パーパス株式会社の過去求人・中途採用情報

【自社サービスの開発】「エネルギー事業者向けのクラウドサービス」の開発をお任せします。
具体的な仕事内容
エネルギー事業者向けに、BtoBサービス（顧客管理、検針販売、保安管理、配送管理）、BtoBtoCサービス（会員サイト、HP作成支援）などの幅広いシステムを統合した業務基幹システムの開発や仕様変更を手掛けていただきます。

■■ 具体的には ■■
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◆業務基幹システムの企画・設計・開発・構築
◆営業の顧客訪問時の同行　など
※既存顧客のシステム改修と新規案件の割合は5：5程度

【　入社後のサポート体制について　】
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入社時のスキルや経験に合わせた充実の育成プログラムをご用意しているので、経験に自信がない方も着実にスキルアップを目指せます。

＜入社後の流れは…＞
▼1～1.5カ月の研修
主な顧客になるガス事業者の特徴・専門用語・商材をはじめ、座学形式で業務に必要な知識をお伝えしていきます。

▼各課へ配属
開発フェーズの担当からスタートいただき、OJT形式で半年～1年をかけてじっくり育てていきます。

※その他、「資格取得支援」もご用意しています。詳細は待遇・福利厚生欄をご覧ください。

チーム／組織構成
【 幅広いキャリアの可能性 】
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■企画・設計・開発・導入・運用まで、すべて自社で手掛けている当社。そのためチャレンジできることの幅が広く、「やってみたい」という意欲次第で様々な開発フェーズに携わることが可能です。
■実際に新卒で入社した先輩も、1年目は導入を経験し、2年目で開発を担当するなど、エンジニアとして着実に幅を広げています。
■20代～50代の社員（約100名）上流～下流までの各担当分野で活躍しています。

■組織名称：ITソリューション本部

その他プロジェクト事例
■エネルギー事業者：住宅設備の「バーチャルショールーム」の構築

※社会情勢から業界ではWebの展示会が増加中！バーチャルショールームの構築プロジェクトが増加中です。


開発環境
■言語：Java、JavaScript、ASP.NET、C＃、CSS、Xamarin
■DB：Olacle、PostgreSQL

【学歴不問・第二新卒歓迎】安定とやりがいが得られる開発職に、興味をお持ちの方を歓迎
【必須条件】
■ソフトウェア開発の経験をお持ちの方
■Java、JavaScript、ASP.NET、C＃、CSS、Xamarinの使用が可能な方
※学校などで上記の知識や開発経験をお持ちの方も歓迎です（業種未経験歓迎）

【歓迎条件（必須ではありません）】
□要件定義、基本設計（外部設計）の経験

【こんな方はぜひご応募ください】
□新しい技術・モノに触れられる仕事に挑戦したい方
□安定企業でキャリアを築いて行きたい方
□幅広いキャリアの可能性がある会社で働きたい方

【転勤なし】
住まいと希望を考慮し、下記いずれかに配属

■東京オフィス
東京都豊島区東池袋一丁目18-1 Hareza Tower12F
・各線「池袋」駅より徒歩4分

■本社富士工場　★車通勤OK
静岡県富士市西柏原新田201
・東海道本線「東田子の浦」駅より徒歩4分

★U・Iターン歓迎

■東京オフィス
9：00～18：00（休憩1時間）

■本社富士工場
8：00～17：00（休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
※試用期間4カ月あり（同条件）

【未経験者の方】
月給17万8,000円～24万2,000円 ＋ 賞与年2回
※月給額は経験やスキルを考慮し決定します。

【実務経験をお持ちの方】
月給21万7,000円～27万5,000円 ＋ 賞与年2回
※月給額は経験やスキルを考慮し決定します。

■賞与
年2回
（7月、12月）　※昨年度実績3.5ヶ月分

■昇給
年1回
（5月）※業績・本人の実績により決定

■入社時の想定年収
年収242万円
～327万円（月給×12カ月＋賞与）※未経験入社の場合
年収260万円
～400万円（月給×12カ月＋賞与）※実務経験者の場合

■社員の年収例
年収405万円 ／経験3年／28歳
年収501万円／経験7年／35歳
年収617万円／経験10年／40歳

■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■退職金制度
■定年退職後再雇用制度
■祝い金制度(結婚・出産・進学など)
■資格取得支援制度
■褒賞制度
■永年勤続表彰（10年、20年、30年）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■オフィス内禁煙
■社員持株会
■保養所
■ウォーターサーバー完備
■車通勤可

＜ 各種手当充実 ＞
■時間外手当
■通勤手当
■住宅手当(月2万4,000円～）※条件あり
■家族手当（12歳以下の子：月1万5,000円／13歳～18歳の就学中の子：月8,000円）
■皆勤手当
■食事手当
■役職手当
■出張手当
【　資格取得支援について　】
■受験料の支援
■取得時の報奨金（各8,000円）
■合格後の資格手当支給（1,000円、3,000円、4万6,000円）※資格種類による
など、社内で指定した資格については取得に向けたサポート・支援を充実させています！

＜ 対象資格例 ＞
・ITパスポート
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・マスター（オラクル認定資格）
・ネットワークスペシャリスト
・情報処理安全確保支援士（登録セキスペ） など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(土日）※年に5日程度の土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇、育児時短制度
（取得実績あり）
■介護休暇