東急セキュリティ株式会社の過去求人・中途採用情報

【安心の東急ブランド】マンションセキュリティやホームセキュリティを法人のお客さまに提案します
具体的な仕事内容
あなたの適性に合わせて、以下いずれかの提案営業をお任せします。
◎はじめてでも安心してスタートできるよう、職種別研修があります。

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マンションセキュリティ
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■提案先
マンションのオーナー、設計会社、デベロッパーなど

■提案内容
エントランス、駐車場や共用部その他に設置する防犯カメラなどの提案を行います。
設置位置をはじめとしたセキュリティ診断を実施し、予算や課題に応じて最適なセキュリティ環境を提供します。

※東急線沿線地域のお客さまに対し、東急ブランドの高い知名度を活かしてご提案できます。

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ホームセキュリティ
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■提案先
ハウスメーカー、設計会社、不動産会社など

■提案内容
新築住宅建築にともなうセキュリティ導入の提案を行います。
企画・設計段階から関わるため、自らのアイデアを形にできるやりがいがあります。

チーム／組織構成
20代～30代のメンバーが中心です。

＜社員の声＞
若手が多い組織ということもあり、社内の雰囲気はとても活発です。人と話すことが好きな方ならすぐになじめるはずですよ。（Hさん／31歳／入社6年目）

【経験業界不問】何らかの営業経験をお持ちの方　※第二新卒歓迎
＜こんな方にピッタリ！＞
・社会や地域の役に立つ仕事がしたい
・自らのアイデアを活かせる仕事がしたい

【転勤なし】※「三軒茶屋」駅徒歩1分！※

東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー21Ｆ

※部署によっては在宅勤務を取り入れています

勤務時間：9:00～18:00
（休憩時間 1時間00分）

【スライド勤務制度あり】
就業時間を9時～18時を基本とし、労働時間8時間の範囲で始業・就業時間を30分単位で最大2時間繰上げ・繰下げ
始業…7時～11時まで
終業…16時～20時まで

※サテライトオフィス勤務可

正社員
試用期間3カ月（給与に変動はありません）

月給22万円以上＋インセンティブ

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円　※あくまで目安です

■社員の年収例
510万円／営業スタッフ・32歳（月給36万円＋インセンティブ＋賞与年2回）
430万円／営業スタッフ・29歳（月給30万円＋インセンティブ＋賞与年2回）

■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■資格取得支援制度
■退職金制度
■社会保険完備
■東急グループ共済加入
■医療給付金
■各種祝金：結婚（5万円）、出産（3万円／子）、入学（3万円／子）、勤続（15年ごとに1万円）、銀婚（1万円）等
■各種支援金：子育て（2万円／子）、介護（3～5万円）、遺族（30万円～）等
■各種見舞金：火災、公傷病（3万円）、介護休業（3～5万円）等
■各種補助金：検診（1～2万円）、ゴルフ等
■傷病手当補助
■出産手当補助
■特別医療金（4000円／日 ※個室に入院時）
■グループ社員割引：系列ホテル（東急ハーベストクラブ、エクセルホテル東急、東急REIホテル）、百貨店など
■職種別研修
■マネジメント研修

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※配属部署により、完全週休2日制(固定曜日)＋特定休日(祝日分付与)となります。
■特定休日17日（年末年始他）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇