
今回ご入社いただく方は新規校での活躍のチャンスが待っています。
※開校前は既存校での勤務となります。